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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle robuste Backend-Services und APIs mit Node.js und optimiere bestehende Systeme.
- Arbeitgeber: Keylight ist ein globaler Anbieter von Abonnementtechnologie mit Büros in mehreren Städten weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Vorteile und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams in einer dynamischen und ruhigen Arbeitsumgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung.
- Andere Informationen: Wir fördern eine positive Teamkultur und kontinuierliches Lernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Company keylight ist ein globaler Anbieter von Abonnementtechnologie, der 2015 gegründet wurde und Büros in Berlin, Zürich, Belgrad, New York und Singapur hat. Die Plattform ist die einzige benutzerzentrierte, End-to-End-Lösung auf dem Markt, die wiederkehrende Abläufe in den Bereichen Handel, Vertrieb, Abonnementverwaltung, Rechnungsautomatisierung, Umsatz- und Buchhaltungsautomatisierung sowie fortschrittliche Datenanalytik optimiert.
Kultur
Unsere Teams bei keylight setzen sich für ein ruhiges Arbeitsumfeld ein, in dem konstruktive Kommunikation priorisiert wird und Herausforderungen mit Positivität und Resilienz begegnet wird. Wir schätzen die Integration von Berufs- und Privatleben, Verantwortlichkeit und kontinuierliches Lernen. Schließen Sie sich uns an, um Teil eines Teams zu sein, das von einer klaren Vision und zielgerichteten Innovationen in der Technologie angetrieben wird.
Verantwortlichkeiten
- Entwerfen und Implementieren robuster Backend-Services und APIs mit Node.js.
- Optimieren bestehender Backend-Systeme für maximale Geschwindigkeit und Skalierbarkeit.
- Zusammenarbeiten mit Frontend-Entwicklern und Projektmanagern, um technische Anforderungen und Kundenbedürfnisse zu erfüllen.
- Warten und verbessern unserer Salesforce-Integrationen nach Bedarf, unter Verwendung von Salesforce-Entwicklungsmethoden zur Unterstützung der Backend-Logik.
Qualifikationen
- Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit starker Kompetenz in Node.js.
- Erfahrung in der Salesforce-Entwicklung, obwohl nicht unbedingt spezialisiert.
- Kenntnisse in Datenbanken (SQL und NoSQL) und Webservern (z.B. Apache).
- Starkes Verständnis des gesamten Softwareentwicklungszyklus.
Wer Sie sind
- Exzellente Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, algorithmisch zu denken.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem Teamumfeld zu arbeiten.
- Ein autonomer Teamplayer, der gerne mit anderen zusammenarbeitet, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Was wir bieten
- Attraktives Vergütungspaket und umfassende Leistungen.
- Dynamisches und ruhiges Arbeitsumfeld.
- Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Aufstiegschancen.
- Arbeiten mit branchenführender Abonnementtechnologie.
Developer (Node.js) Arbeitgeber: keylight GmbH
Kontaktperson:
keylight GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Developer (Node.js)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über keylight zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Entwicklerposition zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Node.js und Backend-Entwicklung in einem technischen Gespräch zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze zeigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Backend-Entwicklung und Salesforce. Zeige in deinem Gespräch, dass du bereit bist, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bereite Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Projekte bei keylight zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Developer (Node.js)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über keylight und ihre Unternehmenskultur. Betone in deiner Bewerbung, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf konstruktive Kommunikation und kontinuierliches Lernen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 5-jährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung und deine Kenntnisse in Node.js klar darstellst. Füge spezifische Projekte oder Erfolge hinzu, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Motivationsschreiben: Nutze den Abschnitt 'Tell us more about you', um deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen auszudrücken. Erkläre, warum du an dieser Stelle interessiert bist und wie du zur Vision von keylight beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf im richtigen Format vorliegt und alle erforderlichen Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei keylight GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für Node.js und die damit verbundenen Technologien hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinen Erfahrungen mit Backend-Entwicklung und API-Design zu beantworten.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, in denen du komplexe Probleme gelöst hast. Dies zeigt nicht nur deine technischen Fähigkeiten, sondern auch deine Fähigkeit, analytisch zu denken.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da keylight Wert auf konstruktive Kommunikation legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Zeige, wie du effektiv mit anderen Entwicklern und Projektmanagern zusammengearbeitet hast.
✨Interesse an kontinuierlichem Lernen
Betone deine Bereitschaft, ständig dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln. Keylight schätzt Mitarbeiter, die sich aktiv um ihre berufliche Entwicklung kümmern und neue Technologien und Methoden erkunden.
