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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Kinder in einer familiären Umgebung.
- Arbeitgeber: LVR-Jugendhilfe Rheinland ist ein führender Anbieter für Inklusion und Unterstützung von Kindern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und arbeite in einem engagierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pädagogische Fachkraft oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ab Mai 2025 verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jugendhilfe sucht Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kindergruppe in Tönisvorst Mai 2025. Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die KG Süchteln für die LVR-Jugendhilfe Rheinland, Tönisvorst. Die Kindergruppe Süchteln zeichnet sich durch einen kindgerechten Rahmen mit familiärer Atmosphäre aus. Die Aufnahme in die Kindergruppe erfolgt nach Möglichkeit im Alter von 6 bis 8 Jahren. Aufgenommen werden Mädchen und Jungen, die aufgrund ihrer Lebensgeschichte nicht in größeren Gruppen mit anderen Kindern zusammenleben können und/oder für die Pflegefamilie ungeeignet sind.
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kindergruppe Arbeitgeber: KFM Gmbh
Kontaktperson:
KFM Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kindergruppe
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte des LVR. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Inklusion und die Bedeutung einer familiären Atmosphäre verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Kindern in schwierigen Lebenslagen verdeutlichen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Jugendhilfe. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Organisation und deren Arbeitsweise zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinem Ansatz zur Arbeit mit Kindern zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Ansichten klar und überzeugend kommunizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kindergruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den LVR: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über den Landschaftsverband Rheinland informieren. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen für die Position als Pädagogische Fachkraft.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du die ideale Person für diese Stelle bist. Betone deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, deine pädagogischen Ansätze und wie du zur familiären Atmosphäre in der Kindergruppe beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die dich als Pädagogische Fachkraft auszeichnen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Motivation für die Stelle klar zum Ausdruck kommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KFM Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Informiere dich über die speziellen Bedürfnisse von Kindern, die in einer kleineren Gruppe betreut werden. Zeige im Interview, dass du einfühlsam und verständnisvoll bist und dass du die Herausforderungen, mit denen diese Kinder konfrontiert sind, erkennst.
✨Präsentiere deine pädagogischen Ansätze
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Kindern gearbeitet hast. Erkläre deine pädagogischen Methoden und wie du eine positive Lernumgebung schaffen kannst, die den individuellen Bedürfnissen der Kinder gerecht wird.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut mit anderen Fachkräften kommunizieren und kooperieren kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Kultur und Werte des LVR beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte mit deinen eigenen übereinstimmen.
