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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Montage und teste hochmoderne Geräte.
- Arbeitgeber: Keysight, ein führendes Unternehmen in der Technologieinnovation.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung und setze neue Maßstäbe in der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in einem technischen Bereich und 5 Jahre Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem innovativen und unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Keysight ist an der Spitze der technologischen Innovation und liefert Durchbrüche und vertrauenswürdige Einblicke in elektronisches Design, Simulation, Prototyping, Test, Fertigung und Optimierung. Unsere ~15.000 Mitarbeiter schaffen erstklassige Lösungen in den Bereichen Kommunikation, 5G, Automobil, Energie, Quanten, Luft- und Raumfahrt, Verteidigung und Halbleitermärkte für Kunden in über 100 Ländern.
Wir suchen einen außergewöhnlichen Assembly Manager, der unsere hochmodernen Geräteassemblierungs- und Testprozesse leitet. Wenn Sie ein visionärer Führer sind, der leidenschaftlich daran interessiert ist, die Fertigungsexzellenz zu transformieren, bietet diese Rolle eine spannende Gelegenheit, bahnbrechende Verbesserungen voranzutreiben und neue Branchenstandards zu setzen. Sie werden an der Spitze der Optimierung der Produktion stehen, um weltklasse Qualität sicherzustellen und ein dynamisches Team zu befehligen, das auf beispiellose Effizienz hinarbeitet.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Betriebliche Führung: Management, Schulung und Mentoring des Personals, das mit mechanischer und elektronischer Montage und Prüfung beschäftigt ist, einschließlich Einstellung und Leistungsbeurteilungen.
- Produktionsmanagement: Überwachung der täglichen Montagebetriebsabläufe, Sicherstellung der Einhaltung von Produktionsplänen, Qualitätsstandards und Budgetanforderungen. Zusammenarbeit mit Planern zur Entwicklung von Zeitplänen, um sicherzustellen, dass die Produktionsziele erreicht werden, während hohe Qualitätsstandards (ISO 9001 usw.) eingehalten werden.
- Kontinuierliche Verbesserung: Vorantreiben von Lean-Management-Initiativen zur Senkung der Kosten, Verbesserung der Qualität und Steigerung des Durchsatzes.
- Berichterstattung: Verfolgen von KPIs, Analysieren von Produktionsaufzeichnungen und Berichten an den Direktor der Auftragsabwicklung.
- Dokumentation: Führen genauer Aufzeichnungen über Produktionsdaten, Wartung von Geräten und KPIs.
- Sicherheit und Compliance: Durchsetzung von Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsprotokollen (EHS) und Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmens- und gesetzlichen Anforderungen.
- NPI-Unterstützung: Unterstützung der Einführung neuer Produkte (NPI) durch Zusammenarbeit mit F&E- und Designteams.
Qualifikationen:
- Bildung: Bachelor-Abschluss in einem relevanten technischen Bereich (z.B. Ingenieurwesen).
- Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Fertigung in einer Führungs- oder Leitungsrolle.
- Technische Fähigkeiten: Tiefes Verständnis der Montageprozesse, Lean-Fertigung.
- Soziale Fähigkeiten: Starke Führungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
- Softwarekenntnisse: Vertrautheit mit Fertigungsdurchführungssystemen und ERP-Tools.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Keysight ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Assembly Manager Arbeitgeber: Keysight Technologies SAles Spain SL.
Kontaktperson:
Keysight Technologies SAles Spain SL. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assembly Manager
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Assembly Manager unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung! Sprich über deine Erfahrungen mit Lean Manufacturing und wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast. Das wird bei den Arbeitgebern gut ankommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assembly Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtigen Punkte in deinem Anschreiben hervorhebst und zeigst, dass du wirklich zu uns passt.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele für Projekte, die du geleitet hast, oder Erfolge, die du erzielt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Potenzial als Assembly Manager.
Persönliche Note!: Vergiss nicht, eine persönliche Note in dein Anschreiben einzubringen. Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei Keysight begeistert. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keysight Technologies SAles Spain SL. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Keysight vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Gesamtstrategie des Unternehmens beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Produktionsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Fragen zur kontinuierlichen Verbesserung
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an Lean Manufacturing und kontinuierlicher Verbesserung zeigen. Frage nach den aktuellen Initiativen im Unternehmen und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuentwickeln.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Dies wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten und deine Soft Skills zu demonstrieren.