Engineering Lead- Options

Über Keyrock

Seit unserer Gründung im Jahr 2017 sind wir zu einem führenden Veränderer im Bereich digitaler Vermögenswerte gewachsen, bekannt für unsere Partnerschaften und Innovationen. Heute arbeiten über 200 Teammitglieder weltweit bei uns. Unser diverses Team stammt aus 42 Nationalitäten, mit Hintergründen von DeFi-Natives bis hin zu PhDs. Überwiegend remote, haben wir Standorte in London, Madrid, Brüssel, Singapur, New York und Paris und veranstalten regelmäßige Online- und Offline-Treffen, um das Team zusammenzuhalten. Wir handeln an mehr als 80 Börsen und arbeiten mit einer Vielzahl von Vermögensausgebern. Als etablierter Market Maker hat unser einzigartiges Fachwissen zu einem schnellen Wachstum geführt. Heute erstrecken sich unsere Dienstleistungen über Market Making, Optionshandel, Hochfrequenzhandel, OTC und DeFi-Handelsplätze sowie Vermögens- und Wealth Management.

Keyrock sucht nach einer Expansion und der Etablierung als vollwertige Kapitalmarkt- und Vermögensverwaltungseinrichtung durch organische Innovation und anorganisches Wachstum. Aber wir sind mehr als ein Dienstleister. Wir sind Initiatoren. Wir waren Pioniere bei der Einführung der Programmiersprache Rust für unsere algorithmischen Handelssysteme und setzen uns für deren Einsatz in der Branche ein. Wir verbessern Web3-Ökosysteme, indem wir Liquidität in vielversprechende DeFi-, RWA- und NFT-Protokolle einspeisen. Und wir treiben den Fortschritt der Branche mit unseren Forschungs- und Governance-Initiativen voran. Bei Keyrock stellen wir nicht nur die Zukunft digitaler Vermögenswerte in Aussicht. Wir bauen sie aktiv auf.

Mission

Wir suchen einen Head of Engineering / Engineering Lead mit umfangreicher Erfahrung im systematischen Optionshandel, um unser Options-Engineering-Team zu leiten. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Leitung des Options-Engineering-Teams, die Förderung kontinuierlicher Verbesserungen der Handelsinfrastruktur und die Unterstützung der Weiterentwicklung unserer systematischen Optionshandelsplattform. Dazu gehören Bereiche wie automatisierte Preisgestaltung, Ausführung, Risikokontrollen, Preisworkflow und Produktionszuverlässigkeit. Wir suchen hauptsächlich Kandidaten, die in europäischen Zeitzonen oder der US-Ostküstenzeitzone ansässig sind.

Verantwortlichkeiten

• Leitung und Ausbau eines Options-Engineering-Teams von etwa 7 Ingenieuren
• Praktische Erfahrung im systematischen Optionshandel, idealerweise einschließlich Options-Marktmachung, automatisierter Preisgestaltung, Ausführung und Risikomanagement
• Eigenverantwortung und Weiterentwicklung einer bestehenden Rust-nativen systematischen Optionshandelsplattform
• Starke technische Richtung in Bezug auf Handelsinfrastruktur, Systemdesign, Leistung, Zuverlässigkeit und Risikokontrollen
• Pragmatisches Vorgehen bei komplexen Herausforderungen im Ingenieurwesen und Handelssystemen
• Enge Zusammenarbeit mit Handel, Quant, Produkt, Risiko und Infrastruktur
• Gleichgewicht zwischen technischer Führung und Personalführung, Verantwortungsbewusstsein und operativer Disziplin

Erforderliche Erfahrung

• 7+ Jahre Erfahrung im systematischen Handel, Options-Marktmachung oder latenzarmen Handelssystemen
• Starke praktische Erfahrung mit Rust, C++ oder C
• Bereitschaft, sich tief in Rust einzuarbeiten, falls noch nicht vorhanden
• Starkes Verständnis des algorithmischen Optionshandels, einschließlich automatisierter Preisgestaltung, Ausführung, Risikokontrollen und Marktdaten-Workflows
• Erfahrung im Aufbau oder in der Wartung latenzarmer Handelssysteme, idealerweise im Bereich Optionen oder Derivate
• Erfahrung mit SQL-Datenbanken in Produktionsumgebungen, bevorzugt PostgreSQL
• Vertrautheit mit funktionalen Tests, Komponententests und produktionsgerechten Validierungspraktiken
• Starkes Verständnis verteilter Systeme, Dienstgrenzen und Produktionszuverlässigkeit
• Starkes Wissen über gRPC und Erfahrung mit Node.js-basierten Diensten ist von Vorteil
• Frühere Erfahrung mit Krypto-Börsenanbindungen und/oder FPGA-Technologien ist stark bevorzugt

Führungs- und Arbeitsstil

• Starker Teamplayer mit der Fähigkeit, Ingenieure zu führen, zu betreuen und zu leiten
• Pragmatischer Ansatz zur Problemlösung, Systemdesign und Implementierung
• Fähigkeit, Latenz, Zuverlässigkeit, Sicherheit, Komplexität und Liefergeschwindigkeit auszubalancieren
• Komfortabel bei technischen Entscheidungen unter Unsicherheit
• Außerhalb der Box denkend, während man in praktischen Ergebnissen verankert bleibt
• Klare und effektive Kommunikation, insbesondere in unbekannten oder mehrdeutigen Kontexten, in denen Klarheit entscheidend ist
• Fähigkeit, eng mit Händlern, Quants, Risiko, Produkt und Infrastruktur zusammenzuarbeiten
• Starkes Verantwortungsbewusstsein, insbesondere für Produktionshandelssysteme

Unsere Rekrutierungsphilosophie

Wir schätzen Selbstbewusstsein und starke Kommunikationsfähigkeiten in unserem Rekrutierungsprozess. Wir suchen leidenschaftliche Menschen, die sich selbst und ihre Karriereziele verstehen. Wir suchen diejenigen mit den richtigen Fähigkeiten und einer bewussten Entscheidung, unserem Bereich beizutreten. Die perfekte Passform? Ein Krypto-Enthusiast, der motiviert, kooperativ, verantwortungsbewusst handelt und solide, skalierbare Ergebnisse liefert.

Unser Angebot

• Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
• Autonomie in Ihrem Zeitmanagement dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten
• Die Freiheit, Ihre eigene unternehmerische Erfahrung zu gestalten, indem Sie Teil eines Teams von Menschen sind, die nach Exzellenz streben

Als Arbeitgeber setzen wir uns dafür ein, ein positives und kollaboratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir heißen Mitarbeiter aller Hintergründe willkommen und stellen ausschließlich auf der Grundlage von Verdienst und Leistung ein, belohnen und befördern.

Aufgrund der Natur unseres Geschäfts und externer Anforderungen führen wir Hintergrundprüfungen bei allen potenziellen Mitarbeitern durch, deren Bestehen eine Voraussetzung für den Eintritt bei Keyrock ist.