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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und richte automatisierte Testumgebungen für RF-Geräte ein.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das sich auf Hochleistungs-Signalprodukte spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Test- und Kalibrierprozesse mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik und Kenntnisse in Hochfrequenzmesstechnik erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Testingenieur/Techniker, der zur Weiterentwicklung von Test- und Kalibrierungsprozessen für unsere Hochleistungs-Signalgenerierungsprodukte beiträgt. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung der Genauigkeit und Effizienz unserer Test- und Kalibrierungsverfahren, während Sie mit Produktions- und F&E-Teams zusammenarbeiten, um komplexe Herausforderungen zu lösen.
Verantwortlichkeiten
- Planung und Einrichtung automatisierter Testumgebungen für RF-Geräte.
- Durchführung von Produktionstests an RF-Geräten.
- Entwicklung, Dokumentation und Verbesserung von Produktionstests.
- Automatisierung manueller Test- und Kalibrierungsabläufe.
- Testen und Kalibrieren von Keysight-Geräten in einer hochpräzisen Umgebung.
- Entwicklung und Verbesserung von Test- und Kalibrierungssoftware.
- Integration von Messinstrumenten in automatisierte Abläufe.
- Zusammenarbeit mit Produktions-, Entwicklungs- und Qualitätsteams zur Optimierung von Prozessen.
- Unterstützung der Einführung neuer Produkte in die Produktion.
Erforderliche Qualifikationen
- BSc in Elektrotechnik oder gleichwertig.
- Starkes Wissen über Hochfrequenzmesstechnik.
- Beherrschung der englischen Sprache (mindestens konversationssicher in Deutsch).
Wünschenswerte Qualifikationen
- Erfahrung mit Programmiersprachen wie Matlab, Python und C.
- Unabhängige, strukturierte und präzise Arbeitsweise mit einem Engagement für Qualität.
- Bereitschaft zu lernen und sich in einem dynamischen Umfeld anzupassen.
Keysight ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Test Engineer/Technician Arbeitgeber: Keysight Technologies
Kontaktperson:
Keysight Technologies HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Test Engineer/Technician
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Test Engineer/Techniker unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam deine besten Erfolge hervorheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns diesen Schritt gemeinsam gehen und deine Bewerbung zum Erfolg machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test Engineer/Technician
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Website an und informiere dich über unsere Produkte und Werte. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell wirkt.
Zeig deine Leidenschaft: Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Test Engineer/Technician interessierst. Teile deine Begeisterung für Technologie und deine Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und zu wachsen. Das macht dich für uns noch attraktiver!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keysight Technologies vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie z.B. hochfrequente Messtechnik und Programmierkenntnisse in Matlab, Python oder C. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Automatisierung von Testumgebungen und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zeigen. Das hilft, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Test- und Kalibrierungsprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um Probleme zu lösen.
✨Sprich über deine Lernbereitschaft
Betone deine Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und dich anzupassen. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast oder dich an Veränderungen angepasst hast. Das zeigt, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.