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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Participez à la transformation digitale en optimisant les systèmes et en coordonnant des projets innovants.
- Arbeitgeber: Une entreprise dynamique à la pointe de la technologie.
- Mitarbeitervorteile: Salaire compétitif, avantages santé, travail à distance et développement professionnel.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe passionnée et faites une réelle différence dans le monde numérique.
- Gewünschte Qualifikationen: Expertise en outils CI/CD et expérience avec Docker et Kubernetes.
- Andere Informationen: Environnement stimulant avec de nombreuses opportunités de croissance de carrière.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Pour un de nos clients, nous sommes à la recherche d\’un Ingénieur DevOps pour travailler avec les équipes projets IT / Business dans le cadre d\’une transformation digitale.
Responsabilités
- Participer à l\’analyse des systèmes existants en matière de Release Management et de CI / CD.
- Proposer des solutions d\’alignement des systèmes existants basées sur la stratégie de l\’entreprise.
- Participer à la mise en place des solutions retenues.
- Participer à la mise en place des outils nécessaires à la bonne conduite du projet.
- Coordonner des actions avec d\’autres équipes IT (Infrastructure, Réseau, BD, Sécurité).
- Participer aux séances et workshops du projet.
Compétences requises
- Expertise des outils de « Configuration Management » et d’intégration continue tels que : Ansible, Jenkins, GIT, ANT, Maven, Bamboo, Sonar, Puppet, Ansible, etc.
- Expérience avec des outils de containérisation (Docker 1+, Kubernetes, Rancher, …).
- Connaissances sur des outils de monitoring (Kibana, Dynatrace).
- Connaissances des outils de CI : Jenkins / Bamboo / Cloudbees CI.
- Connaissances des outils de déploiement : XL Deploy / Flow / Octopus / Azure DevOps.
- Connaissances des outils : Artifactory / Sonarqube / Bitbucket.
- Connaissances Unix / Linux.
#J-18808-Ljbffr
Devops Engineer Arbeitgeber: Keyteo
Kontaktperson:
Keyteo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Devops Engineer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen DevOps-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu CI/CD, Docker und Kubernetes. Wir empfehlen, kleine Projekte zu starten, um dein Wissen praktisch anzuwenden und zu zeigen, was du kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich auch nach dem Bewerbungsprozess meldest.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Je mehr du über Ansible, Jenkins und andere Tools weißt, desto besser kannst du im Gespräch punkten. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du bestens vorbereitet bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Devops Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, sie persönlich zu gestalten. Zeig uns, wer du bist und warum du genau zu uns passt. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Sei präzise und klar: Halte deine Sätze kurz und prägnant. Wir lieben klare Aussagen! Erkläre uns, wie deine Erfahrungen mit den geforderten Tools und Technologien zusammenhängen. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist.
Zeige deine Leidenschaft: Erzähle uns von deinen Projekten und was dich an DevOps begeistert. Deine Leidenschaft für die Technologie und das, was du tust, wird uns überzeugen, dass du ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zügig kontaktieren können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keyteo vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des DevOps-Engineers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Tools und Technologien besonders betont werden. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in CI/CD, Containerisierung oder Monitoring zeigen. Wenn du über Ansible, Jenkins oder Docker sprichst, bringe spezifische Projekte oder Herausforderungen ein, die du gemeistert hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen koordiniert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen des Projekts zu erfahren. Fragen zu den verwendeten Tools oder zur Teamstruktur sind immer gut!