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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit chronischen Nierenerkrankungen in der Dialyse.
- Arbeitgeber: KfH, größter nephrologischer Gesamtversorger Deutschlands mit über 200 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: 13. Gehalt, Einkaufsvorteile, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Mache einen Unterschied im Leben junger Patienten und arbeite in einem sinnvollen Beruf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Unterstützung durch unser Bildungszentrum.
Mit über 200 Standorten ist das KfH größter nephrologischer Gesamtversorger Deutschlands. Unsere gemeinsame Aufgabe ist die Betreuung nierenkranker Menschen und die Verbesserung ihrer Lebensqualität. Dafür engagieren sich unsere Mitarbeitenden täglich mit Kompetenz und Erfahrung. Machen auch Sie im KfH mit Ihrem Einsatz einen Unterschied!
Ein Beruf mit Sinn: Helfen Sie Kindern und Jugendlichen mit chronischen Nierenerkrankungen und tragen Sie aktiv zu deren Lebensqualität bei.
Einsatzort: KfH-Nierenzentrum für Kinder und Jugendliche
Arbeitszeit: Teilzeit (23,1 Std./Woche)
Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
Aufgaben- Ambulante Betreuung chronisch kranker Kinder und Jugendlicher in der Dialyse.
- Erweitern Sie Ihre Perspektiven oder spezialisieren Sie sich auf neue Aufgabenbereiche wie z.B. Heimdialyse.
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Dialysebehandlungen unserer kleinen Patienten.
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege (m/w/d).
- Freundlichkeit, Aufgeschlossenheit und Engagement zeichnen Sie aus.
- Sie bewahren auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf und arbeiten strukturiert, sorgfältig und verlässlich.
- Mit Empathie, Einfühlungsvermögen und Geduld begegnen Sie unseren jungen Patienten.
- Ein zusätzliches 13. Gehalt als Weihnachtsgeld.
- Zahlreiche Einkaufsvorteile mit Corporate Benefits.
- Finanzielle Extras wie Fahrgeld, Zuschüsse zu Vermögenswirksamen Leistungen und Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Betriebliche Altersvorsorge mit automatischer Einzahlung von 4 % Ihres Jahresgehaltes – zu 100% arbeitgeberfinanziert.
- Unterstützung in allen beruflichen und privaten Lebenslagen durch unsere kostenlose externe Mitarbeitendenberatung (meinEAP).
- Angebote der Gesundheitsförderung wie z.B. Firmenfitness und Dienstradleasing.
- Ein Arbeitgeber, der durch das Zertifikatsprogramm „berufundfamilie“ seine Flexibilität und Familienfreundlichkeit unter Beweis stellt und individuell auf Ihre Bedürfnisse eingeht.
- Das KfH-eigene Bildungszentrum macht Sie fit für Ihre Aufgaben im KfH: Passgenaue, industrieunabhängige Fortbildungen - online und in Präsenz.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns besonders willkommen.
BenefitsHerzlich willkommen im KfH. Zusätzlich zu unserem hauseigenen Tarif stellen wir Ihnen hier viele weitere Vorteile einer Anstellung im KfH vor.
Gesundheits- und Kinderkrankenpflegefachkraft Arbeitgeber: KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V.
Kontaktperson:
KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpflegefachkraft
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das KfH und die spezifischen Anforderungen der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für die Arbeit brennst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Fachwissen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und empathisch mit den kleinen Patienten umgeht.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und weitere Vorteile informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpflegefachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Empathie und Engagement arbeiten. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine saubere Formatierung. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und was du kannst.
Erzähl von deinen Erfahrungen: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege. Besondere Situationen oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, sind immer spannend und zeigen uns dein Engagement.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über das KfH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das KfH und seine Mission informieren. Verstehe, wie sie nierenkranke Kinder und Jugendliche unterstützen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit herausfordernden Situationen verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Zeige Empathie und Geduld
Da du mit Kindern und Jugendlichen arbeitest, ist es wichtig, Empathie und Geduld zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Einfühlung und deinen Umgang mit jungen Patienten betreffen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das KfH bietet zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Spezialisierungen fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Karriere im KfH interessiert bist.