Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Funktionen und arbeite in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Keyfactor ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Computer- und Netzwerksicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und internationale Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an modernen Produkten mit globalen Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich und Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Arbeit in Aachen oder Stockholm, mit gelegentlichen Bürobesuchen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Keyfactor sucht einen hochqualifizierten und motivierten Senior Software Engineer, der einem unserer wachsenden agilen Teams beitritt. Sie sollten Erfahrung in der Entwicklung professioneller Softwareprodukte haben. Idealerweise hatten Sie eine Rolle in der Produktentwicklung oder verfügen über Fachkenntnisse in der Full-Stack-Entwicklung.
Wir leben und atmen RSA, X.509, Open Source und Hardware-Sicherheitsmodule. Es ist wünschenswert, wenn Sie Erfahrung und Interesse in diesem Bereich haben, jedoch ist es für uns wichtiger, jemanden zu finden, der voller Talent ist, eine produkt- und kundenorientierte Denkweise zeigt und bereit ist, agil zu arbeiten. Wir suchen jemanden, der mit engagierten Menschen, modernen Produkten und Kunden auf der ganzen Welt arbeiten möchte.
Die Position kann im Büro in Aachen oder remote innerhalb Deutschlands angesiedelt sein, mit gelegentlichen Besuchen alle paar Monate. Es kann auch remote aus Schweden oder in der Nähe von Stockholm mit ähnlichen Bürobesuchen erfolgen. Bewerber müssen über ein gültiges Arbeitsrecht in Deutschland oder Schweden verfügen, je nach ihrem Standort.
VERANTWORTUNGEN
- Entwurf und Implementierung neuer Funktionalitäten in unseren bestehenden Produkten
- Arbeiten in einem agilen Entwicklungsteam, um eine ordnungsgemäße Implementierung und hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen
- Verantwortung für die Umsetzung von Anforderungen und Funktionen übernehmen, aktiv zu architektonischen Entscheidungen beitragen
- Zusammenarbeit mit anderen Teams bezüglich Schnittstellen zwischen den Produkten unserer PKI-Produktfamilie
FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN
- Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
- Starke nachweisbare Erfahrung in der Softwareentwicklung oder einem verwandten Bereich als Mitglied eines Entwicklungsteams
- Tiefes Wissen über Softwarearchitekturprinzipien, Code-Optimierung und Praktiken der kontinuierlichen Integration
- Fähigkeit und Bereitschaft, komplexe Aufgaben zu übernehmen, Teammitglieder zu betreuen und technische Verbesserungen voranzutreiben
- Interessiert und erfahren in agilen Arbeitsweisen
- Fließend in Englisch und optional Deutsch oder Schwedisch
- Kenntnisse in der Softwareentwicklung in einer oder mehreren der folgenden Technologien: Linux und möglicherweise Linux-Netzwerke, Java Enterprise, Java, Javascript/Typescript, Bash-Skripting, Python
- Optional: SQL, Embedded Software
- Erfahrung in der Verfeinerung und Gestaltung von Produktanforderungen und -funktionen
- Bevorzugte Erfahrung mit OCI-Containern und kontinuierlichen Build-Systemen
- Idealerweise Erfahrung in IT-Sicherheit, PKI, Open Source-Software und Hardware-Sicherheitsmodulen
- Offener und flexibler Teamplayer mit der Fähigkeit, Ihre Kollegen mit Ihrem Fachwissen zu inspirieren.
- Begeistert von der Arbeit in einem dynamischen und wachsenden Umfeld, mit wachsendem Fokus auf den Produkterfolg und die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
- Handlungsorientiert und proaktiv
- Fähigkeit, unabhängig, proaktiv und verantwortungsbewusst zu arbeiten, sowie die Bereitschaft, Initiative zu ergreifen
- Positiv und kundenorientiert
- Strukturiert und organisiert
- Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten
- Teamorientierte und kooperative Denkweise
Senior Software Engineer Arbeitgeber: Keyfactor
Kontaktperson:
Keyfactor HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Engineer
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Keyfactor in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Unternehmenskultur und den Projekten, an denen sie arbeiten. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und dich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in Softwarearchitektur und agilen Methoden auffrischst. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Fähigkeit, im Team zu arbeiten.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends in der IT-Sicherheit und PKI-Technologien. Zeige dein Interesse an diesen Themen in Gesprächen und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der Produkte beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Fachgebiet.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Teamarbeit demonstrieren. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen und Kenntnisse in deiner Bewerbung hervorhebst.
Betone deine Erfahrung: Da es sich um eine Senior-Position handelt, solltest du deine bisherigen Erfahrungen im Software Engineering klar darstellen. Füge spezifische Beispiele hinzu, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und im agilen Arbeiten zeigen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Zielen des Unternehmens passen. Zeige deine Begeisterung für IT-Sicherheit und agile Methoden.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keyfactor vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Keyfactor legt großen Wert auf Teamarbeit und Kundenorientierung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem agilen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Softwarearchitektur, Code-Optimierung und agilen Methoden. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Technologien wie Java, Linux oder Python zu erläutern und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu geben.
✨Demonstriere Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu besprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du komplexe Aufgaben angegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast, um Probleme zu lösen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle stark teamorientiert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in früheren Projekten parat haben. Betone, wie du andere unterstützt und inspiriert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
