Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Strategie und digitale Transformation von KFC Deutschland.
- Unternehmen: Werde Teil von KFC, einer globalen Restaurantmarke mit über 220 Standorten in Deutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, bAV, individuelle Weiterentwicklung und ein informelles Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Führungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie mit innovativen Technologien und einem starken Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss in IT oder vergleichbar und mindestens 8 Jahre relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Willkommen bei KFC – wo Originalität, Unternehmergeist und globale Power zusammenkommen. Als Teil von YUM! Brands – mit Taco Bell, Pizza Hut und Habit Burger Grill – sind wir Teil der größten Restaurantfamilie der Welt. Über 59.000 Restaurants in mehr als 155 Ländern zeigen: Wir sind eine globale Marke mit echtem Impact. In Deutschland und der Schweiz wachsen wir dynamisch mit über 220 Restaurants – und wir haben noch viel vor. Unsere Franchise-Struktur bedeutet für dich: schnelle Entscheidungen, Ownership ab Tag eins und Raum, wirklich etwas aufzubauen.
Hier gestalten Menschen, die anpacken wollen, Verantwortung übernehmen und ihren eigenen Weg gehen. Gleichzeitig profitierst du von der Stärke eines internationalen Konzerns: klare Karrierepfade, globale Entwicklungschancen, Trainings auf Weltklasse-Niveau und eine Unternehmenskultur, die Menschen über alles stellt. We grow people – that’s our original recipe.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die IT-, Digital- und AI-Roadmap von KFC Germany
- Sicherstellung stabiler Restaurant-Technologien, z. B. POS, Kioske, Online/Mobile Ordering, Payments und Delivery-Integrationen
- Umsetzung digitaler Transformations- und AI-Initiativen mit messbarem Business Impact
- Weiterentwicklung digitaler Vertriebskanäle und Customer Experience gemeinsam mit Marketing, Digital und Operations
- Identifikation, Priorisierung und Skalierung von AI- und GenAI-Anwendungsfällen
- Steuerung von IT-Projekten von Business Case und Ausschreibung bis Implementierung, Training und Optimierung
- Verantwortung für Cybersecurity, Datenschutz, Compliance, Business Continuity und Disaster Recovery
- Beratung und Einbindung von Leadership Team, Franchise-Partnern und internationalen Digital & Tech Teams
- Führung des deutschen IT-Teams sowie Verantwortung für die Talententwicklung und Mitarbeitenden-Engagement
- Effizienter Einsatz und Steuerung externer IT- und Support-Partnerschaften
- Mitgliedschaft im deutschen Leadership-Team
Du hast
- Abgeschlossenes Masterstudium, idealerweise in IT, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Engineering, BWL oder vergleichbar oder alternativ Bachelor mit relevanter Erfahrung
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung in IT, digitaler Transformation, AI-Implementierung, Technology Service Management
- Erfahrung in QSR, FMCG, Retail, Hospitality oder Franchise-Umfeld von Vorteil
- Nachweisbare Führungserfahrung in IT-Teams, mit externen Dienstleistern und internationalen Matrixstrukturen
- Sehr gute Kenntnisse in IT-Architektur, Cloud/SaaS, APIs, Datenplattformen, BI und IT-Service-Management
- Erfahrung mit Technologien wie POS, Kiosken, Payments, Delivery, Inventory oder Labor Management
- Verständnis für AI/GenAI, Cybersecurity, GDPR, Datenschutz, Vendor Risk und Compliance
- Starkes Projekt- und Programmmanagement inklusive Business Cases, Change-Management und Value Tracking
- Strategische, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten auf Deutsch und Englisch
Was wir dir bieten
- Interessante Aufgaben in einem expandierenden Unternehmen
- Informelles Arbeitsklima - das sich durch einen starken Teamgeist auszeichnet
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie Franchisepartnern und internationalen Teams
- Neben einem attraktiven Gehaltspaket eine lukrative Regelung zur bAV
- Interessante individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Begeisterung für Menschen und Qualität
Klingt interessant? Ist es also. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen!
Head of IT Germany (m/w/d) Arbeitgeber: KFC Germany
KFC bietet als Teil von YUM! Brands eine dynamische und inspirierende Arbeitsumgebung, in der Originalität und Unternehmergeist gefördert werden. Mit über 220 Restaurants in Deutschland und einer starken Franchise-Struktur ermöglichen wir schnelle Entscheidungen und Ownership ab dem ersten Tag. Unsere Unternehmenskultur stellt die Menschen in den Mittelpunkt und bietet klare Karrierepfade sowie weltklasse Trainings, um deine persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of IT Germany (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei KFC Germany bewerben
Viele Unternehmen, wie KFC Germany, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of IT Germany (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KFC Germany und die ausgeschriebene Position Head of IT Germany (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KFC Germany vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von KFC Germany an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
