Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die HR-Abteilung bei der Konfiguration und Optimierung von Workday.
- Unternehmen: Internationale Organisation mit stabiler HR-Technologie-Umgebung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Hybrid-Position in Mülheim an der Ruhr mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere im Workday-Ökosystem und erlange wertvolle Erfahrungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in HR oder HRIS, Interesse an HR-Technologie und Systemkonfiguration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Keylime Consultants arbeiten mit einer etablierten internationalen Organisation, die ihr internes HR-Technologieteam mit der Einstellung eines Workday HCM Specialists stärken möchte. Bewerber sollten sich die Zeit nehmen, alle Elemente dieser Stellenanzeige sorgfältig zu lesen und sich umgehend zu bewerben. Diese Gelegenheit eignet sich besonders gut für jemanden, der seine Karriere im Bereich Workday weiterentwickeln möchte. Die Organisation ist offen für Kandidaten, die möglicherweise noch keine dedizierten Workday-Spezialisten sind, aber bereits ein starkes Verständnis für HR-Prozesse und HR-Systeme haben und daran interessiert sind, tiefere Kenntnisse in der Workday-Konfiguration aufzubauen.
Sie arbeiten möglicherweise derzeit im HR-Bereich und nutzen Workday regelmäßig im Rahmen Ihrer Rolle, mit einem starken Interesse an Systemen und HR-Technologie. Alternativ könnten Sie bereits ein HRIS-Spezialist sein, der mit einer anderen großen Plattform wie SAP, Oracle oder einem anderen Unternehmens-HRIS arbeitet und die Möglichkeit sucht, in Workday umzuschulen.
In enger Zusammenarbeit mit HR, IT und Geschäftspartnern unterstützen Sie die Workday Core HCM- und Recruiting-Landschaft der Organisation und helfen dabei, Geschäftsanforderungen in effektive Systemlösungen zu übersetzen. Je nach Ihrem bestehenden Erfahrungshorizont erhalten Sie Unterstützung, um Ihre Workday-Konfigurationsfähigkeiten zu entwickeln, während Sie schrittweise mehr Verantwortung für Geschäftsprozesse, Systemverbesserungen und die fortlaufende Plattformentwicklung übernehmen.
Sie werden auch Einblicke in Tests, Release-Management, Integrationen, EIBs, Datenimporte und -exporte sowie zukünftige Workday-Rollout-Aktivitäten gewinnen. Im Laufe der Zeit wird es Möglichkeiten geben, Ihr Wissen in zusätzlichen Bereichen wie Talentoptimierung und Lernen zu erweitern.
Dies ist eine hybride Rolle mit Sitz in Mülheim an der Ruhr. Kandidaten müssen in angemessener Pendelentfernung zum Büro wohnen oder bereit sein, umzuziehen, da die Position nicht vollständig remote ausgeführt werden kann.
Wichtige Anforderungen für den Workday HCM Specialist:
- Erfahrung im HR-Bereich, in der HR-Technologie oder als HRIS
- Gutes praktisches Verständnis von HR-Prozessen und deren Unterstützung durch HR-Systeme
- Erfahrung in der Nutzung von Workday in einem HR-Umfeld oder praktische Erfahrung als HRIS-Analyst mit einer anderen großen HRIS-Plattform wie SAP, Oracle oder ähnlichem
- Für HRIS-Kandidaten ist praktische Erfahrung in der Konfiguration oder Verwaltung von HR-Systemen erforderlich
- Starke Systemaffinität und echtes Interesse an der Entwicklung tieferer Workday-Konfigurationskenntnisse
- Einblick in Workday Core HCM, Recruiting oder andere Workday-Module wäre von Vorteil, ist jedoch nicht zwingend erforderlich für Kandidaten mit relevanter übertragbarer HRIS-Erfahrung
- Starke analytische, kommunikative und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Fließendes Deutsch und Englisch
- Wohnhaft in Pendelentfernung von Mülheim an der Ruhr oder bereit umzuziehen
Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für jemanden, der eine langfristige Karriere im Workday-Ökosystem aufbauen möchte. Sie werden Teil einer stabilen, international tätigen Organisation mit einer etablierten HR-Technologieumgebung und einem langfristigen Engagement für die Entwicklung ihrer Workday-Plattform.
Die Position bietet flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen innerhalb eines hybriden Modells mit Sitz in Mülheim an der Ruhr, modernster Technologie, einer gut etablierten IT-Umgebung und einem umfassenden Leistungspaket.
Für weitere Informationen oder um sich zu bewerben, klicken Sie auf den Link oder kontaktieren Sie Wayne Costello bei Keylime Consultants.
Workday HCM Analyst – Workday Training Opportunity Arbeitgeber: Keylime Consultants
Keylime Consultants bietet eine hervorragende Gelegenheit für Fachkräfte, die ihre Karriere im Bereich Workday weiterentwickeln möchten. Mit einem stabilen, international tätigen Unternehmen in Mülheim an der Ruhr profitieren Sie von flexiblen, familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und einem umfassenden Leistungspaket. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse in der HR-Technologie auszubauen und aktiv an der Weiterentwicklung der Workday-Plattform mitzuwirken, während Sie in einem unterstützenden und dynamischen Team arbeiten.
