General Manager – Optical Design Engineering (ODE)

Warten Sie nicht mit Ihrer Bewerbung, nachdem Sie diese Beschreibung gelesen haben, denn es wird ein hohes Bewerbungsaufkommen für diese Stelle erwartet.

Keysight ist an der Spitze der technologischen Innovation und liefert Durchbrüche und vertrauenswürdige Einblicke in elektronisches Design, Simulation, Prototyping, Test, Fertigung und Optimierung. Unsere ~15.000 Mitarbeiter schaffen erstklassige Lösungen in den Bereichen Kommunikation, 5G, Automobil, Energie, Quanten, Luft- und Raumfahrt, Verteidigung und Halbleitermärkte für Kunden in über 100 Ländern. Unsere preisgekrönte Kultur umfasst eine mutige Vision, wohin Technologie uns führen kann, und eine Leidenschaft für die Lösung herausfordernder Probleme mit branchenführenden Lösungen. Wir glauben, dass Menschen, die ein Gefühl der Zugehörigkeit empfinden, kreativer, innovativer sein können und in allen Phasen ihrer Karriere gedeihen.

Design Engineering Software (DES) ist eine globale, multi-business-unit Organisation innerhalb von Keysight, die fortschrittliche Softwarelösungen bereitstellt, die es Kunden ermöglichen, komplexe elektronische und physikalische Systeme zu entwerfen, zu simulieren und zu validieren. Eine dieser Einheiten, Optical Design Engineering (ODE), konzentriert sich auf branchenführende Software für optisches und photonisches Design. Keysight sucht einen erfahrenen General Manager, um die ODE Business Unit mit voller P&L-Verantwortung und End-to-End-Verantwortung für Strategie, Wachstum und Ausführung zu leiten. Diese Rolle stellt eine bedeutende Gelegenheit im Bereich des allgemeinen Managements für einen erfahrenen Führungskraft dar, die bereit ist, ein globales Ingenieursoftwaregeschäft zu skalieren, wiederkehrende Einnahmen zu beschleunigen und profitables Wachstum innerhalb eines breiteren, hochdifferenzierten Multi-Physics-Portfolios voranzutreiben.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Leitung einer globalen Organisation mit Kernengineering- und Führungszentren in den Vereinigten Staaten, Deutschland und Japan, unterstützt durch regionale kommerzielle Abdeckung in APAC und EMEA.
• Direkte Berichterstattung an den Senior Vice President von DES und Mitglied des Senior Leadership Teams von DES, Beitrag zur Unternehmensstrategie, Transformation und Ausführung.
• Verantwortung für das gesamte ODE-Geschäft mit voller P&L-Verantwortung, einschließlich: Produkt- und Technologiestrategie, Engineering-Ausführung und disziplinierte Roadmap-Lieferung, Markteinführungsabstimmung, Pipeline-Erweiterung und Umsatzwachstum, operative Effizienz, Kostendisziplin und skalierbare Ausführung.
• Vorantreiben der Entwicklung des Geschäftsmodells von ODE durch Beschleunigung wiederkehrender Einnahmen durch Abonnement-, Hybrid- und Unternehmensbereitstellungsmodelle, während die Kundenakzeptanz, -bindung und der Lebenszeitwert verbessert werden.
• Führung durch ein Senior Leadership Team, das Engineering, Produktmanagement, Markteinführung, Produktmarketing und Betrieb umfasst, während gemeinsame DES-Funktionen wie Vertrieb, Kundenerfolg, Marketing, Finanzen, HR und IT genutzt werden.
• Strategischer Geschäftsanführer, der die Branchenentwicklung in den Bereichen optische und photonische Simulationssoftware, Lizenzierungs- und Bereitstellungsmodelle (vor Ort, Abonnement, hybrides Unternehmen), Hochleistungsrechnen, GPU-Beschleunigung und Cloud-Architekturen sowie KI-gestützte Simulations- und Design-Workflows antizipiert und gestaltet.
• Identifizierung und Entwicklung neuer Anwendungen und Wachstumschancen durch Kombination von Technologien über mehrere DES-Geschäftseinheiten hinweg, Nutzung von Keysights Skalierung zur Ansprache wertvoller Kunden-Workflows und aufkommender Marktbedürfnisse.
• Vorantreiben des Portfoliofokus und der Differenzierung durch Priorisierung von hochwirksamen Anwendungsfällen, Zielmärkten und Wettbewerbspositionierung innerhalb eines sich schnell entwickelnden Simulationsökosystems.
• Sicherstellung einer starken Abstimmung mit den Strategien von DES und Keysight, Integration der ODE-Prioritäten in breitere Software-, Hardware- und Lösungsportfolios zur Maximierung des Kundenwerts und der operativen Hebelwirkung.
• Aufbau und Erhalt einer leistungsstarken, integrativen Führungskultur, Entwicklung von Talenten, Nachfolge und Engagement über Geografien hinweg, während effektiv durch Veränderungen geführt wird.

Qualifikationen:

• Erfahrung in der Führung auf hoher Ebene mit voller P&L-Verantwortung für ein Software- oder Technologiegeschäft.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Ingenieur- oder Simulationssoftwareorganisationen in komplexen, hochtechnischen Märkten zu skalieren und zu leiten.
• Starke Erfolgsbilanz bei der Transformation wiederkehrender Einnahmen, einschließlich Abonnement- und Unternehmenslizenzierungsmodellen.
• Technische Glaubwürdigkeit in optischen, photonischen oder Multi-Physics-Simulationen, mit Erfahrung in der Leitung von Produkt- und Technologiestrategien.
• Erfahrung in der Verantwortung für die End-to-End-Produkt- und Ingenieurausführung, von der Roadmap-Definition bis zur Lieferung.
• Strategisches Verständnis moderner Rechenarchitekturen, einschließlich HPC, Cloud, GPU-Beschleunigung und KI-gestützter Workflows.
• Erfahrung in der Führung global verteilter Teams in Nordamerika, Europa und Asien.
• Nachgewiesene Führungskompetenz, die in der Lage ist, leistungsstarke, integrative Führungsteams aufzubauen und durch Veränderungen zu führen.

Zusätzliche Anforderungen:

• Erfordert starke globale Führungspräsenz und regelmäßige internationale Reisen.