Head of Marketing (Director)

Head of Marketing (Director)

Zürich Vollzeit 85500 - 104500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die komplette Neupositionierung und das Rebranding von Keyrock im Markt.
  • Unternehmen: Keyrock, ein innovatives Unternehmen im Bereich digitale Vermögenswerte mit globalem Team.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, attraktive globale Vorteile und leistungsabhängige Vergütung.
  • Weitere Informationen: Internationale Exposition und jährliche Teamausflüge für Strategie und Teambuilding.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzen und baue eine starke Marke auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Marketingführung im Krypto-Bereich und tiefes Verständnis des Marktes.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 € pro Jahr.

Über Keyrock

Seit 2017 ist Keyrock ein Veränderer im Bereich digitaler Vermögenswerte. Wir sind ein globales, remote-first Team von über 200 Personen aus mehr als 40 Nationalitäten, mit Standorten in Brüssel, London, Paris und New York. Wir bieten Liquidität über 80 zentrale und dezentrale Börsen an - eine Position, die durch unsere Series C, geleitet von SC Ventures, gefestigt wurde. Heute betreiben wir ein vollständiges Spektrum an Kapitalmarktgeschäften über zentrale und On-Chain-Plattformen: Market Making, Hochfrequenzhandel, Optionen, OTC, DeFi-Handelsplätze, Beratung und Vermögensverwaltung. Wir bauen die agentische Investmentbanking-Fähigkeiten für das Zeitalter der digitalen Finanzen auf.

Die Gelegenheit

Wir suchen einen Head of Marketing, der die volle Verantwortung für unsere Marketingstrategie übernimmt, Keyrock neu markiert und uns repositioniert, während sich der Markt von crypto-native zu institutionell entwickelt und mit der traditionellen Finanzwelt verschmilzt. Dies ist keine Wartungsrolle. Es handelt sich um ein Transformationsmandat mit voller Entscheidungsfreiheit, wie wir unsere kommerzielle Strategie umsetzen. Sie werden als enger strategischer Partner des CCO arbeiten und fast wie Co-Marketeers agieren. Das Team ist bewusst schlank gestaltet: 2-3 direkte Berichte plus intensive Nutzung von KI und agentischen Werkzeugen.

Was Sie tun werden

  • Die vollständige Neumarkierung und Repositionierung von Keyrock im Markt besitzen und umsetzen.
  • Die Marketingstrategie für institutionelle und crypto-native Zielgruppen definieren und vorantreiben.
  • Eine hochwertige, zukunftsorientierte Markenidentität aufbauen.
  • Informationen auf eine Weise in den Markt bringen, die die Aufmerksamkeit der Menschen auf sich zieht und Keyrock ernst genommen wird.
  • Eng mit dem CCO und dem kommerziellen Team zusammenarbeiten, um messbare kommerzielle Auswirkungen zu erzielen.
  • Ein kleines, hochwirksames Team aufbauen und leiten, das durch KI-Werkzeuge unterstützt wird.
  • Gestalten, wie Keyrock wahrgenommen wird, während sich die Branche mit der traditionellen Finanzwelt verbindet.

Wer Sie sind

  • Krypto-nativ. Sie haben Marktzyklen durchlebt und verstehen Blockchain-Technologie tiefgehend, sind jedoch pragmatisch und nicht ideologisch.
  • Ein Markenbauer, kein Betriebsleiter. Sie sind inspirierend und setzen Richtung, Ton und kreative Vision.
  • Ein außergewöhnlicher Kommunikator. Sie können sich sowohl institutionellen Investoren, die Wert auf Regulierung und Lizenzierung legen, als auch crypto-nativen Gegenparteien, die Geschwindigkeit und Vorteile schätzen, gegenüberstellen.
  • Selbstbewusst und durchsetzungsfähig. Sie strahlen Autorität aus und bringen Überzeugungskraft und Direktheit mit.
  • Menschenzentriert. Sie verbinden sich mit Menschen, bauen Anhängerschaft auf und bringen Teams mit.
  • Detailorientiert. Trotz des strategischen Fokus achten Sie auf Details in Bezug auf Marken-Konsistenz, präzise Botschaften und Designqualität.
  • Ein Herausforderer. Sie denken anders, hinterfragen den Status quo und treiben Dinge durch konstruktive Spannungen voran.

Unsere Rekrutierungsphilosophie

Wir suchen selbstbewusste Kandidaten, die sowohl die erforderlichen Kernkompetenzen für die Rolle als auch eine tiefe Übereinstimmung mit unseren Leistungsprinzipien mitbringen. Wir suchen leidenschaftliche, mission-driven Menschen, die mit Zielstrebigkeit kommunizieren und proaktive Eigenverantwortung praktizieren.

Erfahrung und Hintergrund

Erforderlich:

  • Signifikante Erfahrung in der Marketingführung in einem Krypto- oder Digital-Asset-Unternehmen.
  • Tiefes Verständnis des Krypto-Marktes, seiner Teilnehmer und seiner Kultur.
  • Nachweisliche Erfolge beim Aufbau oder der Transformation einer Marke in einem schnelllebigen, kommerziell orientierten Umfeld.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Außergewöhnliche Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich.
  • Ansässig oder eng verbunden mit der CET-Zeitzone.

Bevorzugt:

  • Erfahrung in der Positionierung eines Unternehmens durch eine TradFi/Krypto-Konvergenzerzählung.
  • Erfahrung mit börsennotierten oder IPO-unterstützten Unternehmen.
  • Vertrautheit mit dem EU-Regulierungsumfeld (MiCA) und dessen Einfluss auf Marketing und Finanzwerbung.
  • Erfahrung in der Arbeit mit oder im Aufbau von KI-unterstützten Marketingfunktionen.

Warum Keyrock

  • Step-up-Möglichkeit. Übernehmen Sie die Funktion global, berichten Sie direkt an den CCO und gestalten Sie die Marke von Grund auf neu.
  • Transformationsmoment. Keyrock wandelt sich von geschätzt, aber unterbewertet zu einem Unternehmen, das Respekt einfordert.
  • Kommerzielle Partnerschaft. Keine isolierte Marketingrolle. Tief in die kommerzielle Strategie eingebettet mit Provisionen.
  • Schlank und KI-unterstützt. Kleines Team, große Wirkung. Keine bürokratische Aufblähung.
  • Globale Präsenz. Büros in der EU, UK, USA und der Schweiz. Internationale Exposition von Tag eins.
  • Wettbewerbsfähiges Angebot. Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, attraktive globale Vorteile und eine leistungsabhängige Variable.
  • Jährliche Team-Retreats. Ein jährliches Offsite, das der Strategie, der Feier unserer Erfolge und lustigen Teamaktivitäten gewidmet ist.

Head of Marketing (Director) Arbeitgeber: Keyrock

Keyrock in Wien ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich des systematischen Optionshandels fördert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung bietet das Unternehmen nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch flexible Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich Remote-Arbeit. Hier haben Mitarbeiter die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und ihre Fähigkeiten in der Entwicklung von Hochfrequenzhandelssystemen weiter auszubauen.

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Kontaktdaten:

Keyrock Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of Marketing (Director) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Keyrock.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Keyrock ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Keyrock könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Keyrock beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Marketing (Director) mit Bravour zu bestehen

Marketingstrategie
Rebranding
Markenidentität
Kommunikationsfähigkeiten
Führungskompetenz
Kreative Vision
Detailorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Keyrock:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Keyrock einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keyrock vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Keyrock einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Keyrock relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Keyrock einfügt.