Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, um Verkaufsstrategien zu entwickeln und Kundenbeziehungen zu stärken.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen an der Spitze der Technologie mit einer preisgekrönten Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Branchen und spannende Wachstumschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein dynamisches Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Keysight ist an der Spitze der technologischen Innovation und liefert Durchbrüche und vertrauenswürdige Einblicke in elektronische Gestaltung, Simulation, Prototyping, Test, Fertigung und Optimierung. Unsere ~16 Mitarbeiter schaffen erstklassige Lösungen in den Bereichen Kommunikation, 5G, Automobil, Energie, Quanten, Luft- und Raumfahrt, Verteidigung und Halbleitermärkte für Kunden in über 40 Ländern. Unsere preisgekrönte Kultur umfasst eine mutige Vision, wohin Technologie uns führen kann, und eine Leidenschaft für die Lösung herausfordernder Probleme mit branchenführenden Lösungen.
Keysight sucht einen starken und erfahrenen Leiter in der Test- und Messindustrie, um ein Team von Vertriebsmanagern zu leiten, das sich auf die Steigerung des Marktanteils und die Kundenzufriedenheit konzentriert, während er den strategischen Plan von Keysight in Deutschland beeinflusst. Als einer der nationalen Vertriebsleiter (NSM) innerhalb der Europe Sales Operations (ESO) sind Sie verantwortlich für das Wachstum der Keysight-Verkäufe bei einigen unserer wichtigsten Kunden, indem Sie Ihr Team managen, coachen und entwickeln, um eine Markenpräferenz für Keysight-Lösungen durch verschiedene Initiativen zu schaffen.
Zu Ihren Hauptverantwortlichkeiten gehören:
- Festlegung und Umsetzung von Wachstumsstrategien zur Erreichung von Umsatz- und Gewinnzielen.
- Leitung eines Teams von Managern, Vertriebs- und Unterstützungskräften zur Übertreffung von Verkaufszielen und finanziellen Kennzahlen.
- Zusammenarbeit mit anderen Funktionen wie ISTs, Marketing, Finanzen und HR.
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien und Geschäftsentwicklungsinitiativen.
- Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu Führungskräften und hochrangigen Entscheidungsträgern.
- Kontinuierliche Verbesserung der Vertriebswerkzeuge, -prozesse und Schulungsanforderungen.
Qualifikationen:
- Abschluss eines Bachelor- oder Masterstudiums oder gleichwertig sowie typischerweise 5 Jahre relevante Erfahrung als erster und zweiter Manager.
- Nachweislich starke Management- und Führungsfähigkeiten bei der Umsetzung von Programm-/Organisationsstrategien.
- Erfolgreiche Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien.
- Erfahrung in der Verwaltung komplexer Verkaufsprozesse und der Entwicklung von Geschäftsplänen.
- Starke Kommunikations- und Mitarbeiterentwicklungskompetenzen.
Sales Director Arbeitgeber: Keysight Technologies
Keysight ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Kreativität und ihr Potenzial entfalten können. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer Kultur, die Vielfalt und Zusammenarbeit fördert, haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten in zukunftsweisenden Technologiebereichen zu arbeiten. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einer positiven Work-Life-Balance, die es Ihnen ermöglicht, sowohl beruflich als auch privat erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Director erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge quantifizierst. Zeige, wie du in der Vergangenheit Umsatzsteigerungen erzielt hast – das beeindruckt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Test- und Messtechnik. Das zeigt, dass du nicht nur ein Verkäufer bist, sondern auch ein Branchenexperte.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir genau an, was Keysight macht und welche Werte sie vertreten. Das hilft uns, deine Motivation und dein Interesse an der Position besser zu verstehen.
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast. Das macht deine Bewerbung für uns viel greifbarer.
Zeig deine Führungsqualitäten:Da wir einen Sales Director suchen, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du Teams geleitet oder motiviert hast – das wird uns beeindrucken!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keysight Technologies vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Test- und Messindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte von Keysight kennst, sondern auch verstehst, wie sie den Kunden helfen können, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien entwickelt oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast, die mit den Zielen von Keysight übereinstimmen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen im Coaching von Teams zu sprechen. Keysight sucht jemanden, der nicht nur verkauft, sondern auch andere motiviert und entwickelt. Sei bereit, konkrete Methoden zu nennen, die du angewendet hast, um dein Team zum Erfolg zu führen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Vision von Keysight interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist, oder nach den Strategien, die zur Erreichung der Wachstumsziele eingesetzt werden. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
