Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte skalierbare Systeme und forme die technische Grundlage unserer globalen Abrechnungsinfrastruktur.
- Unternehmen: Keylight, ein innovativer Anbieter von Abonnementtechnologie mit Büros weltweit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen in Berlin.
- Warum dieser Job: Arbeite an einer mission-kritischen Plattform und löse komplexe Herausforderungen.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung und tiefes Verständnis verteilter Systeme.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
keylight ist ein globaler Anbieter von Abonnementtechnologie, der 2015 gegründet wurde und Büros in Berlin, Zürich, Belgrad, New York und Singapur hat. Die Plattform ist die einzige benutzerzentrierte, End-to-End-Lösung auf dem Markt, die wiederkehrende Abläufe in den Bereichen Handel, Vertrieb, Abonnementverwaltung, Rechnungsautomatisierung, Umsatz- und Buchhaltungsautomatisierung sowie fortschrittliche Datenanalytik optimiert.
Um unser Wachstum zu unterstützen, suchen wir einen Principal Engineer, der leidenschaftlich daran interessiert ist, skalierbare Systeme zu entwickeln und die technische Grundlage unserer globalen Abrechnungsinfrastruktur zu gestalten. Wenn Sie gerne komplexe Herausforderungen im großen Maßstab lösen und einen echten Einfluss auf eine mission-kritische Plattform ausüben möchten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Aufgrund der Natur dieser Rolle müssen die Kandidaten in Berlin wohnen und eine rechtliche Erlaubnis zur Arbeit in Deutschland haben.
Rollenübersicht
Wir suchen einen außergewöhnlichen technischen Einzelbeitragenden, der unserem Plattformengineering-Team beitritt. Dies ist eine sehr einflussreiche Rolle für jemanden, der in komplexen Systemen gedeiht, verteilte Architekturen tief versteht und skalierbare, resiliente Systeme entwerfen kann. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unserer B2B-SaaS-Abonnementverwaltungs- und Abrechnungsplattform spielen, um hohe Transaktionsvolumina sicher, zuverlässig und mit niedriger Latenz zu verarbeiten.
Als Principal/Staff Engineer sind Sie für kritische architektonische Entscheidungen verantwortlich, leiten das Systemdesign und mentorieren andere durch Ihr Beispiel. Sie werden bereichsübergreifend mit Produkt-, Ingenieur- und Infrastrukturteams zusammenarbeiten, um die Grundlage für die nächste Phase der Skalierung unserer Plattform zu entwerfen. Sie sind ein pragmatischer Visionär, der Geschäftsbedürfnisse in umsetzbare Technologielösungen übersetzen kann.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwurf und Weiterentwicklung der Kernplattformarchitektur für Skalierung, Verfügbarkeit und Leistung – insbesondere in den Bereichen Abrechnung, Rechnungsstellung und ereignisgesteuerte Verarbeitungs-Pipelines.
- Entwicklung skalierbarer Rechnungsgenerierungs- und Verarbeitungssysteme, die in der Lage sind, täglich mehrere Millionen Volumen zu verarbeiten.
- Architektur von Hochdurchsatz-Mikrodiensten, Datenpipelines und verteilten Aufgabenplanungssystemen.
- Schreiben von qualitativ hochwertigem, wartbarem Code über Kernservices (z.B. Abrechnung, Preisgestaltung).
- Entwurf und Implementierung leistungsfähiger Datenmodelle und Ereignisschemata für Abrechnungs- und Abonnement-Workflows.
- Zusammenarbeit mit DevOps/SRE zur Definition von Beobachtbarkeit, Alarmierung und Wiederherstellungsstrategien für mission-kritische Systeme.
- Technischer Eigentümer für Teilsysteme sein, andere durch Code-Reviews, Design-Reviews und architektonische Blaupausen anleiten, ohne direkte Berichte zu haben.
Qualifikationen
Must-Haves
- 8+ Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung, davon mindestens 3 Jahre in einer Principal- oder ähnlichen Rolle.
