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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Cloud-Lösungen für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: KEYTEO SA, ein unabhängiges Schweizer Beratungsunternehmen mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Cloud-Architektur und Teamführung erforderlich.
- Andere Informationen: Schweizer Wohnsitz ist Pflicht; tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
KEYTEO SA, a 100% Swiss independent consulting company, is your preferred partner for supporting your tailor-made engineering and innovation projects.
We are currently seeking a Cloud Architect / Tech Lead to join our team and work on new cross-functional projects.
Activities
- Provide technical guidance to team members.
- Participate in the analysis, design, implementation, improvements, and updates of our Cloud Platforms.
- Implement automation tools and frameworks using best practices (e.g., AWS Well-Architected).
- Share knowledge and assist internal DevOps teams in achieving their goals.
- Collaborate with team members to enhance engineering tools, systems, procedures, and data security.
- Troubleshoot and resolve production issues.
Required Profile
- Swiss residency is mandatory.
- Compensation to be discussed based on experience.
#J-18808-Ljbffr
Cloud Architect / Tech Lead Arbeitgeber: Keyteo
Kontaktperson:
Keyteo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cloud Architect / Tech Lead
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Cloud-Architekten und Tech Leads in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen zu Cloud-Plattformen und Automatisierungstools. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir bei der Vorbereitung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Projekte! Wenn du an interessanten Cloud-Projekten gearbeitet hast, präsentiere sie in deinem Portfolio oder auf GitHub. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für die Branche.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cloud Architect / Tech Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit mit Cloud-Plattformen gearbeitet hast und welche Tools du verwendet hast.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keyteo vorbereitest
✨Verstehe die Cloud-Technologien
Mach dich mit den neuesten Cloud-Technologien und -Plattformen vertraut, insbesondere mit AWS. Zeige im Interview, dass du die Best Practices wie das AWS Well-Architected Framework kennst und anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du technische Probleme gelöst und dein Team unterstützt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.