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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung eines neuen Kultur- und Gastronomiehauses in Dresden.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Gemeinschaft und Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte ein inspirierendes Umfeld und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Eventmanagement und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Du möchtest mit Deiner Führungsstärke und Deinem Organisationstalent einen echten Unterschied machen und dazu beitragen, unsere Gesellschaft positiv zu gestalten? Dann übernimm Verantwortung und gestalte mit uns die Vision von „Gemeinschaft ermöglichen“.
In Dresden entsteht ab Herbst 2026 im Italienischen Dörfchen ein neues Haus für Kunst, Kultur und Gastronomie mit einer Gesamtkapazität von 600–800 Gästen - und du kannst von Anfang an eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung übernehmen.
Wir sind ein Unternehmen der Gemeinwohl-Ökonomie: kooperativ, solidarisch – und offen für deine Ideen. Hier bekommst Du die Freiheit, Impulse zu setzen und ein Haus zu prägen, das Menschen inspiriert und verbindet.
Wir bieten dir:
- Attraktiver Arbeitsort im Herzen von Dresden
- Inspirierendes Arbeitsumfeld mit offener, teamorientierter Unternehmenskultur
- Attraktive Vergütung inklusive Erfolgsbeteiligung
- Anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielräumen
- Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung
- Jobticket sowie moderne mobile Arbeitsplatzausstattung (Laptop, Smartphone)
- Zahlreiche Benefits, z. B. betriebliche Altersvorsorge und JobRad
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
Verantwortungsbereich:
- Konzeptionelle Entwicklung des Gastronomie- und Eventbereiches im Comuneo Haus für Kunst, Kultur und Kulinarik, dem Italienischen Dörfchen, mit einer Gesamtkapazität von 600–800 Gästen
- Steuerung eines großen gastronomischen Außenbereichs (Biergarten, Terrassen)
- Entwicklung und Betrieb einer Modern Art Gallery mit Gastronomie, einer Cinemathek mit Gastronomie sowie eines Konzertsaals für Events (Klassik, Singer-Songwriter, Literatur, Tanz, Vorträge)
- Leitung des gesamten Gastronomie- und Eventbereichs (Food & Beverage)
- Personalführung sowie Einsatzplanung im Bereich Gastronomie und Events
- Planung und Umsetzung von Corporate- und Private-Events
- Entwicklung, Umsetzung und Controlling des Qualitätsmanagements im Gastronomiebereich
- Budgetplanung und Finanzcontrolling für Gastronomie und Events
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie, Gastronomie oder Eventmanagement
- Mehrjährige Führungserfahrung im Operations-, Event- oder F&B-Management
- Kooperativer Führungsstil: Du überzeugst mit Empathie, Durchsetzungsstärke und der Fähigkeit, dein Team für gemeinsame Ziele zu begeistern
- Leidenschaft für innovative Ideen, die einen Unterschied machen
- Offene, kommunikative Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen
- Wortgewandtheit und Überzeugungskraft
- Sicherer Umgang mit gängigen digitalen Tools
- Freundliches, professionelles und souveränes Auftreten
Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb Dich jetzt und sende deine Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf und ggf. Zeugnissen über das Formular oder an jobs@comuneo.de.
Vision I Wir ermöglichen allen Menschen die Gemeinschaft, die sie brauchen.
Mission I Wir sind Impulsgebende für Werte- und Bewusstseinsentwicklung in der Gesellschaft.
Leitbild I wertschätzend, kooperativ, transparent, solidarisch, eigenverantwortlich, ergebnisorientiert.
Operations Management (m/w/d) Arbeitgeber: KFA Kultur für alle
Kontaktperson:
KFA Kultur für alle HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operations Management (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und deine Leidenschaft für die Position, die du anstrebst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Engagement und Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 3
Nutze soziale Medien, um dich über das Unternehmen und seine Projekte zu informieren. Teile deine Gedanken und Ideen zu deren Vision – das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operations Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie und Eventmanagement deutlich machen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die deine Führungskompetenzen und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. So können wir besser nachvollziehen, was du mitbringst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Online-Formular oder schick deine Unterlagen direkt an jobs@comuneo.de. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir uns umgehend mit dir in Verbindung setzen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KFA Kultur für alle vorbereitest
✨Verstehe die Vision des Unternehmens
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du mit deiner Führungsstärke und deinem Organisationstalent zur positiven Gestaltung der Gemeinschaft beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision von 'Gemeinschaft ermöglichen' teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen und dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Anforderungen der Position passen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Innovation
Da das Unternehmen Wert auf innovative Ideen legt, solltest du im Interview deine Begeisterung für kreative Lösungen und neue Ansätze zeigen. Überlege dir, welche innovativen Konzepte du in den Gastronomie- und Eventbereich einbringen könntest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene, teamorientierte Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer kooperativen Zusammenarbeit interessiert bist und wie du dein Team motivieren kannst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.