Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau von CIO & CDO Services und gewinne neue Kunden.
- Arbeitgeber: KEYPLAYER ist eine wachsende Personalberatung mit Fokus auf Interim Management und Executive Search.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsorte, ein attraktives Vergütungsmodell und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Digitalisierung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung im CIO & CDO Bereich oder in einer spezialisierten Unternehmensberatung.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und Zugang zu einem einzigartigen Netzwerk von Top-Managern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Einleitung Personalberatung mit einschlägiger Erfahrung aus der Praxis. KEYPLAYER ist eine starke Marke und stark wachsendes Unternehmen im Interim Management und Top Level Executive Search. Als erfahrene Personalmanagementberatung beraten wir renommierte Unternehmen in der Besetzung von Schlüsselpositionen in Festanstellung und Lösung kritischer Managementaufgaben mit der passgenauen und empfehlungssicheren interimistischen Besetzung. Wir zeichnen uns aus durch eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Managern und leben einen hohen Anspruch an Qualität, Vertrauen und Professionalität.
Zur Erweiterung unseres Teams im Rahmen unseres Wachstums suchen wir deutschlandweit Director (m/w/d) CIO & CDO Services.
Aufgaben
- Du bist verantwortlich für den Auf- und Ausbau des Segments CIO & CDO Services rund um die Themen IT, Digitalisierung & KI.
- Um die Wachstumsziele zu erreichen, entwickelst Du innovative Ideen und Strategien in deinem Verantwortungsbereich.
- Durch eine strukturierte, zielgerichtete und professionelle Akquise gewinnst Du Neukunden für die Besetzung von Schlüssel-Positionen (interimistisch und in Festanstellung).
- Basierend auf Marktbeobachtungen entwickelst Du Strategien, um Potenziale zu erkennen und optimal auszuschöpfen, und verantwortest deren Umsetzung.
- Du managest unsere Bestandskunden, baust die Zusammenarbeit auf Managementebene kontinuierlich aus und verantwortest den Aufbau und die Betreuung von Schlüsselkunden, mit dem Fokus auf den gehobenen Mittelstand und Konzerne.
- Du leitest Besetzungsprozesse (inter-)nationaler Mandate, arbeitest Hand in Hand mit unseren Research-Spezialisten und führst zielgerichtete Interviews mit Managern.
- Du bist Markenbotschafter von KEYPLAYER in Deinem Segment und begeisterst unsere Kunden durch die Besetzung hochkarätiger Positionen bei bekannten Marken und Hidden Champions auf der ersten und zweiten Führungsebene.
- Du bist verantwortlich für den Ausbau unseres Adviserboards für das Segment und die Koordination und Zusammenarbeit mit den Advisern.
Qualifikation
- Du bringst mindestens fünf - zehn Jahre operative Berufserfahrung aus dem CIO & CDO Services (IT, Digitalisierung & KI) oder aus einer auf dieses Segment spezialisierten Unternehmensberatung mit oder bist in dem Segment als Top Manager anerkannt und gut vernetzt mit einer persönlichen Affinität für Business Development.
- Du verfügst über strategische Weitsicht zum Ausbau des Segments Business Development, Menschen und Kundenzufriedenheit sind deine Passion und somit ist das Erreichen von Zielen und die erfolgreiche Betreuung anspruchsvoller Mandate eine erfüllende Aufgabe für dich.
- Du bringst eine strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken und Handeln mit.
- Ein professionelles, repräsentatives Auftreten ist dein Markenzeichen, mit dem du bei unseren Kunden auf Top Level als Partner und Lösungsanbieter geschätzt und anerkannt wirst.
- Höchste Qualität und Kundenorientierung sind für dich ein natürlicher Anspruch an dein tägliches Handeln.
- Als innovativer Problemlöser geht Dein Blick über den Tellerrand hinaus und du begeisterst durch deinen Unternehmerspirit und Einsatzwillen.
- Ein berufliches und belastbares Netzwerk auf Entscheiderebene aus dem gehobenen Mittelstand oder Konzern runden dein Profil ab.
Benefits
- Eigenverantwortung zum Aufbau des eigenen Segments, daran zu partizipieren und Unterstützung sich selbst zu verwirklichen.
- Ein offenes, partnerschaftliches Arbeitsklima mit viel Vertrauen und Freiheit.
- Zielgerichtete, individuelle Weiterbildung und Karriereplanung.
- Attraktives Paket und ungedeckeltes Vergütungsmodell.
- Angenehmes Betriebsklima und ein dynamisches Team und werteorientierte Kultur.
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien.
- Eine bereits etablierte, starke Premium Marke im Markt mit höchster Reputation.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, volle Flexibilität hinsichtlich des Arbeitsortes.
- Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Zugang zu einem einzigartigen Netzwerk an Managern, Advisern, Top Kunden.
- Weitere Benefits, z.B. Firmenhandy auch zur Privatnutzung, hochkarätige Unternehmens- und Teamevents, State of the Art Infrastruktur.
- Mit KEYPLAYER als Personalberater aus der Praxis selbst zu einem einzigartigen und stark gefragten Player in der Branche zu werden.
Noch ein paar Worte zum Schluss: Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Einstellungstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen.
Director (m/w/d) CIO & CDO Services Arbeitgeber: KEYPLAYER Interim Management GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
KEYPLAYER Interim Management GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director (m/w/d) CIO & CDO Services
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Branche zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen und potenzielle Kunden oder Partner kennenzulernen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich CIO & CDO Services. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche gut verstehst und innovative Ideen zur Digitalisierung und KI entwickeln kannst.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Arbeite an deinen Präsentationsfähigkeiten, um deine Ideen und Strategien überzeugend zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Themen einfach und verständlich darstellst, um das Interesse deiner Zuhörer zu wecken.
✨Kundenorientierung zeigen
Stelle sicher, dass du in Gesprächen und Interviews deine Leidenschaft für Kundenbetreuung und -zufriedenheit deutlich machst. Zeige, dass du bereit bist, über den Tellerrand hinauszuschauen, um maßgeschneiderte Lösungen für Kunden zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director (m/w/d) CIO & CDO Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von KEYPLAYER. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens fünf bis zehn Jahre Erfahrung im Bereich CIO & CDO Services. Konzentriere dich auf spezifische Erfolge und Projekte, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Verwende Beispiele aus deiner Karriere, die zeigen, wie du innovative Ideen und Strategien entwickelt hast.
Präsentiere dein Netzwerk: Erwähne in deiner Bewerbung dein berufliches Netzwerk auf Entscheiderebene. Dies zeigt, dass du gut vernetzt bist und über die nötigen Kontakte verfügst, um in der Rolle erfolgreich zu sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEYPLAYER Interim Management GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von KEYPLAYER. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich CIO & CDO Services demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Innovationskraft
Da die Position kreative Ideen und Strategien erfordert, sei bereit, innovative Ansätze zur Digitalisierung und KI zu diskutieren. Überlege dir, wie du das Wachstum des Segments aktiv unterstützen kannst.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Hebe dein berufliches Netzwerk hervor und erläutere, wie du es nutzen kannst, um neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen auszubauen. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Directors.