Auf einen Blick
- Aufgaben: Reparatur und Wartung von Maschinen für regionale Kunden.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit langfristigen Perspektiven.
- Vorteile: Startprämie von 500€, unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung.
- Weitere Informationen: Fahrzeug erforderlich für den Einsatzort im 2-Schichtsystem.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem spannenden Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker und Erfahrung in der Industrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20 - 20 € pro Stunde.
Sie haben entsprechende Berufserfahrung?
Sie möchten sich beruflich verändern?
Sie sind im jetzigen Job unzufrieden?
Sie suchen einen langfristigen Arbeitsplatz mit Perspektive?
Sie arbeiten 2-Schichten?
DANN SIND SIE BEI UNS GENAU RICHTIG!
Wir suchen ab sofort einen Anlagenmechaniker m/w/d für die Reparatur und Wartung der Maschinen und Anlagen für unsere regionalen Kundenbetriebe.
Die Aufgaben:- Produktionsstörungen erfassen und beseitigen
- Wartung und Instandhaltung der Abpackanlagen
- Reparatur- und Umbauarbeiten an den Abpackanlagen
- Um- und Einrichten der Abpackanlagen nach Vorgaben
- Gelegentliche Wartung, Instandhaltung und Reparatur der Gebäudetechnik
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker o.ä. (m/w/d)
- Idealerweise Berufserfahrung in der Industrie oder dem Maschinenbau
- Gute Kenntnisse im Bereich der Maschinensteuerung und Pneumatik
- Grundkenntnisse aus der Maschinentechnik
- Bereitschaft in 2 Schichten zu arbeiten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erwünscht
Das Kundenunternehmen übernimmt Sie nach erfolgreicher Probezeit. Es erfolgt eine entsprechende Einarbeitung.
Sie benötigen einen PKW um den Einsatzort im 2-Schichtsystem zu erreichen.
WIR SICHERN ZU:- unbefristeter Arbeitsvertrag
- übertarifliche Entlohnung (nach Qualifikation und Berufserfahrung)
- Fahrgeldzuschuss
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitsschutzkleidung
- Mitarbeiterbetreuung vor Ort
Wir freuen uns auf Ihre zeitnahe Bewerbung!
Weitere interessante Stellenangebote finden Sie unter www.kfs-personalservice.de
⭐️INDUSTRIEMECHANIKER m/w/d MECHATRONIKER m/w/d⭐️2-SCHICHT⭐️ 20€/h⭐️STARTPRÄMIE 500,€⭐️ Arbeitgeber: kfs Personal Service
Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine übertarifliche Entlohnung, sondern auch eine hervorragende Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einer Startprämie von 500,-€ und zusätzlichen Vorteilen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Fahrgeldzuschuss sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen Umfeld mit Perspektive arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ⭐️INDUSTRIEMECHANIKER m/w/d MECHATRONIKER m/w/d⭐️2-SCHICHT⭐️ 20€/h⭐️STARTPRÄMIE 500,€⭐️ erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Industriemechaniker oder Mechatroniker interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, die Startprämie von 500,-€ zu erwähnen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ⭐️INDUSTRIEMECHANIKER m/w/d MECHATRONIKER m/w/d⭐️2-SCHICHT⭐️ 20€/h⭐️STARTPRÄMIE 500,€⭐️ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Industriemechaniker oder Mechatroniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Erfahrungen hervorheben:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. Wenn du bereits in der Industrie oder im Maschinenbau gearbeitet hast, lass uns wissen, was du dort gelernt hast und wie du das bei uns einbringen kannst.
Klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kfs Personal Service vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.
✨Praktische Kenntnisse hervorheben
Da es um eine Position als Industriemechaniker oder Mechatroniker geht, solltest du deine praktischen Fähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Maschinensteuerungen, Pneumatik und Instandhaltungsarbeiten zu sprechen, die du bereits durchgeführt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Wartung der Abpackanlagen oder der Einarbeitung fragen.
✨Pünktlichkeit und Auftreten
Erscheine pünktlich und kleide dich angemessen. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Denke daran, dass du auch in einem 2-Schichtsystem arbeiten wirst, also sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen.
