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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die IT-Strategie und koordiniere Projekte in den Geschäftsbereichen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das IT-Lösungen für verschiedene Geschäftsbereiche bereitstellt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine Fitnessmitgliedschaft.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als IT-Koordinator*in und Kenntnisse in IT-Architektur und Netzwerktechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Biete Unterstützung bei der Einführung neuer IT-Systeme und profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Unterstützung bei der Umsetzung der IT-Strategie in den Geschäftsbereichen in fachlicher Abstimmung mit der IT der Zentrale.
- Schnittstelle zwischen Anwendergruppen der Geschäftsbereiche und der zentralen IT sowie Aufnahme und Bewertung ihrer Anforderungen.
- Begleitung von Projekten zu den Veränderungen und Einführungen von IT-Systemen in den Geschäftsbereichen.
- Steuerung, Multiplikation und Planung der Wissensvermittlung zu IT-Themen und IT-Systemen.
- Durchführung einfacher Betreuungs- oder Installationsarbeiten an Standard-IT-Hardwarekomponenten in den Betriebsstätten der Geschäftsbereiche.
- Unterstützung der Betriebsstätten bei Erstellung von Tickets und IT-Anforderungen und Verfolgung der Tätigkeiten.
- Bei Bedarf Eskalation bei Überschreitung der entsprechenden Laufzeiten.
- Mitwirkung bei der Pilotierung von neuen Funktionen und Anwendungen in den Geschäftsbereichen.
Darum passen Sie zu uns:
- Mehrjährige Erfahrung als IT-Koordinator*in oder in einer vergleichbaren Funktion.
- Wünschenswert Expertenniveau zu IT-Themen wie IT-Architektur, Netzwerktechnik, PVS-Systemen, Telematikinfrastruktur und med. Softwarelösungen.
- Verständnis für das Zusammenspiel von Hard- und Softwarekomponenten.
- Sichere Anwendung von MS-Office 365.
- Technologieaffin und neugierig.
- Selbstständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse voranzutreiben.
- Führerschein Klasse B.
Unser Angebot für Sie:
- Eine Fitnessmitgliedschaft sowie Dienstradleasing.
- Gleitzeit und mobiles Arbeiten.
- Teil unseres Prämiensystems bei der Anwerbung von neuen Mitarbeitenden.
- Eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. durch unser eigenes KfH-Bildungszentrum.
- Unterstützung in allen beruflichen und privaten Lebenslagen durch eine kostenlose externe Mitarbeiterberatung.
- Umfangreiche Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
Was Sie sonst noch wissen sollten:
IT-Koordinator*in Geschäftsbereich Mitte/West (m/w/d) Arbeitgeber: KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V.
Kontaktperson:
KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Koordinator*in Geschäftsbereich Mitte/West (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen IT-Koordinator*innen und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bei uns erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im IT-Bereich, insbesondere in Bezug auf IT-Architektur und Netzwerktechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in diesen Bereichen hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit zur Steuerung von Veränderungsprozessen belegen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerber*innen abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Technologieaffinität, indem du dich mit den spezifischen IT-Systemen und Softwarelösungen vertraut machst, die in unserem Unternehmen verwendet werden. Dies kann dir helfen, während des Auswahlprozesses einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Koordinator*in Geschäftsbereich Mitte/West (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als IT-Koordinator*in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in IT-Architektur, Netzwerktechnik und Softwarelösungen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit ein, Veränderungsprozesse voranzutreiben.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V. vorbereitest
✨Verstehe die IT-Strategie
Informiere dich im Vorfeld über die IT-Strategie des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen der IT-Abteilung verstehst und wie du zur Umsetzung beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als IT-Koordinator*in unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen verschiedenen Anwendergruppen und der zentralen IT ist, solltest du deine Kommunikationsstärke hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern testen.
✨Technologieaffinität zeigen
Sei bereit, über aktuelle Trends in der IT zu sprechen und wie du dich kontinuierlich weiterbildest. Zeige deine Neugierde für neue Technologien und wie du diese in deiner Arbeit einsetzen würdest.
