Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team in der PCB- und mechanischen Konstruktion für innovative Projekte.
- Unternehmen: Keysight, ein führendes Unternehmen in der Technologieinnovation mit einer preisgekrönten Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an bahnbrechenden Lösungen.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwissenschaften und Erfahrung in der Führung von Engineering-Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Keysight ist an der Spitze der technologischen Innovation und liefert Durchbrüche sowie vertrauenswürdige Einblicke in das elektronische Design, die Simulation, das Prototyping, den Test, die Fertigung und die Optimierung. Unsere ~16.800 Mitarbeiter schaffen erstklassige Lösungen in den Bereichen Kommunikation, 5G, Automobil, Energie, Quanten, Luft- und Raumfahrt, Verteidigung und Halbleitermärkte für Kunden in über 100 Ländern. Unsere preisgekrönte Kultur umfasst eine mutige Vision, wohin uns Technologie führen kann, und eine Leidenschaft für die Lösung herausfordernder Probleme mit branchenführenden Lösungen. Wir glauben, dass Menschen, die ein Gefühl der Zugehörigkeit empfinden, kreativer, innovativer sein können und in allen Phasen ihrer Karriere gedeihen können.
Keysight sucht einen Engineering Services Manager, um unsere PCB-Layout- und mechanischen Designteams zu leiten und eine leistungsstarke Ingenieurdienstleistungsorganisation zu bilden, die die interne F&E unterstützt, um die kürzeste Markteinführungszeit für unsere hochinnovativen Test- und Messlösungen zu ermöglichen. In dieser Rolle kombinieren Sie Führungskompetenz, operative Exzellenz und technisches Know-how, um zuverlässige und skalierbare Designunterstützung für komplexe Hochfrequenzelektronik- und Photonik-Entwicklungsprogramme sicherzustellen. Sie arbeiten in einer hochgradig kollaborativen, internationalen Umgebung, in der Ingenieurqualität, Herstellbarkeit und Lieferzuverlässigkeit entscheidend für den Produkterfolg sind.
Verantwortlichkeiten
- Team- und Personalführung: Leiten und Entwickeln eines interdisziplinären Teams von PCB- und mechanischen Designingenieuren (ca. 10 Personen). Fördern Sie eine kollaborative, resiliente Teamkultur unter dynamischen Kapazitäts- und Priorisierungsbedingungen. Bauen und entwickeln Sie kontinuierlich Kompetenzen in PCB-, RF- und mechanischem Design aus.
- Ingenieurdienstleistungen und Betrieb: Verantworten Sie die Leistung einer internen Ingenieurdienstleistungsorganisation, die mehrere F&E-Projekte unterstützt. Stimmen Sie kurz-, mittel- und langfristige Kapazitäts- und Kompetenzbedarfe mit den unterstützten F&E-Funktionen ab. Stellen Sie eine zeitgerechte, qualitativ hochwertige Bereitstellung von Designservices für interne Stakeholder sicher. Ermöglichen Sie eine flexible Skalierung der Ressourcen durch effektive Zusammenarbeit mit internen/externalen Partnern und Auftragnehmern.
- Prozess- und Werkzeugentwicklung: Treiben Sie die kontinuierliche Verbesserung der Ingenieurprozesse voran, um Effizienz, Transparenz und funktionsübergreifende Zusammenarbeit zu erhöhen. Leiten und unterstützen Sie Verbesserungen der Werkzeuglandschaft, einschließlich ECAD/MCAD-Werkzeug-Upgrades und Schnittstellen. Tragen Sie zur Definition, Einführung und Governance von Ingenieurstandards und -prozessen bei.
- Projekt- und technische Beiträge: Tragen Sie aktiv zu Entwicklungsprojekten für Hochfrequenzmodule (mmWave / RF-Pakete) bei. Arbeiten Sie eng mit internationalen Entwicklungs- und Fertigungsteams zusammen, um sicherzustellen: Erreichung der RF- und Systemanforderungen, Design-for-Manufacturability (DfM) und Design-for-Testability (DfT). Stellen Sie die rechtzeitige Verfügbarkeit von Modulen als Enabler für nachgelagerte Entwicklungsphasen sicher.
Qualifikationen
- Must: Abschluss in Elektrotechnik, Maschinenbau oder einem verwandten Bereich. Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Ingenieurteams, idealerweise in einer Dienstleistungs- oder Matrixorganisation. Starkes Verständnis in mindestens 2 der folgenden 3 Design-Workflows: PCB-Layout, RF-Design, mechanisches Design. Starke Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in internationalen Umgebungen. Strukturierte, pragmatische Denkweise mit einer Leidenschaft für die Verbesserung von Teams und Prozessen.
- Strong Want: Erfahrung mit ECAD/MCAD-Toolchains und deren Integration (vorzugsweise mit Siemens NX und Siemens Xpedition-Workflows). Solides Wissen über Fertigungsbeschränkungen, DfM/DfT-Prinzipien und Entwicklungslebenszyklen.
Keysight ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
R&D Manager for PCB and Mechanical Engineering Arbeitgeber: Keysight Technologies SAles Spain SL.
Keysight ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld an innovativen Technologien zu arbeiten. Mit einer preisgekrönten Unternehmenskultur, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert, sowie umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, ist Keysight der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere im Bereich der Elektronik- und Ingenieurdienstleistungen vorantreiben möchten. Die Position des R&D Managers für PCB und mechanische Konstruktion ermöglicht es Ihnen, ein hochqualifiziertes Team zu leiten und an spannenden Projekten in zukunftsweisenden Märkten wie 5G und Automobiltechnik mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Keysight Technologies SAles Spain SL. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so R&D Manager for PCB and Mechanical Engineering erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme kreativ gelöst hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um R&D Manager for PCB and Mechanical Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Leidenschaft für die Position als R&D Manager zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Führung von Engineering-Teams und wie du komplexe Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten im PCB-Layout und mechanischen Design unter Beweis stellen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keysight Technologies SAles Spain SL. vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Keysight vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Innovationskultur des Unternehmens beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere in den Bereichen PCB-Layout, RF-Design oder mechanisches Design. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle Team- und People Leadership erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von interdisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie du eine kollaborative Teamkultur gefördert hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Teamleistung zu steigern.
✨Fragen zur Prozessverbesserung stellen
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung, indem du Fragen zu den aktuellen Engineering-Prozessen und -Tools stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Effizienzsteigerung beizutragen.