Inside Sales Engineer

Inside Sales Engineer

München Trainee 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Vertriebsteam im Bereich Luft- und Raumfahrt durch enge Zusammenarbeit und Verkaufsaktivitäten.
  • Arbeitgeber: Keysight, ein führendes Unternehmen in der Technologieinnovation mit einer preisgekrönten Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationalem Team.
  • Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in den gesamten Verkaufszyklus und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen; erste Erfahrungen in Vertriebsrollen von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Keysight ist an der Spitze der technologischen Innovation und liefert Durchbrüche und vertrauenswürdige Einblicke in die elektronische Konstruktion, Simulation, Prototyping, Test, Fertigung und Optimierung. Unsere ~15.000 Mitarbeiter schaffen erstklassige Lösungen in den Bereichen Kommunikation, 5G, Automobil, Energie, Quanten, Luft- und Raumfahrt, Verteidigung und Halbleitermärkte für Kunden in über 100 Ländern.

Unsere preisgekrönte Kultur umfasst eine mutige Vision, wohin Technologie uns führen kann, und eine Leidenschaft für die Lösung herausfordernder Probleme mit branchenführenden Lösungen. Wir glauben, dass Menschen, die ein Gefühl der Zugehörigkeit empfinden, kreativer, innovativer sein können und in allen Phasen ihrer Karriere gedeihen.

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung des Keysight Aerospace & Defense-Vertriebsteams in Deutschland durch interne Aktivitäten und enge Zusammenarbeit mit Account Managern und Außendienstmitarbeitern.
  • Beitrag zum Umsatzwachstum durch Unterstützung bei der Lead-Qualifizierung, Entwicklung von Möglichkeiten und ausgewählten Up-Sell- und Cross-Sell-Aktivitäten unter Anleitung erfahrener Vertriebsmitarbeiter.
  • Vorbereitung, Koordination und Nachverfolgung von Angeboten, Konfigurationen, Preisanforderungen und auftragsbezogenen Aktivitäten in Zusammenarbeit mit Vertriebs-, Pre-Sales- und internen Support-Teams.
  • Einblick in den gesamten Verkaufszyklus gewinnen, einschließlich Pre-Sales-Diskussionen, Kundenmeetings, Angebotsphasen, Deal-Fortschritt und Unterstützung nach dem Verkauf.
  • Aktive Unterstützung von Kundenakquise-Aktivitäten, einschließlich Recherche von Zielkonten, Identifizierung relevanter Kontakte, Durchführung von Follow-ups per E-Mail oder Telefon und Unterstützung bei der Generierung neuer Leads.
  • Pflege und Aktualisierung von Verkaufschancen, Kundendaten, Prognosen und Pipeline-Informationen in CRM-Systemen (z.B. Salesforce), um Datenqualität und Transparenz sicherzustellen.
  • Unterstützung bei der Koordination von Pre-Sales-Aktivitäten durch Vorbereitung von Kundenpräsentationen, Vorschlägen, Ausschreibungsbeiträgen und technischer Dokumentation zusammen mit erfahrenen Kollegen und Anwendungstechnikern.
  • Unterstützung von Account Managern bei der Pflege bestehender Kundenbeziehungen durch strukturierte Nachverfolgung, Meeting-Vorbereitung, Kundenkommunikation und Dokumentation.
  • Allmählicher Aufbau von Produkt- und Lösungswissen, um das Aerospace & Defense-Portfolio und das Wertangebot von Keysight den Kunden zu erklären, mit Fokus auf Lernen und Entwicklung.
  • Sammlung und Weitergabe von Kundenfeedback, Markteinblicken und Wettbewerbsinformationen an Vertriebs- und Geschäftsentwicklungsteams zur Unterstützung des Pipeline-Wachstums und der strategischen Planung.
  • Teilnahme an Kundenmeetings, Messen und Branchenveranstaltungen (in unterstützender Rolle), um praktische Erfahrungen mit Kunden, Verkaufsprozessen und dem Aerospace & Defense-Ökosystem zu sammeln.

