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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflege-Team und plane den Personaleinsatz mit innovativer Software.
- Arbeitgeber: Fortschrittliches Nierenzentrum mit Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 13. Monatsgehalt, Firmenfitness und Dienstradleasing.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und bieten Unterstützung in allen Lebenslagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und mehrjährige Dialyseerfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben bei uns
- Sie übernehmen die Personalführung und Personalentwicklung des Pflege-Teams.
- Sie verantworten die Personaleinsatzplanung mittels Softwareunterstützung inkl. Urlaubsplanung und Ausfallmanagement.
- Sie sind mitverantwortlich für die Umsetzung und Einhaltung von medizinischen und gesetzlichen Standards und Richtlinien.
- Sie arbeiten gemeinsam mit der ärztlichen und kaufmännischen Leitung an der Weiterentwicklung und Verbesserung des Nierenzentrums im Hinblick auf betriebliche Vorgaben.
Darum passen Sie zu uns
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. zur/zum Medizinische Fachangestellten (m/w/d).
- Sie bringen mehrjährige Dialyseerfahrung mit und verfügen idealerweise über eine nephrologische Fachweiterbildung.
- Sie haben Bereitschaft an Führungskräfteentwicklungsprogrammen teilzunehmen.
- Ein zielorientiert, kooperativer Führungsstil und soziale Kompetenz zeichnen Sie aus.
- In kritischen Situationen behalten Sie einen klaren Überblick und beweisen Ihre Belastbarkeit.
Unser Angebot für Sie
- Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns besonders willkommen.
- Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach hauseigenem Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt.
- Profitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung wie z.B. Firmenfitness und Dienstradleasing.
- Wir unterstützen Sie in allen beruflichen und privaten Lebenslagen durch eine kostenlose externe Mitarbeiterberatung.
Leitende Pflegekraft (m/w/d) Arbeitgeber: KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V.
Kontaktperson:
KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitende Pflegekraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Weiterentwicklung des Nierenzentrums und bringe eigene Ideen ein!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und die richtigen Informationen zu finden, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine soziale Kompetenz! In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende Pflegekraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine Dialyseerfahrung und deine Fachweiterbildung hervor. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für leitende Pflegekräfte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die gesetzlichen Standards und Richtlinien kennst und bereit bist, diese umzusetzen.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deinen kooperativen Führungsstil verdeutlichen. Erkläre, wie du in kritischen Situationen einen klaren Kopf bewahrst und dein Team unterstützt.
✨Kenntnis der Softwaretools
Da die Personaleinsatzplanung softwaregestützt erfolgt, solltest du dich mit den gängigen Tools vertraut machen. Wenn du bereits Erfahrung mit bestimmten Programmen hast, erwähne dies im Gespräch und erkläre, wie du diese effektiv genutzt hast.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Weiterentwicklung des Nierenzentrums und frage nach den Zielen und Herausforderungen, die das Team erwartet. Das zeigt, dass du engagiert bist und aktiv zur Verbesserung beitragen möchtest.