Auf einen Blick
- Aufgaben: Lade und liefere Getränke an Kunden, unterstütze im Lager.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit langfristigen Perspektiven.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenlose Firmenfahrzeuge.
- Weitere Informationen: Langfristige Anstellung mit guten Übernahmechancen und persönlicher Betreuung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und bringe Freude zu unseren Kunden.
- Qualifikationen: Führerschein Klasse B, körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22950 - 28050 € pro Jahr.
- Auslieferungsfahrer / Getränkelieferant (m/w/d) kein LKW
- Standort: Langenmosen
- Anstellungsart(en): Vollzeit
Wir suchen:
Für unseren Kunden in 86571 Langenmosen suchen wir ab sofort einen Auslieferungsfahrer / Getränkelieferanten (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
- Be- und Entladen von Getränken und Getränkekisten
- Ein- und Auslagern der Ware
- Auslieferung von Getränken an Firmen- und Privatkunden
- Zustellung der Getränkekisten mit Wagen bzw. Sackkarre
- Teilweise auch manuelles Tragen und Bewegen der Getränkekisten
- Allgemeine Unterstützung im Lager- und Auslieferungsbereich
Ihr Profil
- Führerschein Klasse B
- Führerschein Klasse BE von Vorteil
- Körperliche Belastbarkeit
- Zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden
- Bereitschaft, bei der Arbeit mit anzupacken
- Gute Deutschkenntnisse für die Verständigung mit Kunden und Kollegen
Wir bieten
- Tagschicht ca. 07:00–15:00 Uhr
- Beginn ab sofort
- Langfristiger Einsatz mit guten Übernahmechancen
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fahrgeld oder kostenlose Firmenfahrzeuge
- Unbefristeter Vollzeitarbeitsvertrag
- Pünktliche und transparente Bezahlung
- Persönliche Betreuung mit festem Ansprechpartner
Wir freuen uns auf Sie.
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Auslieferungsfahrer / Getränkelieferant (m/w/d) kein LKW Arbeitgeber: kfs Personal Service GmbH
Die kfs Personal Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung und übertarifliche Entlohnung bietet, sondern auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Startprämie von 500,-€ anbieten. Bei uns haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld der Energiewirtschaft zu arbeiten und aktiv zur Optimierung von Einspeiseprozessen beizutragen.
Kontaktdaten:
kfs Personal Service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Auslieferungsfahrer / Getränkelieferant (m/w/d) kein LKW erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie kfs Personal Service GmbH!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei kfs Personal Service GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei kfs Personal Service GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auslieferungsfahrer / Getränkelieferant (m/w/d) kein LKW mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei kfs Personal Service GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kfs Personal Service GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei kfs Personal Service GmbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei kfs Personal Service GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei kfs Personal Service GmbH beitragen kannst.
