Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Softwarearchitekturen und arbeite eng mit agilen Teams zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im öffentlichen Sektor mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit erfahrenen Kollegen und spannenden Technologien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Verwaltung und habe echten Einfluss auf Architekturentscheidungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und starke Kenntnisse in Java und Microservices.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für einen unserer Kunden im Raum Zürich suchen wir derzeit einen erfahrenen Softwarearchitekten, um die Entwicklung einer modernen Anwendungslandschaft im öffentlichen Sektor und der digitalen Verwaltung zu unterstützen. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit agilen Entwicklungsteams zusammen, übernehmen Verantwortung für architektonische Themen und helfen, den Übergang zu skalierbaren, mikroservicebasierten Lösungen voranzutreiben. Diese Position kombiniert technische Führungsverantwortung mit strategischen Architekturaufgaben in einem kollaborativen und dynamischen Umfeld.
Verantwortlichkeiten
- Unterstützung agiler Teams während der Einführung neuer Softwareversionen und architektonischer Änderungen
- Vorantreiben und Weiterentwickeln moderner Mikroservice- und cloudbasierter Architekturen
- Identifikation und Reduzierung technischer Schulden bei gleichzeitiger Verbesserung der Softwarequalität und Wartbarkeit
- Technische Leitung in Projekten und Mitwirkung an wichtigen Architektur- und Designentscheidungen
- Zusammenarbeit mit Entwicklern, Stakeholdern und Produktteams zur Definition skalierbarer technischer Lösungen
- Sicherstellung klarer und nachhaltiger Architekturdokumentation und technischer Standards
- Beitrag zu CI/CD-Verbesserungen und Unterstützung des Anwendungsbetriebs in Kubernetes-Umgebungen
- Technischer Berater und Sparringspartner für Softwareentwicklungsteams
- Analyse technischer Anforderungen und Unterstützung bei der Lösung komplexer System- und kundenbezogener Themen
Qualifikationen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Senior Software Engineer oder Technischer Leiter
- Starker Hintergrund in Java, Spring Boot, Maven und Mikroservice-Architekturen
- Solides Verständnis von cloud-nativen Technologien, Containern und Kubernetes
- Erfahrung mit SQL-Datenbanken und Technologien wie Oracle, Hibernate und Liquibase
- Vertrautheit mit Tools wie GitLab, Docker und CI/CD-Pipelines
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Konzepte klar zu erklären
- Unabhängige, lösungsorientierte und kollaborative Arbeitsweise
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Langfristiges Projekt zur Unterstützung digitaler Lösungen, die von öffentlichen Institutionen und Bürgern in der gesamten Schweiz genutzt werden. Eine technisch herausfordernde Rolle mit echtem Einfluss auf Architekturentscheidungen. Hybrides Arbeitsmodell mit Büros im Raum Zürich. Zusammenarbeit mit erfahrenen Ingenieuren, Architekten und Produktteams. Möglichkeit, mit modernen Technologien zu arbeiten und kontinuierlich Ihre Expertise weiterzuentwickeln.
Software Architect (Java / Microservices) Arbeitgeber: Keyteo
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Softwarearchitekten, die an der Spitze der digitalen Transformation im öffentlichen Sektor stehen möchten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und der Möglichkeit, mit erfahrenen Ingenieuren und Architekten zusammenzuarbeiten, fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens. Hier haben Sie die Chance, moderne Technologien zu nutzen und Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, während Sie einen echten Einfluss auf Architekturentscheidungen ausüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Architect (Java / Microservices) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen, also lass uns aktiv sein und Beziehungen aufbauen!
✨Sei bereit für technische Gespräche
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten in Interviews unter Beweis zu stellen. Wir sollten Beispiele aus unserer bisherigen Arbeit parat haben, um zu zeigen, wie wir Probleme gelöst und Architekturentscheidungen getroffen haben.
✨Zeige deine Leidenschaft für Microservices
Sprich über deine Erfahrungen mit Microservices und cloud-basierten Architekturen. Lass uns unsere Begeisterung für moderne Technologien und agile Methoden zeigen – das kommt bei den Arbeitgebern gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt Initiative und erhöht unsere Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Architect (Java / Microservices) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Rolle als Software Architect interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Java, Microservices und Cloud-Technologien klar hervorhebst. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei konkret:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne spezifische Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, und beschreibe, wie du zur Verbesserung der Softwarequalität beigetragen hast. Das zeigt uns, dass du genau weißt, wovon du sprichst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Überblick über den Bewerbungsprozess hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Keyteo vorbereitet
✨Verstehe die Architektur
Mach dich mit den neuesten Trends in der Softwarearchitektur vertraut, insbesondere im Bereich Microservices und Cloud-Technologien. Sei bereit, deine Erfahrungen und Ideen zu teilen, wie man technische Schulden identifizieren und reduzieren kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, über deine Rolle als technischer Leiter zu sprechen. Zeige, wie du agile Teams unterstützt hast und welche architektonischen Entscheidungen du getroffen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Du wirst oft mit Entwicklern und Stakeholdern kommunizieren müssen, also zeige, dass du in der Lage bist, Brücken zu bauen und alle auf denselben Stand zu bringen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen des Unternehmens zu erfahren.