- Nachweisliche Erfahrung im Entwurf und in der Skalierung verteilter Systeme (z.B. Postgres SQL, Node.js, Typescript, Openapi, Stream-Verarbeitung, eventual consistency).
- Tiefes Verständnis von Finanzsystemen, Ledger-Integrität und hochvolumiger Rechnungs- oder Transaktionsverarbeitung.
- Architektonische Erfahrung mit Hochdurchsatz-SaaS-Plattformen, insbesondere in den B2B- und Finanzbereichen.
- Solides Verständnis der Prinzipien der Softwarearchitektur, von Entwurfsmustern und Best Practices für den Aufbau skalierbarer und wartbarer Software.
Starke Pluspunkte
- Erfahrung mit Multi-Tenant-SaaS-Architekturen und nutzungsbasierten Abrechnungsmodellen.
- Vertrautheit mit idempotenten Systemen, Duplikation und genau-einmal Semantiken.
- Kenntnisse über GDPR, PCI-DSS, SOC2 und Compliance in Abrechnungssystemen.
- Erfahrung mit Systemen, die von Tausenden auf Millionen von Operationen pro Tag skaliert wurden.
Profil
Wer Sie sind
- Ein autonomer Teamplayer, der gerne mit anderen arbeitet, aber ebenso in der Lage ist, unabhängig zu denken, um Fortschritte voranzutreiben.
- Proaktiv und motiviert, mit einem starken Talent zum Lösen komplexer Herausforderungen.
- Ein schneller Lerner, der neue Technologien und Prozesse mit Begeisterung annimmt.
- Hochgradig organisiert, selbstmotiviert und engagiert für kontinuierliches persönliches und berufliches Wachstum.
Was wir bieten
- Gestalten Sie eine entscheidende B2B-SaaS-Plattform, um eine Schlüsselrolle in einem wachsenden und dynamischen Markt zu spielen.
- Gedeihen Sie in einer agilen Organisation, während Sie die Architektur und Richtung der Plattform beeinflussen.
- Zusammenarbeit mit einem starken Team, das sich um Auswirkungen und Qualität kümmert.
- Verbinden Sie sich in unserem schönen Hauptsitz im Herzen Berlins und profitieren Sie von hybrider Flexibilität.
- Erhalten Sie wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen – Ihre Expertise wird geschätzt und belohnt.
Principal/Staff Engineer, Systems & Billing Infrastructure Arbeitgeber: keylight GmbH
keylight ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive und ruhige Arbeitsumgebung fördert, in der konstruktive Kommunikation und kontinuierliches Lernen im Vordergrund stehen. Mit Büros in internationalen Städten wie Berlin bietet keylight nicht nur flexible Arbeitsmodelle, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team, das sich leidenschaftlich für innovative Technologien einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Principal/Staff Engineer, Systems & Billing Infrastructure erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an der Stelle interessiert bist und vielleicht können wir dir sogar eine Verbindung zu jemandem im Unternehmen herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen, die für die Rolle relevant sind. Wir empfehlen dir, deine Lösungen klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Denkweise zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfahrungen und Projekte zu teilen! Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation, die deine besten Arbeiten zeigt. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zur Rolle passen könntest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen in deinem Anschreiben zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal/Staff Engineer, Systems & Billing Infrastructure mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du dich bewirbst, sei einfach du selbst. Zeig uns, was dich antreibt und warum du für die Rolle als Principal/Staff Engineer brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Mach deine Erfahrungen sichtbar!:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar und deutlich in deinem Lebenslauf darstellst. Wir suchen nach jemandem, der komplexe Systeme versteht und diese gestalten kann – also zeig uns, was du drauf hast!
Individualisiere dein Anschreiben!:Vermeide Standardtexte und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung unserer Plattform beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei keylight GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Architektur
Mach dich mit den Prinzipien der Softwarearchitektur und den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für verteilte Systeme und deren Skalierbarkeit hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Rolle zutreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Plattform und die Herausforderungen beziehen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen. Zeige, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch ein Teamplayer, der andere unterstützen kann.
