Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung eines neuen Kultur- und Gastronomiehauses in Dresden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Gemeinschaft und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte ein inspirierendes Umfeld und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung im Eventmanagement und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Du möchtest mit Deiner Führungsstärke und Deinem Organisationstalent einen echten Unterschied machen und dazu beitragen, unsere Gesellschaft positiv zu gestalten? Dann übernimm Verantwortung und gestalte mit uns die Vision von „Gemeinschaft ermöglichen“.
In Dresden entsteht ab Herbst 2026 im Italienischen Dörfchen ein neues Haus für Kunst, Kultur und Gastronomie mit einer Gesamtkapazität von 600–800 Gästen - und du kannst von Anfang an eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung übernehmen.
Wir sind ein Unternehmen der Gemeinwohl-Ökonomie: kooperativ, solidarisch – und offen für deine Ideen. Hier bekommst Du die Freiheit, Impulse zu setzen und ein Haus zu prägen, das Menschen inspiriert und verbindet.
Wir bieten dir:
- Attraktiver Arbeitsort im Herzen von Dresden
- Inspirierendes Arbeitsumfeld mit offener, teamorientierter Unternehmenskultur
- Attraktive Vergütung inklusive Erfolgsbeteiligung
- Anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielräumen
- Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung
- Jobticket sowie moderne mobile Arbeitsplatzausstattung (Laptop, Smartphone)
- Zahlreiche Benefits, z. B. betriebliche Altersvorsorge und JobRad
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
Verantwortungsbereich:
- Konzeptionelle Entwicklung des Gastronomie- und Eventbereiches im Comuneo Haus für Kunst, Kultur und Kulinarik, dem Italienischen Dörfchen, mit einer Gesamtkapazität von 600–800 Gästen
- Steuerung eines großen gastronomischen Außenbereichs (Biergarten, Terrassen)
- Entwicklung und Betrieb einer Modern Art Gallery mit Gastronomie, einer Cinemathek mit Gastronomie sowie eines Konzertsaals für Events (Klassik, Singer-Songwriter, Literatur, Tanz, Vorträge)
- Leitung des gesamten Gastronomie- und Eventbereichs (Food & Beverage)
- Personalführung sowie Einsatzplanung im Bereich Gastronomie und Events
- Planung und Umsetzung von Corporate- und Private-Events
- Entwicklung, Umsetzung und Controlling des Qualitätsmanagements im Gastronomiebereich
- Budgetplanung und Finanzcontrolling für Gastronomie und Events
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie, Gastronomie oder Eventmanagement
- Mehrjährige Führungserfahrung im Operations-, Event- oder F&B-Management
- Kooperativer Führungsstil: Du überzeugst mit Empathie, Durchsetzungsstärke und der Fähigkeit, dein Team für gemeinsame Ziele zu begeistern
- Leidenschaft für innovative Ideen, die einen Unterschied machen
- Offene, kommunikative Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen
- Wortgewandtheit und Überzeugungskraft
- Sicherer Umgang mit gängigen digitalen Tools
- Freundliches, professionelles und souveränes Auftreten
Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb Dich jetzt und sende deine Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf und ggf. Zeugnissen über das Formular oder an jobs@comuneo.de.
Vision I Wir ermöglichen allen Menschen die Gemeinschaft, die sie brauchen.
Mission I Wir sind Impulsgebende für Werte- und Bewusstseinsentwicklung in der Gesellschaft.
Leitbild I wertschätzend, kooperativ, transparent, solidarisch, eigenverantwortlich, ergebnisorientiert.
Operations Management (m/w/d) Arbeitgeber: KFA Kultur für alle
Unser Unternehmen bietet dir die Möglichkeit, in einem inspirierenden und kooperativen Umfeld zu arbeiten, das auf Gemeinschaft und positive gesellschaftliche Veränderungen ausgerichtet ist. Mit einem attraktiven Arbeitsort im Herzen von Dresden und flexiblen Arbeitszeiten fördern wir deine berufliche Weiterbildung und bieten zahlreiche Benefits, darunter eine attraktive Vergütung und Unterstützung bei der Altersvorsorge. Hier kannst du deine Ideen einbringen und aktiv an der Gestaltung eines einzigartigen Hauses für Kunst, Kultur und Gastronomie mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Operations Management (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei KFA Kultur für alle interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operations Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge KFA Kultur für alle damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei KFA Kultur für alle gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von KFA Kultur für alle genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von KFA Kultur für alle!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KFA Kultur für alle vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von KFA Kultur für alle zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit KFA Kultur für alle ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
