Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder und entwickle pädagogische Konzepte in einem unterstützenden Team.
- Unternehmen: K&F KiTS GmbH, ein engagierter Ausbildungsbetrieb für die Kinderbetreuung.
- Vorteile: Marktgerechte Entlöhnung, 5 Wochen Ferien und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und profitiere von einer fundierten Ausbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung und wachse in deiner Rolle als Fachperson.
- Qualifikationen: Interesse an der Arbeit mit Kindern und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Wir, als Arbeitgeberin, stellen die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt, denn dies hat einen direkten Einfluss auf die Betreuung und somit auf das Wohlergehen der Kinder.
Betreuungsfreie Zeit, welche dir zum Beispiel für die Bewirtschaftung der Bildungsräume, Projekte und den Austausch im Team zur Verfügung stehen.
Internes Weiterbildungsangebot: Dieses zeigt sich anhand von Workshops, unserem Qualitätszirkel Pädagogik, interne Coaches und Netzwerk innerhalb der Trägerschaft. Zusätzlich unterstützen wir externe Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Zeit oder Kosten.
Marktgerechte Entlöhnung: Wir orientieren uns an den Richtlinien von Kibesuisse und beteiligen unsere Mitarbeitenden an unserem Unternehmenserfolg mit einem Bonus.
Damit du dich unter dem Jahr optimal erholen kannst und immer gut gelaunt zur Arbeit erscheinst, bieten wir dir mindestens 5 Wochen Ferien.
Leitung: In der Position als Leitung führst du deinen Betrieb selbständig. Du bist die Person, welche die Stossrichtung der Trägerschaft mitprägt und dem Betreuungsteam weitergibt, damit die pädagogische Haltung gefestigt und weiterentwickelt werden kann. Du bist Teil unseres Leitungsteams, welches aus den verschiedenen Leitungen besteht und im engen Austausch mit der Geschäftsleitung die Trägerschaft führt.
Im besten Fall bringst du eine tertiäre Ausbildung inkl. Führungsausbildung mit und hast Freude, unser Betreuungsteam als Vorbild zu leiten und gemeinsam die Weiterentwicklung des Standorts anzugehen. Du übernimmst gerne viel Verantwortung und fühlst dich der Herausforderung, einen Betrieb zu grossen Teilen selbständig zu führen, gewachsen.
Als Teil unseres Leitungsteams führst du nicht nur einen Standort und das Betreuungsteam. Du wirst auch in übergeordnete Projekte involviert und hast die Möglichkeit, durch dein Engagement die gesamte Trägerschaft weiterzubringen. Sei dies in Digitalisierungsvorhaben, aktuellen Tools oder zusätzlichen Angeboten. Des Weiteren nimmst du an regelmässigen Austauschgefässen, wie Administrationssitzungen, Qualitätszirkel oder externen Austauschmöglichkeiten teil.
Ausbildungsangebot bei der K&F KiTS GmbH: Wir sind ein Ausbildungsbetrieb. Für uns sind die Auszubildenden ein wichtiger Bestandteil, damit die Branche der Kinderbetreuung sich weiterentwickelt und genügend Fachpersonal nachrückt. Deshalb bieten wir jedes Jahr Lehrstellen für die Lehre als Fachfrau oder Fachmann Betreuung Kind (FaBeK) an.
Damit sich unsere Lernenden wohlfühlen und sich weiterentwickeln können, haben wir eine Person in der Trägerschaft, welche sich um das Thema Berufsbildung kümmert und sicherstellt, dass unsere Lernenden eine gute und fundierte Ausbildung absolvieren. Zusätzlich zur berufsbildungsverantwortlichen Person werden unsere Lernenden im Alltag von unseren Fachpersonen begleitet und angelernt.
Insgesamt beschäftigen wir rund 10 Lernende. Wir bieten die Lehre mit oder ohne Berufsmaturität an.
Lehrstelle als Fachfrau-/mann Betreuung EFZ Kinder ab Sommer 2026, Wohlen Bünzmatt Arbeitgeber: K&F KiTS GmbH
Die K&F KiTS GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der die Zufriedenheit seiner Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt und somit eine positive Atmosphäre für die Betreuung von Kindern schafft. Mit einem breiten internen Weiterbildungsangebot, marktgerechter Entlöhnung und mindestens 5 Wochen Ferien fördern wir nicht nur das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden, sondern auch deren persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere engagierte Unternehmenskultur und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Trägerschaft teilzunehmen, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Kinderbetreuung suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lehrstelle als Fachfrau-/mann Betreuung EFZ Kinder ab Sommer 2026, Wohlen Bünzmatt erhalten könnten
✨Engagier dich in der Community
Sozialarbeit lebt von menschlichen Beziehungen. Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops an und engagiere dich dort. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern gleichzeitig auch Erfahrungen sammeln, die in deinen Bewerbungen glänzen können.
