Head of Engineering - Options

Head of Engineering - Options

Zug Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und verbessere unsere systematische Optionshandelsplattform.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich systematischer Handel mit einer kollaborativen Kultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels mit modernster Technologie und einem talentierten Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im systematischen Handel und starke Kenntnisse in Rust oder C++.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Head of Engineering / Engineering Lead mit umfangreicher Erfahrung im systematischen Optionshandel, um unser Options-Engineering-Team zu leiten und kontinuierliche Verbesserungen in unserer Handelsinfrastruktur voranzutreiben. Die Rolle unterstützt die Weiterentwicklung unserer systematischen Optionshandelsplattform, die automatisiertes Quoten, Ausführung, Risikokontrollen, Preisworkflows und Produktionszuverlässigkeit umfasst.

Verantwortlichkeiten

  • Leitung und Ausbau eines Options-Engineering-Teams von etwa 7 Ingenieuren
  • Praktische Erfahrung im systematischen Optionshandel, idealerweise einschließlich Optionsmarktgestaltung, automatisiertem Quoten, Ausführung und Risikomanagement
  • Eigenverantwortung für die Weiterentwicklung einer bestehenden Rust-nativen systematischen Optionshandelsplattform
  • Bereitstellung starker technischer Richtung in Bezug auf Handelsinfrastruktur, Systemdesign, Leistung, Zuverlässigkeit und Risikokontrollen
  • Pragmatisches Arbeiten durch komplexe Ingenieur- und Handelssystemherausforderungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Handels-, Quant-, Produkt-, Risiko- und Infrastrukturinteressengruppen
  • Ausgewogenheit zwischen technischer Führung und Personalführung, Verantwortungsbewusstsein für die Lieferung und operationale Disziplin

Erforderliche Erfahrung

  • Über 7 Jahre Erfahrung im systematischen Handel, Optionsmarktgestaltung oder latenzarmen Handelssystemen
  • Starke praktische Erfahrung mit Rust, C++ oder C
  • Bereitschaft, sich tief in Rust einzuarbeiten, falls nicht bereits vorhanden
  • Starkes Verständnis des algorithmischen Optionshandels, einschließlich automatisierter Quoten, Ausführung, Preisgestaltung, Risikokontrollen und Marktdaten-Workflows
  • Erfahrung im Aufbau oder in der Wartung von latenzarmen Handelssystemen, idealerweise im Bereich Optionen oder Derivate
  • Erfahrung mit SQL-Datenbanken in Produktionsumgebungen, bevorzugt PostgreSQL
  • Vertrautheit mit funktionalen Tests, Komponententests und Validierungspraktiken in Produktionsqualität
  • Starkes Verständnis verteilter Systeme, Dienstgrenzen und Produktionszuverlässigkeit
  • Gute Kenntnisse von gRPC und Erfahrung mit Node.js-basierten Diensten sind von Vorteil
  • Frühere Erfahrung mit Krypto-Börsenanbindungen und/oder FPGA-Technologien ist stark bevorzugt

Führungs- und Arbeitsstil

  • Starker Teamplayer mit der Fähigkeit, Ingenieure zu führen, zu betreuen und zu leiten
  • Pragmatischer Ansatz zur Problemlösung, Systemdesign und Implementierung
  • Fähigkeit, Latenz, Zuverlässigkeit, Sicherheit, Komplexität und Geschwindigkeit der Lieferung auszubalancieren
  • Komfortabel bei technischen Entscheidungen unter Unsicherheit
  • Außerhalb der Box denkend, während man in praktischer Lieferung verankert bleibt
  • Klare und effektive Kommunikation, insbesondere in unbekannten oder mehrdeutigen Kontexten, in denen Klarheit entscheidend ist
  • Fähigkeit zur engen Zusammenarbeit mit Händlern, Quants, Risiko-, Produkt- und Infrastrukturinteressengruppen
  • Starkes Verantwortungsbewusstsein, insbesondere für Produktionshandelssysteme

Vorteile

  • Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
  • Autonomie im Zeitmanagement dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten
  • Freiheit, eigene unternehmerische Erfahrungen zu schaffen, indem man Teil eines Teams von Menschen ist, die nach Exzellenz streben

EEO-Erklärung

Als Arbeitgeber verpflichten wir uns, eine positive und kollaborative Arbeitsumgebung zu schaffen. Wir begrüßen Mitarbeiter aus allen Hintergründen und stellen ausschließlich auf der Grundlage von Verdienst und Leistung ein, belohnen und befördern. Aufgrund der Natur unseres Geschäfts und externer Anforderungen führen wir Hintergrundprüfungen bei allen potenziellen Mitarbeitern durch, deren Bestehen eine Voraussetzung für den Eintritt bei Keyrock ist.

Head of Engineering - Options Arbeitgeber: Keyrock

Als Arbeitgeber bietet Keyrock eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie als Head of Engineering die Möglichkeit haben, ein talentiertes Team von Ingenieuren zu leiten und an der Weiterentwicklung einer hochmodernen systematischen Optionshandelsplattform zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Remote-Arbeit fördern wir eine Kultur der Autonomie und des unternehmerischen Denkens, während wir gleichzeitig auf Vielfalt und Chancengleichheit setzen, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

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Kontaktdaten:

Keyrock Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Engineering - Options erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Erfahrungen im Bereich systematischer Optionen zu teilen. Wir können dir Ressourcen zur Verfügung stellen, um dich optimal vorzubereiten.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei uns über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten! In einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, Beispiele zu nennen, wo du Teams geleitet oder komplexe Probleme gelöst hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge herausarbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Engineering - Options mit Bravour zu bestehen

Systematische Handelsstrategien
Optionsmarktgestaltung
Automatisiertes Quoting
Ausführung von Handelsaufträgen
Risikomanagement
Rust-Programmierung
C++-Programmierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich systematischer Optionshandel klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge dich auf diese Rolle vorbereitet haben.

Technische Fähigkeiten im Fokus:Da wir einen Head of Engineering suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten, insbesondere in Rust oder C++, deutlich machst. Erkläre, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keyrock vorbereitet

Verstehe die technische Basis

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Rust, C++ und SQL. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen in der Entwicklung von Handelsplattformen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte tiefgehende technische Fragen zu systematischem Handel und Optionen. Übe, wie du komplexe Probleme löst und erkläre deine Denkweise klar und strukturiert. Das zeigt, dass du sowohl analytisch als auch pragmatisch bist.

Zeige Führungsqualitäten

Bereite Beispiele vor, in denen du Teams geleitet oder Mentoring angeboten hast. Betone deine Fähigkeit, technische Entscheidungen zu treffen und gleichzeitig das Team zu motivieren. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle eine Balance zwischen technischer und personeller Führung erfordert.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach und verständlich erklären kannst. In einem Umfeld, in dem du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitest, ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren, insbesondere wenn es um unklare oder komplexe Themen geht.