Zone Aftersales Leader - German-Speaking Switzerland

Zone Aftersales Leader - German-Speaking Switzerland

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Aftersales-Team und verbessere die Kundenbetreuung in der DACH-Region.
  • Unternehmen: Internationales Automobilunternehmen mit starkem Fokus auf Kundenzufriedenheit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Reisegelegenheiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Aftersales und mache einen echten Unterschied für Kunden.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Aftersales-Management und starke Führungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

KeyPartners unterstützt einen internationalen Automobilkunden in der Schweiz bei der Rekrutierung eines erfahrenen Zone Managers Aftersales für die deutschsprachige Region. Die Rolle konzentriert sich auf die Stärkung des Aftersales-Netzwerks, die Leistungssteigerung und die Bereitstellung eines herausragenden Kundenerlebnisses im gesamten Händlernetzwerk.

Sie berichten an den Direktor Aftersales Schweiz, reisen durch die deutschsprachige Schweiz und leiten Coaching- und Entwicklungsinitiativen zur Verbesserung der Servicequalität.

Zone Aftersales Leader - German-Speaking Switzerland Arbeitgeber: KeyPartners

KeyPartners ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Basel bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten im Bereich Rechnungswesen und Führung weiter auszubauen. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, was zu einer erfüllenden und sinnvollen Karriere führt.

K

Kontaktdaten:

KeyPartners Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zone Aftersales Leader - German-Speaking Switzerland mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kundenorientierung
Leistungssteigerung
Coaching-Fähigkeiten
Entwicklung von Standards
Reisebereitschaft
Kommunikationsfähigkeiten