✨Pflege deine Netzwerke
Nutze deine Kontakte aus der Schule oder der Praxis. Frag ehemalige Klassenkameraden oder Lehrer, ob sie dich bei der Suche nach einer Ausbildungsstelle unterstützen können. Oft kommen die besten Tipps und Möglichkeiten über persönliche Empfehlungen.
✨Mach die ersten Schritte auf Social Media
Stell sicher, dass dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn professionell aussieht. Teile Beiträge oder Artikel über aktuelle Themen in der Sozialarbeit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Das zieht die Aufmerksamkeit von potenziellen Arbeitgebern auf dich.
✨Bewerbung über unsere Webseite
Wenn du dein Traum-Ausbildungsplatz bei K&F KiTS GmbH findest, bewirb dich direkt über unsere Webseite. Das gibt dir die Chance, dich proaktiv zu zeigen und eventuell schon einen Eindruck zu hinterlassen, bevor du zum Gespräch eingeladen wirst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrstelle als Fachfrau-/mann Betreuung EFZ Kinder ab Sommer 2026, Wohlen Bünzmatt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine sozialen Fähigkeiten!:In der Sozialarbeit ist die Empathie und die Fähigkeit, mit Menschen zu kommunizieren, essenziell. Betonen wir in deinem Anschreiben deine Erfahrungen aus Praktika oder ehrenamtlichen Tätigkeiten, die zeigen, dass du mit verschiedenen Bevölkerungsgruppen arbeiten kannst – das beeindruckt die Entscheider bei K&F KiTS GmbH!
Dokumente, die zählen:Für eine Ausbildung in der Sozialarbeit solltest du relevante Schul- und Ausbildungs-Zeugnisse beilegen. Wenn du schon an Workshops oder Kursen teilgenommen hast, die deine sozialen Kompetenzen erweitern, schau, dass du auch das erwähnst! Das macht deinen Antrag ansprechender für K&F KiTS GmbH.
Echtes Interesse an der Branche:In deinem Anschreiben ist es wichtig, dass du zeigst, warum du dich für die Sozialarbeit interessierst und was dich antreibt. Lass uns authentisch erzählen, was dich an dieser Ausbildung fasziniert. Das hilft K&F KiTS GmbH, dich als echten Kandidaten zu sehen, der wirklich für den Beruf brennt.
Sei bereit, Fragen zu beantworten:Pass auf, dass du in deinem Bewerbungsgespräch bereit bist, auch Fragen zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen zu beantworten. Wir empfehlen dir, ein paar Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen zu überlegen, die deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen. Zeig, dass du schon eine gute Vorstellung davon hast, was dich in der Sozialarbeit erwartet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei K&F KiTS GmbH vorbereitet
✨Situative Fragen meistern
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du zeigen kannst, wie du in herausfordernden Situationen reagierst. Bereite dich darauf vor, situative Fragen zu beantworten, wie etwa, wie du mit einem Klienten umgehen würdest, der in einer Krise ist. Wir sollten uns realistische Szenarien überlegen, die deine Empathie und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Da es sich um eine Ausbildung handelt, wird der Fokus auf deinem Lernpotenzial und deiner Motivation liegen. Mach unbedingt deutlich, warum du dich für die Sozialarbeit interessierst und was dich antreibt, in diesem Bereich zu arbeiten. Teile deine persönlichen Erfahrungen oder Einsichten, die dich zu diesem Berufsfeld hingezogen haben.
✨Netzwerk- und Teamfähigkeit zeigen
Sozialarbeit ist ein stark teamorientiertes Feld. Überlege dir vorher Beispiele, die deine Teamarbeit und Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Erzähl von Projekten oder Gruppenarbeiten, die du gemacht hast – das wird den Interviewern zeigen, dass du gut ins Team passt!
✨Verstehe die aktuellen Herausforderungen
Informier dich über die aktuellen Herausforderungen in der Sozialarbeit, sei es durch gesetzliche Änderungen oder gesellschaftliche Themen. Wenn du diese im Interview ansprechen kannst, zeigst du, dass du den Bereich aktiv verfolgst und bereit bist, die komplexen Aspekte der Sozialarbeit zu verstehen und zu meistern.