Qualifikationen

  • Abschluss (oder kurz vor Abschluss) eines Bachelor-Studiums in Ingenieurwesen (z.B. Elektrotechnik, Kommunikation, Industrie), Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
  • Erste Erfahrungen durch Praktika, Werkstudentenstellen oder akademische Projekte im Vertrieb, Innendienst, Kundenservice, Pre-Sales oder kommerziellen/technischen Rollen sind von Vorteil.
  • Starkes Interesse an technologiegetriebenem B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Aerospace & Defense oder komplexen industriellen Umgebungen.
  • Fähigkeit und Motivation, technische Produkte und Lösungen zu lernen und zu verstehen und diese klar zu kommunizieren, unterstützt von erfahrenen Kollegen.
  • Strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Fristen zu verwalten (z.B. Angebote, Follow-ups, CRM-Updates).
  • Proaktive Denkweise mit Neugier, Eigenverantwortung und Bereitschaft, Verantwortung für zugewiesene Themen zu übernehmen.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, klare E-Mails, Präsentationen und kundenorientierte Materialien vorzubereiten.
  • Komfortable Zusammenarbeit mit internationalen und funktionsübergreifenden Teams in Vertrieb, Technik, Betrieb und Geschäftssupport-Funktionen.
  • Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
  • Bereitschaft, gelegentlich innerhalb Deutschlands oder international zu reisen, um Lernen, Kundenkontakt und Entwicklung zu fördern.

Ownership & Development Mindset

  • Übernimmt Verantwortung für zugewiesene Vertriebsunterstützungs- und Akquisitionsaktivitäten, um zuverlässige Nachverfolgung und zeitgerechte Ausführung sicherzustellen.
  • Zeigt Verantwortungsbewusstsein und Aufmerksamkeit für Details im täglichen Betrieb, selbst in unterstützender Rolle.
  • Zeigt Motivation, sich in eine breitere Vertriebs- oder Account-Rolle zu entwickeln, indem er Verkaufsprozesse, Kundenengagement und die Lösungen von Keysight lernt.

Keysight ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.

Inside Sales Engineer Arbeitgeber: Keysight Technologies SAles Spain SL.

Keysight ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einer preisgekrönten Unternehmenskultur, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert, unterstützt Keysight die berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Position des Inside Sales Engineer in Deutschland ermöglicht es Ihnen, aktiv an spannenden Projekten im Bereich Luft- und Raumfahrt sowie Verteidigung teilzunehmen und wertvolle Erfahrungen in einem globalen Unternehmen zu sammeln.
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Kontaktperson:

Keysight Technologies SAles Spain SL. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Inside Sales Engineer

Tipp Nummer 1

Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, folge Unternehmen wie Keysight und nimm an relevanten Gruppen teil. So bleibst du nicht nur informiert, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Inside Sales Engineer.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für Technologie und den Aerospace & Defense Sektor! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen, damit du in Gesprächen glänzen kannst. Das hilft uns, dich als motivierten Kandidaten wahrzunehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über die neuesten Stellenangebote informieren und direkt in Kontakt mit uns treten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales Engineer

Vertriebserfahrung
Kundenkommunikation
CRM-Systeme (z.B. Salesforce)
Technisches Verständnis
Präsentationsfähigkeiten
Detailorientierung
Multitasking-Fähigkeit
Proaktive Denkweise
Teamarbeit
Marktforschung
Verhandlungsfähigkeiten
Englisch und Deutsch (geschäftsfließend)
Lernbereitschaft
Eigenverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir genau an, was wir bei Keysight machen. Verstehe unsere Produkte und die Märkte, in denen wir tätig sind. Das hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in der Bewerbung klar zu kommunizieren.

Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus Praktika oder Projekten, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast oder technische Lösungen entwickelt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.

Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, dass deine E-Mails und Anschreiben klar und professionell sind. Das zeigt uns, dass du auch im Job gut kommunizieren kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über die Unternehmenskultur und die offenen Stellen erfahren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keysight Technologies SAles Spain SL. vorbereitest

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den Technologien und Produkten von Keysight vertraut, insbesondere im Bereich Aerospace & Defense. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an den technischen Aspekten hast und bereit bist, mehr zu lernen.

Bereite dich auf Verkaufsfragen vor

Erwarte Fragen zu deinem Verständnis des Verkaufsprozesses und wie du potenzielle Kunden identifizieren würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Inside Sales unter Beweis stellen.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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