Companykeylight ist ein globaler Anbieter von Abonnementtechnologie, der 2015 gegründet wurde und Büros in Berlin, Zürich, Belgrad, New York und Singapur hat. Die Plattform ist die einzige benutzerzentrierte, End-to-End-Lösung auf dem Markt, die wiederkehrende Abläufe in den Bereichen Handel, Vertrieb, Abonnementverwaltung, Rechnungsautomatisierung, Umsatz- und Buchhaltungsautomatisierung sowie fortschrittliche Datenanalytik optimiert.
Kultur
Unsere Teams bei keylight setzen sich für ein ruhiges Arbeitsumfeld ein, in dem konstruktive Kommunikation priorisiert wird und Herausforderungen mit Positivität und Resilienz begegnet wird. Wir schätzen die Integration von Berufs- und Privatleben, Verantwortlichkeit und kontinuierliches Lernen. Schließen Sie sich uns an, um Teil eines Teams zu sein, das von einer klaren Vision und zielgerichteten Innovationen in der Technologie angetrieben wird.
Verantwortlichkeiten des Senior Project Managers
- Zusammenarbeit mit dem oberen Management zur Implementierung von Projektframeworks und Verbesserung der betrieblichen Effizienz innerhalb der Teams.
- Leitung der Planung, Ausführung und Lieferung von Kundenprojekten, einschließlich der Definition von Projektumfang, Zielen und Zeitplänen.
- Entwicklung von Projektplänen, Zeitplänen und Budgets sowie Überwachung des Fortschritts zur Sicherstellung der Einhaltung von Projektmeilensteinen und finanziellen Zielen.
- Koordination der Projektressourcen, einschließlich interner Teammitglieder und Kunden, um eine effiziente Ressourcenzuteilung sicherzustellen.
- Management von Projektrisiken, -problemen und -änderungen, Implementierung von Minderungsstrategien und Notfallplänen nach Bedarf.
- Kommunikation des Projektstatus, Fortschritts und wichtiger Meilensteine an die Stakeholder, Bereitstellung regelmäßiger Updates und Berichte.
- Moderation von Projektbesprechungen, Workshops und Diskussionen zur Förderung der Zusammenarbeit und Abstimmung unter den Projektteammitgliedern.
- Durchführung von Nachbesprechungen und Bewertungen nach Projekten zur Identifizierung von Erkenntnissen und Verbesserungsmöglichkeiten, Implementierung von Prozessverbesserungen nach Bedarf.
Qualifikationen
- Über 5 Jahre Erfahrung in SaaS-Projektmanagementrollen mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der erfolgreichen Verwaltung komplexer Projekte von der Initiierung bis zum Abschluss.
- Beherrschung von Projektmanagement-Tools und -Software.
- Starke Führungs- und Teammanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, Projektteammitglieder zu motivieren und zu inspirieren, um Projektziele zu erreichen.
- Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit Stakeholdern auf allen Ebenen der Organisation zu kommunizieren.
- Problemlösungsfähigkeiten mit dem Fokus auf kreative Lösungen für Projektprobleme und Überwindung von Hindernissen.
Wer Sie sind
- Ein ergebnisorientierter Führer mit einer Leidenschaft für die termingerechte und budgetgerechte Lieferung erfolgreicher Projekte.
- Hochorganisiert und detailorientiert mit der Fähigkeit, mehrere Projekte und Prioritäten gleichzeitig zu verwalten.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten mit dem Fokus auf effiziente Lösungen für projektbezogene Herausforderungen.
- Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, starke Beziehungen zu Stakeholdern und Projektteammitgliedern aufzubauen.
- Ein kontinuierlicher Lerner und anpassungsfähiger Teamplayer, der sich der Zusammenarbeit und Teamarbeit verpflichtet fühlt, um den Projekterfolg zu erreichen.
Was wir bieten
- Attraktives Vergütungspaket und umfassende Leistungen.
- Dynamisches und ruhiges Arbeitsumfeld.
- Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Aufstiegschancen.
- Arbeiten mit branchenführender Abonnementtechnologie.
Senior Project Arbeitgeber: keylight GmbH
keylight ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive und ruhige Arbeitsumgebung fördert, in der konstruktive Kommunikation und kontinuierliches Lernen im Vordergrund stehen. Mit Büros in internationalen Städten wie Berlin bietet keylight nicht nur flexible Arbeitsmodelle, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team, das sich leidenschaftlich für innovative Technologien einsetzt.