Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Montage und Prüfung von High-Tech-Ausrüstung.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen an der Spitze der Technologie mit einer preisgekrönten Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung und setze neue Maßstäbe in der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und im Management von Montageprozessen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Keysight ist an der Spitze der technologischen Innovation und liefert Durchbrüche und vertrauenswürdige Einblicke in elektronisches Design, Simulation, Prototyping, Test, Fertigung und Optimierung. Unsere ~15.000 Mitarbeiter schaffen erstklassige Lösungen in den Bereichen Kommunikation, 5G, Automobil, Energie, Quanten, Luft- und Raumfahrt, Verteidigung und Halbleitermärkte für Kunden in über 100 Ländern.
Wir suchen einen außergewöhnlichen Assembly Manager, der unsere hochmodernen Gerätebau- und Testprozesse leitet. Wenn Sie ein visionärer Führer sind, der leidenschaftlich daran interessiert ist, die Fertigungsexzellenz zu transformieren, bietet diese Rolle eine aufregende Gelegenheit, bahnbrechende Verbesserungen voranzutreiben und neue Branchenstandards zu setzen. Sie werden an der Spitze der Optimierung der Produktion stehen, um weltklasse Qualität sicherzustellen und ein dynamisches Team zu befehligen, das auf beispiellose Effizienz hinarbeitet.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Betriebliche Führung: Management, Schulung und Mentoring des Personals, das mit mechanischer und elektronischer Montage und Prüfung beschäftigt ist, einschließlich Einstellung und Leistungsbeurteilungen.
- Produktionsmanagement: Überwachung der täglichen Montagebetriebsabläufe, Sicherstellung der Einhaltung von Produktionsplänen, Qualitätsstandards und Budgetanforderungen.
- Kontinuierliche Verbesserung: Vorantreiben von Lean-Management-Initiativen zur Senkung der Kosten, Verbesserung der Qualität und Steigerung des Durchsatzes.
- Berichterstattung: Verfolgen von KPIs, Analysieren von Produktionsaufzeichnungen und Berichten an den Direktor der Auftragsabwicklung.
- Dokumentation: Führen genauer Aufzeichnungen über Produktionsdaten, Wartung von Geräten und KPIs.
- Sicherheit und Compliance: Durchsetzung von Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsprotokollen (EHS) und Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmens- und gesetzlichen Anforderungen.
- NPI-Unterstützung: Unterstützung der Einführung neuer Produkte (NPI) durch Zusammenarbeit mit R.
Assembly Manager Arbeitgeber: Keysight Technologies SAles Spain SL.
Kontaktperson:
Keysight Technologies SAles Spain SL. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assembly Manager
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Keysight arbeiten oder in ähnlichen Positionen sind. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellenangeboten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfahrungen teilst, sondern auch zeigst, wie du zur Innovationskultur von Keysight passt. Denk an konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung! Sprich über deine Erfahrungen mit Lean-Methoden und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Abteilung erreicht. Außerdem gibt es oft spezielle Informationen zu den Stellen, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assembly Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für ihre Arbeit haben und das spiegelt sich in deiner Bewerbung wider.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich warst, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keysight Technologies SAles Spain SL. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Keysight legt großen Wert auf Innovation und Teamarbeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Assembly Manager umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung, im Produktionsmanagement und in der kontinuierlichen Verbesserung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Kenntnis der Qualitätsstandards
Da Qualität ein zentraler Aspekt der Rolle ist, solltest du dich mit relevanten Standards wie ISO 9001 vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit zur Einhaltung solcher Standards beigetragen hast und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um diese auch bei Keysight sicherzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Montage oder wie das Unternehmen seine Innovationskultur fördert. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.