⭐️ ZERSPANUNGSMECHANIKER m/w/d ⭐️2-SCHICHT⭐️STARTPRÄMIE 500,-€⭐️

⭐️ ZERSPANUNGSMECHANIKER m/w/d ⭐️2-SCHICHT⭐️STARTPRÄMIE 500,-€⭐️

Gera Vollzeit 3000 - 3750 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Programmieren und Bedienen von CNC Drehmaschinen im 2-Schicht-Modus.
  • Unternehmen: Regionaler Arbeitgeber mit unbefristetem Arbeitsvertrag und tollen Benefits.
  • Vorteile: Startprämie von 500€, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrgeldzuschuss.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Übernahme durch das Kundenunternehmen möglich.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder motivierter Quereinsteiger.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.

Für unser regionales Kundenunternehmen suchen wir Zerspanungsmechaniker m/w/d im 2-Schicht-Modus. Sie suchen eine neue Herausforderung? DANN SIND SIE BEI UNS GENAU RICHTIG!

IHRE AUFGABEN:

  • selbstständiges Programmieren, Einrichten und Bedienen der CNC Drehmaschinen mit Siemenssteuerung
  • selbstständige Qualitätskontrolle der gefertigten Bauteile nach externen und internen Vorgaben
  • sachgemäßes Ausfüllen von Betriebsaufträgen
  • ordnungsgemäßen Umgang für anvertraute Werkzeuge, Vorrichtungen und Messwerkzeuge
  • Wartung der Maschinen.

ANFORDERUNGEN:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker
  • alternativ: motivierter Quereinsteiger zur internen Ausbildung
  • von Vorteil: Berufserfahrung in der Zerspanung mitbringen
  • von Vorteil: CNC Programmierungskenntnisse mit Siemenssteuerung haben
  • flexibel, verantwortungsbewusst und in hohem Maße selbstständig arbeiten können
  • Freude an der Arbeit im Team haben.

WIR SICHERN ZU:

  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • übertarifliche Entlohnung nach Qualifikation und Berufserfahrung
  • Fahrgeldzuschuss
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Arbeitsschutzkleidung
  • Startprämie
  • Übernahme durch das Kundenunternehmen ist vorgesehen

PKW und Führerschein erwünscht! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie unter www.kfs-personalservice.de

⭐️ ZERSPANUNGSMECHANIKER m/w/d ⭐️2-SCHICHT⭐️STARTPRÄMIE 500,-€⭐️ Arbeitgeber: kfs Personal Service

Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine übertarifliche Entlohnung, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit einer Startprämie von 500,-€ und zusätzlichen Vorteilen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem Fahrgeldzuschuss schaffen wir Anreize für Ihre berufliche Entfaltung in der Zerspanungstechnik. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Qualität und Innovation legt und freuen Sie sich auf die Möglichkeit zur Übernahme durch unser regionales Kundenunternehmen.

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Kontaktdaten:

kfs Personal Service Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so ⭐️ ZERSPANUNGSMECHANIKER m/w/d ⭐️2-SCHICHT⭐️STARTPRÄMIE 500,-€⭐️ erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Zerspanungsmechaniker interessierst, zögere nicht, direkt bei dem Unternehmen anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas über den Auswahlprozess wissen kannst.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft Gold wert!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Zerspanungsmechaniker dort einen Unterschied machen können. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Stelle hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Ein einfacher Klick und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job als Zerspanungsmechaniker. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ⭐️ ZERSPANUNGSMECHANIKER m/w/d ⭐️2-SCHICHT⭐️STARTPRÄMIE 500,-€⭐️ mit Bravour zu bestehen

CNC Programmierungskenntnisse
Siemenssteuerung
Qualitätskontrolle
Betriebsaufträge ausfüllen
Umgang mit Werkzeugen
Wartung von Maschinen
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Zerspanungsmechaniker für unser Team bist. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Fähigkeiten:Hebe deine Erfahrungen und Kenntnisse hervor, die zu den Anforderungen passen. Wenn du CNC Programmierungskenntnisse hast oder bereits in der Zerspanung gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir lieben es, wenn du deine Stärken zeigst.

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kfs Personal Service vorbereitet

Mach dich mit den Maschinen vertraut

Informiere dich über die CNC Drehmaschinen, die das Unternehmen verwendet, insbesondere über die Siemenssteuerung. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen zu den Maschinen stellen kannst, zeigst du dein Interesse und deine Fachkenntnis.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du selbstständig gearbeitet oder Qualitätskontrollen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige Teamgeist

Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Überlege dir, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in Gruppenprojekten eingenommen hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team strukturiert ist.