Auf einen Blick
- Aufgaben: Strukturierung und Platzierung von W&I-Lösungen in M&A-Transaktionen.
- Unternehmen: Einer der weltweit führenden Versicherungsmakler mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Autonomie und hervorragende Karrierechancen in einem schnelllebigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines marktführenden Teams und gestalte bedeutende Deals mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im M&A-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich einem der weltweit führenden Versicherungsmakler an und werden Sie ein wichtiger Akteur in ihrer schnell wachsenden Transaction Solutions-Praxis. Sie werden Warranty & Indemnity-Versicherungen für hochkarätige M&A-Transaktionen in der DACH-Region übernehmen – direkt im Herzen des Zusammenspiels von Versicherung und Deal-Making.
Was Sie tun werden:
- Strukturierung und Platzierung von W&I-Lösungen bei laufenden M&A-Transaktionen von Anfang bis Ende
- Verhandlungen mit Versicherern und Durchsetzungsvermögen in einem Raum voller Anwälte und Banker
- Aufbau von Beziehungen zu PE-Firmen, Unternehmen und Infrastrukturkunden – und Gewinnen von Mandaten
- Unterstützung beim Wachstum des TS-Geschäfts in der DACH-Region
Was Sie benötigen:
- Hintergrund in M&A – Recht, Banking oder Beratung – und ein echtes Verständnis dafür, wie Deals zustande kommen
- W&I-Versicherungserfahrung ist ein Bonus, aber kein Muss
- Scharfe Kommunikationsfähigkeiten und die Präsenz, um Gespräche mit Kunden selbstbewusst zu führen
- Fließendes Deutsch und Englisch, eine flexible Denkweise und Komfort mit dem Tempo der laufenden Deal-Arbeit
Warum das hier? Außergewöhnliche Plattform, starker Dealfluss und die Autonomie, um in einem marktführenden Team Eindruck zu hinterlassen. Das Vergütungspaket spiegelt die Seniorität und Qualität der Gelegenheit wider.
Insurance Broker - M&A Arbeitgeber: KeyPartners
Als einer der weltweit führenden Versicherungsmakler bietet unser Unternehmen eine herausragende Plattform für Versicherungsbroker im Bereich M&A. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das von einer starken Teamkultur und zahlreichen Wachstumschancen geprägt ist, haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Transaktionen in der DACH-Region mitzuwirken und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket und der Freiheit, ihre eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Insurance Broker - M&A erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von KeyPartners an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Insurance Broker - M&A mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei KeyPartners?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei KeyPartners arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von KeyPartners übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KeyPartners vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei KeyPartners spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei KeyPartners, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei KeyPartners solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von KeyPartners genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
