IT-Koordinator*in Geschäftsbereich Mitte/West (m/w/d)

Ihre Aufgaben bei uns

• Unterstützung bei der Umsetzung der IT-Strategie in den Geschäftsbereichen in fachlicher Abstimmung mit der IT der Zentrale.
• Schnittstelle zwischen Anwendergruppen der Geschäftsbereiche und der zentralen IT sowie Aufnahme und Bewertung ihrer Anforderungen.
• Begleitung von Projekten zu den Veränderungen und Einführungen von IT-Systemen in den Geschäftsbereichen.
• Steuerung, Multiplikation und Planung der Wissensvermittlung zu IT-Themen und IT-Systemen.
• Durchführung einfacher Betreuungs- oder Installationsarbeiten an Standard-IT-Hardwarekomponenten in den Betriebsstätten der Geschäftsbereiche.
• Unterstützung der Betriebsstätten bei Erstellung von Tickets und IT-Anforderungen und Verfolgung der Tätigkeiten.
• Bei Bedarf Eskalation bei Überschreitung der entsprechenden Laufzeiten.
• Mitwirkung bei der Pilotierung von neuen Funktionen und Anwendungen in den Geschäftsbereichen.

Darum passen Sie zu uns

• Mehrjährige Erfahrung als IT-Koordinator*in oder in einer vergleichbaren Funktion.
• Wünschenswert Expertenniveau zu IT-Themen wie IT-Architektur, Netzwerktechnik, PVS-Systemen, Telematikinfrastruktur und med. Softwarelösungen.
• Verständnis für das Zusammenspiel von Hard- und Softwarekomponenten.
• Sichere Anwendung von MS-Office 365.
• Technologieaffin und neugierig.
• Selbstständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse voranzutreiben.
• Führerschein Klasse B.

Unser Angebot für Sie

• Bleiben Sie fit: Eine Fitnessmitgliedschaft sowie Dienstradleasing.
• Bleiben Sie flexibel: Freuen Sie sich auf Gleitzeit und mobiles Arbeiten.
• Profitieren Sie mit: Seien Sie Teil unseres Prämiensystems bei der Anwerbung von neuen Mitarbeitenden.
• Be Smart: eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. durch unser eigenes KfH-Bildungszentrum.
• Für jetzt: Unterstützung in allen beruflichen und privaten Lebenslagen durch eine kostenlose externe Mitarbeiterberatung.
• Für später: Profitieren Sie von umfangreichen Sozialleistungen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.

Was Sie sonst noch wissen sollten

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