RF/mmWave IC & SiP Design Manager

RF/mmWave IC & SiP Design Manager

Böblingen Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung fortschrittlicher RF/mmWave Produkte und Technologien.
  • Unternehmen: Keysight, ein führendes Unternehmen in der Technologieinnovation.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Führungserfahrung und strategisches Denken sind entscheidend für den Erfolg.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik und Erfahrung in RF/mmWave Schaltungsdesign.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Keysight ist an der Spitze der technologischen Innovation und liefert Durchbrüche und vertrauenswürdige Einblicke in elektronische Entwürfe, Simulationen, Prototypen, Tests, Fertigung und Optimierung. Unser Team entwickelt fortschrittliche Mikrowellen- und mmWave-ICs sowie System-in-Package (SiP)-Technologien, die nächste Generation von Anwendungen in AI, 5G/6G, Automobil und Hochleistungs-Kommunikation unterstützen.

Wir suchen einen erfahrenen RF/mmWave IC & SiP Design Manager, der ein leistungsstarkes Ingenieurteam leitet, das sich auf die Entwicklung fortschrittlicher RF- und mmWave-Halbleiter- und Verpackungslösungen konzentriert. In dieser Rolle werden Sie die technische Ausführung, Teamführung und strategische F&E-Initiativen über mehrere Technologieplattformen hinweg vorantreiben.

Verantwortlichkeiten:

  • Leiten und Entwickeln eines leistungsstarken Teams von MMIC- und SiP-Ingenieuren, die über mehrere Halbleitertechnologien und Verpackungsplattformen hinweg arbeiten.
  • Vorantreiben des Designs und der Entwicklung fortschrittlicher RF/mmWave-Produkte, die den sich entwickelnden Anforderungen des Marktes entsprechen.
  • Zusammenarbeit mit technischen Projektmanagern zur Definition von Projektumfang, Zeitplänen, Ergebnissen, Budgets und Ressourcenplanung.
  • Unterstützung der Entwicklung von Modellierungs- und Validierungsinfrastrukturen für neue Prozess-Technologien.
  • Optimierung von Kompromissen zwischen Leistung, Kosten, Herstellbarkeit, Zeitplan und Skalierbarkeit.
  • Verbesserung von Ingenieurabläufen, Methoden und Entwurfswerkzeugen zur Beschleunigung der Entwicklungseffizienz und Markteinführungszeit.
  • Beitrag zur langfristigen technischen Strategie, Innovations-Roadmaps und Planung der zukünftigen Produktarchitektur.
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Produktgruppen, Fertigungspartnern und Verpackungsanbietern zur Unterstützung einer erfolgreichen Produktentwicklung und Produktionsübergang.
  • Mentoring und Unterstützung des technischen und beruflichen Wachstums der Mitglieder des Ingenieurteams.
  • Kommunikation des Projektstatus, technischer Risiken und strategischer Empfehlungen an interne Stakeholder und Führungsteams.

Qualifikationen:

  • Abschluss (Bachelor oder Master) in Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich.
  • Starke Erfahrung im RF/mmWave-Schaltungsdesign und verwandten Halbleiterverpackungstechnologien.
  • Erfahrung in der Leitung komplexer Ingenieur- oder F&E-Projekte von der Konzeptphase bis zur Produktionsfreigabe.
  • Nachgewiesene Führungserfahrung in der Verwaltung oder Mentoring technischer Ingenieurteams.
  • Starkes Verständnis von MMIC-Technologien wie GaAs, GaN, InP oder SiGe.
  • Erfahrung in der Verwaltung technischer Ergebnisse, Projektzeitpläne und Budgets.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Managementfähigkeiten in funktionsübergreifenden Ingenieurumgebungen.

Gewünschte Qualifikationen:

  • Doktortitel in Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Erfahrung mit System-in-Package (SiP)-Integration und fortschrittlichen Verpackungstechnologien.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Halbleiterfertigungsunternehmen und externen Montagepartnern.
  • Vertrautheit mit Geräte-Modellierung, Validierungsinfrastrukturen und RF-Messmethoden.
  • Erfahrung in der Unterstützung der Entwicklung von Hochfrequenzprodukten für AI, Telekommunikation, Luft- und Raumfahrt oder Automobilanwendungen.
  • Einblick in strategische Technologieplanung und Produktplattformentwicklung.

RF/mmWave IC & SiP Design Manager Arbeitgeber: Keysight Technologies

Keysight ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Kreativität und ihr Potenzial voll ausschöpfen können. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördert Keysight in Böblingen die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch spannende Projekte in zukunftsweisenden Technologien wie 5G und AI. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem Gefühl der Zugehörigkeit, das es den Mitarbeitern ermöglicht, in ihrer Karriere zu gedeihen und bedeutende Beiträge zu leisten.

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Kontaktdaten:

Keysight Technologies Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so RF/mmWave IC & SiP Design Manager erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Technologie! Sprich über aktuelle Trends in der RF/mmWave-Technologie und wie du dazu beitragen kannst. Lass uns deine Begeisterung in den Vordergrund stellen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten und sicherstellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um RF/mmWave IC & SiP Design Manager mit Bravour zu bestehen

RF/mmWave Schaltungsdesign
Halbleiterverpackungstechnologien
Führungskompetenz
Projektmanagement
Technische Projektleitung
MMIC-Technologien (GaAs, GaN, InP, SiGe)
Entwicklung von Hochfrequenzprodukten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als RF/mmWave IC & SiP Design Manager interessierst. Lass deine Leidenschaft für Technologie und Innovation durchscheinen!

Betone deine Erfahrungen:Wir suchen nach jemandem mit starkem Hintergrund in RF/mmWave Technologien. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, insbesondere in der Führung von Teams und der Umsetzung komplexer Projekte. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast!

Sei klar und präzise:Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Sei direkt und strukturiert in deiner Bewerbung. Wir schätzen klare Informationen über deine Qualifikationen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keysight Technologies vorbereitet

Verstehe die Technologie

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der RF/mmWave-Technologie vertraut. Lies aktuelle Artikel und Berichte über 5G, AI und andere relevante Themen, um im Interview fundierte Gespräche führen zu können.

Teamführung betonen

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Ingenieurteams zeigen. Zeige, wie du Teammitglieder unterstützt und förderst, um innovative Lösungen zu entwickeln und technische Herausforderungen zu meistern.

Projekte im Detail erklären

Sei bereit, spezifische Projekte zu diskutieren, an denen du gearbeitet hast. Erkläre den gesamten Prozess von der Konzeptentwicklung bis zur Produktion und hebe dabei deine Rolle und die erzielten Ergebnisse hervor.

Fragen vorbereiten

Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Technologien, an denen das Team arbeitet, oder nach den Herausforderungen, die sie in der Entwicklung sehen.