Global Hr Solutions & Employment Tools For Distributed Teams: Group Product Manager

Remote – Remote-UK&I

Diese Rolle leitet die strategische Ausrichtung und Entwicklung von Zahlungsprodukten und -dienstleistungen. Sie werden die Vision, den Fahrplan und die Bereitstellung von Zahlungslösungen vorantreiben, die prägen, wie Tausende von Kunden Remote erleben. Sie arbeiten in einem funktionsübergreifenden Umfeld mit Engineering, Design, Marketing und Support, um mutige Ideen in echte Auswirkungen umzusetzen.

Anforderungen

• Umfangreiche Erfahrung im Produktmanagement, einschließlich der Leitung von Teams und der erfolgreichen Einführung von Produkten.
• Tiefe Expertise im Zahlungsbereich – Trends, Technologien, regulatorische Überlegungen und Wettbewerbslandschaft.
• Starke Führungs- und Mitarbeiterführungskompetenzen, die es Teams ermöglichen, bedeutende Ergebnisse zu erzielen.
• Praktische Erfahrung, die es Ihnen ermöglicht, tief in komplexe Probleme einzutauchen und Details zu übernehmen.
• Strategischer Denker, der Markttrends, Geschäftsbedürfnisse und Kundeninsights in klare Produktstrategien umsetzt.
• Kundenorientierte Denkweise mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung intuitiver, hochwertiger Benutzererfahrungen.
• Datenaffin, in der Lage, Kennzahlen zu interpretieren und diese zur Priorisierung und Entscheidungsfindung zu nutzen.
• Anpassungsfähig und belastbar in einem schnelllebigen, sich ständig weiterentwickelnden Umfeld.
• Exzellente schriftliche Kommunikations- und Zusammenarbeitfähigkeiten, die eine schnelle Abstimmung zwischen den Teams ermöglichen.
• Fließend in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Erfahrung mit Remote-Arbeit ist von Vorteil.

Hauptverantwortlichkeiten

• Entwicklung und Umsetzung einer kohärenten Produktstrategie, die mit der Gesamtvision, den Zielen und den Marktanforderungen des Unternehmens übereinstimmt.
• Leitung und Mentoring eines Teams von Produktmanagern, Förderung eines kollaborativen und innovativen Arbeitsumfelds.
• Engagement in taktischen Initiativen, Bereitstellung praktischer Anleitung, wenn kritische Entscheidungen erforderlich sind.
• Zusammenarbeit mit Führungskräften aus verschiedenen Bereichen, Engineering, Design, Marketing, Vertrieb, Recht, Finanzen und Betrieb, um die besten Produkterlebnisse zu schaffen.
• Überwachung der Produktleistung und KPIs, Identifizierung von Verbesserungs- und Innovationsmöglichkeiten.
• Als Produktbotschafter fungieren, Ihr Produktgebiet intern und extern fördern und vertreten.

Praktisches

• Bericht an: Direktor für Produkt
• Direkte Berichte: Produktmanager
• Standort: Remote (Priorität UTC +/- 4)
• Startdatum: So bald wie möglich

Vorteile

• Arbeiten von überall
• Flexible bezahlte Freizeit
• Flexible Arbeitszeiten (asynchron)
• 16 Wochen bezahlter Elternurlaub
• Unterstützungsdienste für psychische Gesundheit
• Aktienoptionen
• Lernbudget
• Homeoffice-Budget & IT-Ausrüstung
• Budget für lokale persönliche soziale Veranstaltungen oder Co-Working-Spaces

Gehalt

Die jährliche Gehaltsspanne für diese Vollzeitstelle liegt zwischen 65.900 und 185.250 USD.

Chancengleichheit

Remote begrüßt Kandidaten aus allen Hintergründen, einschließlich unterrepräsentierter Gruppen. Wir ermutigen Personen, die Unterstützung benötigen, diese anzufordern. Wir können demografische Daten sammeln, um unsere Verantwortung gegenüber den Diversitätszielen zu gewährleisten, obwohl die Teilnahme freiwillig ist.