Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérer et développer les activités commerciales en Suisse romande dans l'industrie alimentaire.
- Unternehmen: Entreprise reconnue pour la qualité de ses produits et ses relations durables.
- Vorteile: Opportunités de carrière, travail d'équipe et environnement dynamique.
- Weitere Informationen: Permis de conduire requis et déplacements en Suisse romande.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans le secteur alimentaire.
- Qualifikationen: 8 à 10 ans d'expérience en management commercial et connaissance du marché.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Notre client est une entreprise reconnue et solidement implantée dans le secteur alimentaire en Suisse. Réputée pour la qualité de ses produits ainsi que pour ses relations durables avec les acteurs de l’hôtellerie et de la gastronomie, l’entreprise poursuit son développement en Suisse Romande.
Basé(e) en Suisse romande, le/la candidat(e) sera en charge des activités commerciales sur l’ensemble de la région et encadrera une petite équipe de commerciaux active dans les secteurs de l’hôtellerie, de la restauration et de la gastronomie.
Vos responsabilités
- Gérer et développer les activités commerciales sur l’ensemble de la Suisse romande
- Encadrer, accompagner et motiver une petite équipe de commerciaux
- Développer et entretenir des relations durables avec les clients existants dans les secteurs de l’hôtellerie, de la restauration, de la gastronomie, du catering et du food service
- Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales
- Assurer une présence régulière sur le terrain auprès des clients
- Suivre les performances commerciales et atteindre les objectifs définis
- Collaborer étroitement avec les équipes internes afin d’assurer un excellent niveau de service
- Préparer des rapports d’activité, prévisions et suivis commerciaux
- Représenter l’entreprise lors de rendez-vous clients et événements professionnels
Profil recherché
- Minimum 8 à 10 ans d’expérience dans l’industrie alimentaire
- Expérience confirmée en management commercial et encadrement d’équipe
- Bonne connaissance du marché de l’hôtellerie et de la gastronomie en Suisse romande
- Excellentes compétences relationnelles et de négociation
- Personnalité dynamique, opérationnelle et orientée résultats
- Français courant ou langue maternelle avec capacité à communiquer en allemand
- Capacité à travailler de manière autonome sur un territoire régional
- Permis de conduire valable et disponibilité pour des déplacements en Suisse romande
Responsable Commercial Romandie – Industrie Alimentaire Arbeitgeber: KeyPartners
Notre client est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein du secteur alimentaire en Suisse romande. Avec un fort accent sur le développement professionnel, l'entreprise encourage la croissance de ses employés tout en maintenant des relations solides avec ses clients dans l'hôtellerie et la gastronomie. Les avantages incluent une culture d'entreprise axée sur l'innovation, des opportunités de formation continue et un cadre de travail stimulant qui valorise l'autonomie et l'esprit d'équipe.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable Commercial Romandie – Industrie Alimentaire erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Lebensmittelindustrie arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du dein Team motiviert und neue Kunden gewonnen hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Besuche Branchenveranstaltungen oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Branche.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Commercial Romandie – Industrie Alimentaire mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KeyPartners vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, insbesondere im Bereich Gastronomie und Hotellerie in der Schweiz. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Management und in der Kundenbeziehung verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich ein Team geleitet oder neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke zwischenmenschliche Fähigkeiten erfordert, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentierst. Achte darauf, sowohl auf Französisch als auch auf Deutsch zu kommunizieren, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
