Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte technische Änderungen und arbeite an spannenden Projekten im Konfigurationsmanagement.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Maschinenbau- und Elektrotechnikbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere mit uns und profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder Elektrotechnik und Erfahrung im Konfigurationsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Aufbau und operative Betreuung eines projektspezifischen technischen Änderungswesens unter Einhaltung der Vorgaben des Technical Change Process
- Planung, Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Sitzungen der projektbezogenen Entscheidungsgremien
- Verwaltung und Steuerung der Workflows für Änderungsobjekte (Problem Reports, Change Requests, Change Notices) im PDM-System
- Unterstützung bei der Definition der projektspezifischen Systematik für Aufbau, Nummerierung und Kennzeichnung der Erzeugnisstruktur
- Erfassen, Festlegen und Bereitstellen auftragsbezogener Konstruktionsstände sowie As-Designed Baselines
- Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung des projektspezifischen Konfigurationsmanagementplans (KMP)
- Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Schnittstellenpartnern
- Vorbereitung und ggf. Teilnahme an externen Konfigurationsausschüssen und Änderungskonferenzen
- Erstellung von Statusberichten zum technischen Änderungswesen für den jeweiligen Zeichnungssatz
Das bringen Sie mit:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Konfigurationsmanagement, technischen Änderungswesen oder einem vergleichbaren Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Produktstrukturen, technische Zeichnungssätze sowie technische Dokumentation
- Gute Kenntnisse von Geschäftsprozessen, Standards, Methoden und Werkzeugen des Konfigurationsmanagements sowie praktische Erfahrung in der Anwendung von CM2-Prozessen
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie PLM-Systemen, idealerweise Siemens Teamcenter oder vergleichbar
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland
Ihr Plus bei uns:
- attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der IG-Metall
- Zahlung von Zuschlägen und tariflichen Zusatzleistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub ab dem 3. bzw. 6. Monat, abhängig von der IG-Metall Mitgliedschaft
Technischer Konfigurationsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: KFM
Als Technischer Konfigurationsmanager (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag der IG-Metall sowie zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und den Austausch zwischen den Abteilungen, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub ab dem 3. bzw. 6. Monat, was Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Konfigurationsmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die du direkt auf unserer Seite finden kannst. Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden und zeigt dein Interesse an uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Konfigurationsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und genau die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KFM vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Konfigurationsmanagements vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich in ähnlichen Situationen gearbeitet hast. Das hilft dir, deine Kompetenzen im Bereich Änderungswesen und Projektmanagement zu verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentation deiner Soft Skills
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit internen und externen Partnern kommunizierst und zusammenarbeitest. Zeige, dass du teamfähig bist und gut in einem dynamischen Umfeld arbeiten kannst.
