Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue das C+S-System aus und gewinne neue Partnerbetriebe.
- Unternehmen: Innovative Digital- und Marketingagentur bei Köln mit starkem Netzwerk.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Direkter Draht zur Geschäftsführung und ein starkes Team im Rücken.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines etablierten Systems mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Gespür für den Mittelstand.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Über uns & das C+S-System
keyperformance ist eine Digital- und Marketingagentur bei Köln. Mit Ceramic+Stein (C+S) betreiben wir ein bundesweites Marketing-System für den Fliesen- und Baustoffhandel: rund 75 Partnerbetriebe, ein gemeinsamer Katalog, lokale Werbe- und Marketingpakete, Partner-Websites - getragen von einem starken Netzwerk aus Händlern und Herstellern.
Deine Mission
Du baust als Head Of C+S das C+S-System weiter aus und führst es nach außen — als eigenständiger Kopf mit echtem Gestaltungsspielraum. Du gewinnst neue Partnerbetriebe, betreust die bestehenden und entwickelst das System gemeinsam mit der Geschäftsführung strategisch weiter. Du bist das Gesicht von C+S bei Partnern, Herstellern und in der Branche.
Aufgaben
- Neukundengewinnung & Netzwerkaufbau: Gewinnung neuer Partnerbetriebe (z. B. Fliesen- & Baustoffhandel) von der Erstansprache über die Beratung bis zum Abschluss.
- Partner-Betreuung: Persönliche Betreuung und nachhaltige Weiterentwicklung bestehender Partner im Außendienst.
- Repräsentation & Präsenz: Vertretung von C+S nach außen (z. B. gegenüber Hersteller-Partnern, auf Messen sowie bei Beirats- und Branchenterminen).
- Eigenständige, unternehmerische Arbeitsweise: Kontinuierliche Optimierung unserer Partner-Pakete (Kataloge, Beilagen, lokale Kampagnen, Websites) sowie der Onboarding- und Bindungsprozesse.
- Ausbau auf weitere Kundengruppen in der Gruppe, Skalierung des Systemmarketing.
- Schnittstellenfunktion: Enge, strategische Abstimmung mit der Geschäftsführung (Verträge/Strategie) und Übergabe der Umsetzung an unser eingespieltes Agenturteam.
Qualifikation
Das bringst du mit (Must-have):
- Vertriebs-Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im beratenden B2B-Vertrieb / Außendienst – idealerweise im Mittelstand, Handwerk, Media-/Anzeigenvertrieb oder Umfeld von Verbund-/Franchise-Systemen.
- Mittelstands-Gespür: Gespür für inhabergeführte Betriebe. Du baust Vertrauen auf und verkaufst über nachhaltige Beziehungen, nicht über hohle Phrasen.
- Eigenständige, unternehmerische Arbeitsweise: Du treibst das C+S System proaktiv und eigenverantwortlich voran.
- Marketing-Verständnis: Du verstehst die Logik unserer Marketing-Pakete und kannst deren Mehrwert überzeugend vermitteln (die technische Umsetzung übernimmt das Agenturteam).
- Flexibilität: Reisebereitschaft (Außendienst), ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie ein Führerschein der Klasse B.
Das ist das Tüpfelchen auf dem i (Nice-to-have):
- Ein bestehendes Netzwerk im Fliesen-/Baustoffhandel oder verwandten Branchen.
- Erfahrung mit Franchise-Strukturen, Kooperationen oder Verbundgruppen.
Benefits
- Ownership ab Tag 1: Du übernimmst die Verantwortung für ein etabliertes System – den strategischen Kern unserer Agentur – und treibst dessen Skalierung aktiv voran.
- Echte Gestaltungsmacht: Direkter Draht zur Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege und spürbarer Freiraum für deine eigenen Ideen.
- Starkes Team im Rücken: Ein eingespieltes Agenturteam (Kreation, Web, Kampagnen, Controlling), das dir bei der Umsetzung den Rücken freihält.
- Attraktives Vergütungspaket: Wettbewerbsfähiges Fixum + erfolgsabhängige Komponente und ein Firmenwagen (inkl. privater Nutzung).
- Work-Life-Balance & Flexibilität: 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit für hybrides Arbeiten / Remote-Work im Raum NRW (Hauptsitz: Bergisch Gladbach / Köln).
Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freut sich Jana auf deine Bewerbung inklusive Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum.
Vertriebsmanager B2B / Franchise - Head Of C+S Arbeitgeber: keyperformance GmbH
Als kleine, wachsende Digitalagentur im Herzen von Köln bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und der Option auf hybrides Arbeiten unterstützen wir deine Work-Life-Balance und dein persönliches Wachstum. Zudem profitierst du von einer subventionierten Mitgliedschaft im Urban Sports Club und einem Deutschlandticket für eine umweltfreundliche Mobilität.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmanager B2B / Franchise - Head Of C+S erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie keyperformance GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an keyperformance GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von keyperformance GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei keyperformance GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmanager B2B / Franchise - Head Of C+S mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei keyperformance GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei keyperformance GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei keyperformance GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
