Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe den Wandel mit Oracle ERP im Einkauf und unterstütze Teams bei der Digitalisierung.
- Unternehmen: Internationale Organisation in der Schweiz mit einem spannenden digitalen Transformationsprogramm.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und mache einen echten Unterschied in der Organisation.
- Qualifikationen: 8-15 Jahre Erfahrung im Change Management und Kenntnisse in ERP-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Dans le cadre d’un important programme de transformation digitale au sein d’une organisation internationale basée en Suisse romande, nous recherchons un profil senior en conduite du changement pour accompagner le déploiement d’un nouvel outil Oracle dédié aux processus Achats.
Responsabilités
- Définir et piloter la stratégie de conduite du changement
- Accompagner les équipes métiers dans la transition vers des processus digitalisés
- Identifier les freins à l’adoption et mettre en place les actions adaptées
- Animer des ateliers utilisateurs et des sessions de formation
- Construire les supports de communication et de formation
- Développer un réseau de key users et sponsors métiers
- Assurer un accompagnement terrain auprès des utilisateurs
- Collaborer avec les équipes métiers, IT et intégrateurs
Qualifications
- 8 à 15 ans d’expérience en conduite du changement
- Expérience sur des projets ERP (Oracle est un plus)
- Bonne compréhension des processus Procurement / Achats
- Excellent relationnel et forte capacité d’influence
- Profil terrain capable d’accompagner des équipes peu digitalisées
- Français courant et anglais professionnel
Senior Change Manager - Oracle ERP (Procurement) Arbeitgeber: Keyteo
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Als Teil eines internationalen Teams in der malerischen Schweiz romande profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Wir legen großen Wert auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter und bieten flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Sozialleistungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Change Manager - Oracle ERP (Procurement) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Veränderungsmanagement-Strategie durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Teams durch digitale Transformationen geführt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten und deine Chancen zu maximieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Change Manager - Oracle ERP (Procurement) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle des Senior Change Managers passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen aufschreibst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du erfolgreich Veränderungen gemanagt hast, besonders im Bereich ERP und Procurement.
Zeige deine Soft Skills:In der Rolle als Change Manager sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Betone in deiner Bewerbung, wie du Teams motivierst und mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keyteo vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Change Managers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Senior Change Managers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Führung von Veränderungsprozessen und der Implementierung von ERP-Systemen, insbesondere Oracle, zu den Zielen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Veränderungen geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Umgang mit Widerständen und der Schulung von Teams zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um dein exzellentes Beziehungsmanagement zu zeigen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
