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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung nierenkranker Kinder und Verbesserung ihrer Lebensqualität.
- Arbeitgeber: KfH, größter nephrologischer Gesamtversorger Deutschlands mit über 200 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Engagiere dich für die Gesundheit von Kindern und Jugendliche in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder)-Krankenpfleger oder MFA erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, Eintrittsdatum nach Vereinbarung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit über 200 Standorten ist das KfH größter nephrologischer Gesamtversorger Deutschlands. Unsere gemeinsame Aufgabe ist die Betreuung nierenkranker Menschen und die Verbesserung ihrer Lebensqualität. Dafür engagieren sich unsere Mitarbeitenden täglich mit Kompetenz und Erfahrung. Machen auch Sie im KfH mit Ihrem Einsatz einen Unterschied!
Einsatzort: KfH-Nierenzentrum für Kinder und Jugendliche Köln-Lindenthal
Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit
Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
Gesundheits- und Kinder-Krankenpfleger oder MFA (m/w/d) Arbeitgeber: KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V.
Kontaktperson:
KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinder-Krankenpfleger oder MFA (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team im KfH-Nierenzentrum in Köln-Lindenthal zu vernetzen. Frag nach einem Schnuppertag oder einem persönlichen Gespräch, um einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Nephrologie und über die speziellen Herausforderungen, die Kinder und Jugendliche betreffen. Zeig, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch echtes Interesse an der Arbeit mit jungen Patienten.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits im KfH arbeitet, frag nach Insider-Tipps oder Empfehlungen. Oft kann ein persönlicher Kontakt den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und die Verbesserung der Lebensqualität von nierenkranken Menschen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinder-Krankenpfleger oder MFA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sind wichtig. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für diesen Job interessierst.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte individuell sein. Schau dir die Stellenanzeige genau an und betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über das KfH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das KfH und seine Mission verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Gesundheits- und (Kinder)-Krankenpfleger oder MFA unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du besonders gut mit Patienten umgegangen bist oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Arbeitsalltag im KfH aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt. Sei freundlich und offen, denn ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen!
