Lösungsberater Microsoft 365 & Azure, Solution Architect (m/w/d)
Lösungsberater Microsoft 365 & Azure, Solution Architect (m/w/d)

Lösungsberater Microsoft 365 & Azure, Solution Architect (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zu Microsoft 365 & Azure und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
  • Arbeitgeber: KeySolution IT GmbH ist ein innovatives, inhabergeführtes IT-Unternehmen im Rhein-Neckar-Kreis.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße eine unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und eine offene Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Zukunft in einem kreativen und unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in Microsoft 365 & Azure sowie Begeisterung für digitale Lösungen.
  • Andere Informationen: Wir fördern lebenslanges Lernen und bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wir als KeySolution IT GmbH sind ein erfolgreiches, etabliertes und inhabergeführtes IT & Digitalisierungsunternehmen. Unsere Firmenzentrale ist im Herzen des Rhein-Neckar-Kreises in Oftersheim, bei Schwetzingen, Heidelberg zu finden. Zur kreativen Entfaltung haben wir einen weiteren Standort in Heidelberg (Altstadt) sowie in Kosice in der Slowakei.

Unsere Talente und unsere anspruchsvollen Kunden sind unsere Motivation. Deswegen fördern wir lebenslanges Lernen. Du suchst eine unbefristete, dynamische Herausforderung in einer bunt gemischten Willkommens- und Duz-Kultur, die eine offene Fehlerkultur lebt und durch ein kollegiales Miteinander eine angenehme Arbeitsatmosphäre schafft?

Unsere Vision ist unser Anspruch: Together we unlock your digital future! Gemeinsam legen wir die Grundlage für deine digitale Zukunft!

Firmenphilosophie: Innovative und individuelle managed IT-Services aus einer Hand - wir schaffen reale Mehrwerte für unsere geschätzten Kunden und talentierten Kolleginnen und Kollegen. Werde Teil unseres einzigartigen Teams. Wirke aktiv mit Freude an der Gestaltung unserer gemeinsamen und vielversprechenden Zukunft mit, wir freuen uns auf Dich!

Lösungsberater Microsoft 365 & Azure, Solution Architect (m/w/d) Arbeitgeber: KeySolution IT GmbH

Die KeySolution IT GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen des Rhein-Neckar-Kreises bietet. Mit einer offenen Duz-Kultur und einem starken Fokus auf lebenslanges Lernen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Talente. Unsere innovativen managed IT-Services und die kollegiale Atmosphäre machen uns zu einem attraktiven Ort für alle, die aktiv an der digitalen Zukunft mitwirken möchten.
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Kontaktperson:

KeySolution IT GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lösungsberater Microsoft 365 & Azure, Solution Architect (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in Microsoft 365 und Azure. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Produkte und deren Anwendung in der Praxis.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der IT-Branche, insbesondere im Bereich Microsoft 365 und Azure. Besuche relevante Meetups oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst, die in der Rolle eines Lösungsberaters auftreten könnten. Übe, deine Lösungsansätze klar und strukturiert zu präsentieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für lebenslanges Lernen und persönliche Weiterentwicklung. Teile Beispiele, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche neuen Technologien du dir aneignen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lösungsberater Microsoft 365 & Azure, Solution Architect (m/w/d)

Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 und Azure
Architekturdesign für Cloud-Lösungen
Erfahrung in der Implementierung von IT-Services
Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards
Projektmanagementfähigkeiten
Analytisches Denken
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung mit agilen Methoden
Technische Dokumentation
Verständnis von Netzwerktechnologien
Anpassungsfähigkeit an neue Technologien
Erfahrung im Kundenkontakt

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die KeySolution IT GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und Werte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Lösungsberater Microsoft 365 & Azure hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Cloud-Technologien und Projektmanagement.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Gehe auf die Firmenphilosophie ein und zeige, wie du zur Vision "Together we unlock your digital future" beitragen kannst.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KeySolution IT GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die offene Duz-Kultur und die Fehlerkultur bei KeySolution IT GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte schätzt und bereit bist, in einem kreativen und kollegialen Umfeld zu arbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Lösungsberater für Microsoft 365 und Azure unter Beweis stellen. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenz zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Zeige deine Begeisterung für digitales Lernen

Da das Unternehmen lebenslanges Lernen fördert, solltest du deine eigene Lernbereitschaft und Begeisterung für neue Technologien betonen. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast und welche neuen Trends du verfolgst.

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