Auf einen Blick
- Aufgaben: Empathische Kommunikation und Organisation im Bereich der Patientenversorgung.
- Unternehmen: KfH, größter nephrologischer Gesamtversorger Deutschlands mit über 200 Standorten.
- Vorteile: Finanzielle Extras, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, keine Sonntagsarbeit und ein kollegiales Umfeld.
- Warum dieser Job: Mache einen Unterschied im Leben nierenkranker Menschen und wachse dabei persönlich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflegeberufen und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Mit über 200 Standorten ist das KfH größter nephrologischer Gesamtversorger Deutschlands. Unsere gemeinsame Aufgabe ist die Betreuung nierenkranker Menschen und die Verbesserung ihrer Lebensqualität. Dafür engagieren sich unsere Mitarbeitenden täglich mit Kompetenz und Erfahrung. Machen auch Sie im KfH mit Ihrem Einsatz einen Unterschied!
Einsatzort: KfH-Nierenzentrum Ingolstadt
Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit
Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
Aufgaben- Empathische Kommunikation mit unseren Patient*innen und deren Angehörigen
- Organisation und Durchführung von Aufgaben aus den Bereichen Labordiagnostik, Hygiene- und Qualitätsmanagement sowie Umgang mit Medizinprodukten
- Beurteilen Sie den Allgemeinzustand unserer Patient*innen während der Dialyse und leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu deren Wohlbefinden
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Medizinische*r Fachangestellte*r oder Altenpfleger*in
- Medizinische, technische und organisatorische Zusammenhänge wecken Ihr Interesse
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Schichtdienst – jedoch ohne Sonntage
- Engagement und Freude daran, anderen Menschen zu helfen und dabei selbst zu wachsen
- Teamwork begeistert Sie und Sie schätzen den engen Austausch mit Kolleg*innen
- Mit Empathie, Einfühlungsvermögen und Geduld begegnen Sie den Patient*innen
- Sie bewahren auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf und arbeiten strukturiert, sorgfältig und verlässlich
- Finanzielle Extras wie Fahrgeld, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und Berufsunfähigkeitsversicherung sowie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge mit automatischer Einzahlung von 4 % Ihres Jahresgehaltes – zu 100% arbeitgeberfinanziert
- Das KfH-eigene Bildungszentrum macht Sie fit für Ihre Aufgaben im KfH: Passgenaue, industrieunabhängige Fortbildungen - online und in Präsenz
- Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende berufliche Perspektiven dank zielgerichteter Laufbahnentwicklung, z. B. MFA in der Dialyse, Fachweiterbildung Nephrologie oder Bachelor Pflegemanagement
- Unterstützung in allen beruflichen und privaten Lebenslagen durch unsere kostenlose externe Mitarbeitendenberatung (meinEAP)
- Ein kollegiales Umfeld, in dem Patient*innen und Mitarbeitende gleichermaßen im Mittelpunkt stehen
- Kooperation auf Augenhöhe zwischen Ärztinnen und Ärzten, Pflege, MFA, Sozialdienst und Verwaltung – Hand in Hand für eine umfassende Versorgung
- Begleiten Sie unsere Dialysepatient*innen über einen längeren Zeitraum hinweg – mit dem Blick auf den individuellen Behandlungserfolg
- Freuen Sie sich auf einen hauseigenen Tarifvertrag mit 38,5 Stunden pro Woche
- Ihre Stimme zählt: Jährliche Feedback- und Entwicklungsgespräche, damit wir gemeinsam an Ihrer Zufriedenheit und Ihrer Zukunft arbeiten
- Arbeiten Sie in einem stabilen, gemeinnützigen Unternehmen mit deutschlandweitem Netzwerk
- Planbare Arbeitszeiten, in der Regel keine Sonntagsarbeit und die Möglichkeit, auch in Teilzeit leitende Funktionen zu übernehmen
- Profitieren Sie von einem Arbeitgeber, der durch das Zertifikatsprogramm „berufundfamilie“ seine Flexibilität und Familienfreundlichkeit unter Beweis stellt und individuell auf Ihre Bedürfnisse eingeht
- Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns besonders willkommen
Herzlich willkommen im KfH. Zusätzlich zu unserem hauseigenen Tarif stellen wir Ihnen hier viele weitere Vorteile einer Anstellung im KfH vor.
Gesundheits- und Krankenpfleger/ Medizinischer Fachangestellter/ Altenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V.
Das KfH ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich durch eine starke Teamkultur und ein engagiertes Arbeitsumfeld auszeichnet. Mit einem breiten Spektrum an Fortbildungsmöglichkeiten und einer stabilen, gemeinnützigen Struktur bietet das KfH seinen Mitarbeitenden nicht nur finanzielle Extras, sondern auch die Chance, in einem kollegialen Umfeld zu wachsen und einen echten Unterschied im Leben von nierenkranken Menschen zu machen. Die planbaren Arbeitszeiten und die familienfreundliche Ausrichtung machen das KfH-Nierenzentrum Ingolstadt zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Gesundheits- und Krankenpfleger*innen, Medizinische Fachangestellte und Altenpfleger*innen.
Kontaktdaten:
KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- und Krankenpfleger/ Medizinischer Fachangestellter/ Altenpfleger (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die im KfH arbeiten oder dort gearbeitet haben. Oft erfährst du so Insider-Infos, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Werte und die Mission des KfH. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft, nierenkranken Menschen zu helfen.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Soft Skills! Im Gesundheitswesen sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Patienten und Kollegen umgegangen bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir den Einstieg erleichtern können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Krankenpfleger/ Medizinischer Fachangestellter/ Altenpfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, im KfH zu arbeiten. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft dabei sind!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege oder im medizinischen Bereich. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von deinem Engagement und deiner Kompetenz zu bekommen.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir im KfH.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über das KfH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das KfH und seine Mission verschaffen. Verstehe, wie wichtig die Betreuung nierenkranker Menschen ist und welche Rolle du dabei spielen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite Beispiele für Empathie vor
Da Empathie eine Schlüsselkompetenz in diesem Job ist, überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du empathisch gehandelt hast. So kannst du im Interview zeigen, dass du die Bedürfnisse der Patient*innen verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Teamwork ist im KfH besonders wichtig. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einem engen Austausch mit Kolleg*innen interessiert bist. Zum Beispiel: 'Wie wird die Zusammenarbeit zwischen Pflege und Ärzten gefördert?'
✨Flexibilität betonen
Da flexible Arbeitszeiten im Schichtdienst gefordert sind, solltest du deine Bereitschaft dazu im Interview klar kommunizieren. Zeige, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen des Teams und der Patient*innen anzupassen.
