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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes KFC-Restaurant und motiviere dein Team zum Erfolg.
- Arbeitgeber: Werde Teil der größten Gastronomiekette der Welt mit über 59.000 Restaurants.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine dynamische Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und mache Gäste glücklich mit leckerem Chicken.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenz sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Aufstiegschancen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
KFC gehört neben Taco Bell, Pizza Hut und Habit Burger Grill mit mehr als 59.000 Restaurants in über 155 Ländern zu YUM!. Die deutsche Business Unit (Deutschland und die Schweiz) ist ein mehr als 220 KFCs starker Wachstumsmarkt.
Angesichts des Franchisecharakters unseres Business bietet KFC die unternehmerische Dynamik eines Start-ups, kombiniert mit den wirtschaftlichen Stärken eines etablierten Unternehmens.
Das Führen hast Du drauf, Deine Mitarbeiter sind Dir wichtig und unsere Kunden heilig? Wenn Du jetzt noch weißt, wie Gastro läuft, hast Du das Zeug zum Restaurant General Manager*. Du steigst direkt auf Managementebene ein und steuerst Dein Restaurant eigenständig zum Erfolg. Alles, was Du dazu noch können musst, bringen wir Dir bei. Freu Dich auf einen Topjob beim größten Gastronomiekonzern der Welt.
Deine Aufgaben
Das Führen hast Du drauf, Deine Mitarbeiter sind Dir wichtig und unsere Kunden heilig? Wenn Du jetzt noch weißt, wie Gastro läuft, hast Du das Zeug zum Restaurant General Manager*. Du steigst direkt auf Managementebene ein und steuerst Dein Restaurant eigenständig zum Erfolg. Alles, was Du dazu noch können musst, bringen wir Dir bei. Freu Dich auf einen Topjob beim größten Gastronomiekonzern der Welt.
- Du steuerst erfolgreich Dein KFC-Restaurant
- Du behältst die betriebswirtschaftliche Analyse und Steuerung eisern im Blick – wie einst unser Gründer Colonel Sanders
- Du rekrutierst und motivierst Dein Team, denn Du weißt, dass dies das Rezept zum Erfolg ist
- kontinuierliches Training Deines Teams
- Du weißt, dass die Führung und Entwicklung Deiner Mitarbeiter wichtig ist, denn sie transportieren unseren finger lickin’ good Spirit
- Du packst mit an und kannst Deine Gäste mit unseren finger lickin’ good Chicken glücklich machen
* Gilt in allen Bereichen für w/m/d.
Was du hast
- Du kennst den Job so richtig: Du bist super ausgebildet und weißt seit Jahren, wie es läuft
- Der Colonel wäre stolz auf Dich, denn Du kannst einfach alles: ein Team führen, mit anpacken und Deine Gäste glücklich machen
- Du hast es eisern im Griff: Die betriebswirtschaftlichen Kennziffern sind für Dich Gesetz
Was wir bieten
- In unserer KFC-Familie wird Dir niemals langweilig, denn wir entwickeln uns stetig weiter
- Du arbeitest in einer zukunftssicheren Branche, denn gut gegessen wird immer
- Beim größten Gastronomiekonzern der Welt wirst Du fair bezahlt, mit einem attraktiven Gehaltspaket und weiteren Benefits
- Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und dem Glauben, dass jeder Einzelne zählt
- Wer richtig Gas gibt, wird gefördert mit Weiterbildungs- und Aufstiegschancen
- Wir machen Dich fit mit einer intensiven Einarbeitungsphase
Die beschriebenen Leistungen unter „Was wir bieten“ können in einzelnen Restaurants individuell abweichen.
Klingt super? Dann los.
Wir freuen uns über deine Bewerbung, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger / innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen:
Verkaufsleiter / in, Filialleiter / in, Restaurantleiter / in, Betriebsleiter / in, Serviceleiter / in, Vertriebsleiter / in, Teamleiter / in.
04031761104.
Ufuk Özdalgic.
www.kfc.de/karriere.
Restaurantleiter (w/m/d) Arbeitgeber: KFC Hamburg 2 GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
KFC Hamburg 2 GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurantleiter (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du ein Restaurantleiter werden möchtest, schau dir die KFC-Filialen in deiner Nähe an und sprich direkt mit den Managern. Zeig Interesse und frag nach, was sie suchen – das zeigt, dass du bereit bist, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen in der Gastronomie zu vernetzen. Vielleicht gibt es sogar Events oder Messen, wo du direkt mit KFC-Mitarbeitern ins Gespräch kommen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die KFC-Kultur und ihre Werte verstehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit dem Finger Lickin’ Good Spirit verbinden kannst – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und bekommst die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Restaurantleiter für KFC bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurantleiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil der KFC-Familie zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Teammanagement und wie du deine Mitarbeiter motivierst – das ist für uns wichtig!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist!
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KFC Hamburg 2 GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Mach dich mit der KFC-Kultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Unternehmenskultur von KFC zu verstehen. Schau dir an, wie sie ihre Mitarbeiter fördern und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Marke selbst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team motiviert hast, um Erfolge zu erzielen.
✨Kenntnis der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
Da du als Restaurantleiter die betriebswirtschaftliche Analyse im Blick haben musst, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Zahlen in der Vergangenheit genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und das Restaurant erfolgreich zu steuern.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein und deine Leidenschaft für die Gastronomie zu zeigen. Lass die Interviewer wissen, warum du gerne im Restaurantbereich arbeitest und was dich an der Position des Restaurantleiters bei KFC reizt. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen!