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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Dialysepatient*innen und Durchführung von Behandlungen mit Empathie.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team im Gesundheitswesen mit Fokus auf Patient*innenwohl.
- Mitarbeitervorteile: Planbare Arbeitszeiten, 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit vielen Entwicklungschancen und Unterstützung im Alltag.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit chronischen Erkrankungen aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Pflege oder Medizinischer Fachangestellter, Teamgeist und Flexibilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Ambulante Betreuung chronisch kranker Patient*innen in der Dialyse
- Fachgerechte Versorgung und Pflege der Patient*innen
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Dialysebehandlungen
- Empathische Kommunikation mit unseren Patient*innen und deren Angehörigen
- Erweitern Sie Ihre Perspektiven oder spezialisieren Sie sich auf neue Aufgabenbereiche wie z.B. Heimdialyse
- Beurteilen Sie den Allgemeinzustand unserer Patient*innen während der Dialyse und leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu deren Wohlbefinden
Darum passen Sie zu uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Medizinische*r Fachangestellte*r oder Altenpfleger*in
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Dialyse oder Nephrologie
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Schichtdienst – jedoch ohne Sonntage
- Teamwork begeistert Sie und Sie schätzen den engen Austausch mit Kolleg*innen
- Sie bewahren auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf und arbeiten strukturiert, sorgfältig und verlässlich
Unser Angebot für Sie:
- Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns besonders willkommen
- Planbare Arbeitszeiten, in der Regel keine Sonntagsarbeit und die Möglichkeit, auch in Teilzeit leitende Funktionen zu übernehmen
- Finanzielle Extras wie Fahrgeld, Zuschüsse zu Vermögenswirksamen Leistungen und Berufsunfähigkeitsversicherung sowie ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge mit automatischer Einzahlung von 4 % Ihres Jahresgehaltes – zu 100% arbeitgeberfinanziert
- Das KfH-eigene Bildungszentrum macht Sie fit für Ihre Aufgaben im KfH: Passgenaue, industrieunabhängige Fortbildungen - online und in Präsenz
- Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende berufliche Perspektiven dank zielgerichteter Laufbahnentwicklung, z. B. MFA in der Dialyse, Fachweiterbildung Nephrologie oder Bachelor Pflegemanagement
- Unterstützung in allen beruflichen und privaten Lebenslagen durch unsere kostenlose externe Mitarbeitendenberatung (meinEAP)
- Ein kollegiales Umfeld, in dem Patient*innen und Mitarbeitende gleichermaßen im Mittelpunkt stehen
- Kooperation auf Augenhöhe zwischen Ärztinnen und Ärzten, Pflege, MFA, Sozialdienst und Verwaltung – Hand in Hand für eine umfassende Versorgung
- Begleiten Sie unsere Dialysepatient*innen über einen längeren Zeitraum hinweg – mit dem Blick auf den individuellen Behandlungserfolg
- Freuen Sie sich auf einen hauseigenen Tarifvertrag mit 38,5 Stunden pro Woche
- Genießen Sie zahlreiche Einkaufsvorteile mit Corporate Benefits
- Profitieren Sie von einem Arbeitgeber, der durch das Zertifikatsprogramm „berufundfamilie“ seine Flexibilität und Familienfreundlichkeit unter Beweis stellt und individuelle auf Ihre Bedürfnisse eingeht
- Ein Beruf mit Sinn: Helfen Sie Menschen mit chronischen Nierenerkrankungen und tragen Sie aktiv zu deren Lebensqualität bei
Pflege und MFA (m/w/d) Arbeitgeber: KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V.
Kontaktperson:
KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflege und MFA (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erkläre im Gespräch, warum dir die Arbeit mit Patient*innen am Herzen liegt und wie du ihre Lebensqualität verbessern möchtest. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflege und MFA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du Erfahrung im Bereich Dialyse oder Nephrologie hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über Dialyse und Nephrologie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir grundlegende Informationen über Dialyse und Nephrologie aneignen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse der Patient*innen verstehst und bereit bist, dich in diesem Bereich weiterzubilden.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamwork in dieser Position wichtig ist, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut mit Kolleg*innen kommunizieren und zusammenarbeiten kannst.
✨Empathische Kommunikation üben
Da empathische Kommunikation ein zentraler Bestandteil der Arbeit ist, übe, wie du in schwierigen Situationen mit Patient*innen und deren Angehörigen sprichst. Überlege dir, wie du deine Worte wählen würdest, um Trost und Verständnis zu vermitteln.
✨Fragen zur Flexibilität stellen
Da flexible Arbeitszeiten gefordert sind, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du bereit bist, dich an verschiedene Schichten anzupassen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Bedürfnisse des Teams und der Patient*innen zu unterstützen.