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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen im 2-Schicht-Betrieb.
- Arbeitgeber: Regionaler Kunde mit Perspektive auf Festanstellung.
- Mitarbeitervorteile: 500,- € Startprämie, unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Pünktliche Bezahlung und Übernahme durch das Kundenunternehmen nach der Probezeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Industriemechaniker, gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen: zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren regionalen Kunden einen Instandhaltungsmechaniker m/w/d, Mechatroniker m/w/d, Industriemechaniker m/w/d für die Wartung der Produktionsanlagen im 2-Schicht-Betrieb (Montag - Freitag).
Ihre Aufgaben:
- Wartung und Instandhaltung der Produktionsanlagen
- Produktionsstörungen erfassen und beseitigen
- Reparatur- und Umrüstung der Produktionsanlagen
- Einrichten der Produktionsanlagen nach betrieblichen Vorgaben
- Instandhaltung und Reparatur der Gebäudetechnik
Perspektiven: Übernahme in ein Festangestelltenverhältnis beim Kundenunternehmen ist nach der Probezeit vorgesehen.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Instandhaltungsmechaniker (m/w/d)
- Idealerweise Berufserfahrung in der Industrie oder dem Maschinenbau
- Gute Kenntnisse im Bereich der Maschinensteuerung und Pneumatik
- Grundkenntnisse aus der Maschinentechnik
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein und PKW zum Erreichen des Arbeitsortes
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot:
- Lohn nach Absprache (je nach Berufserfahrung und Qualifikation)
- 500,- € Startprämie
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- pünktliche Bezahlung
- Übernahme durch das Kundenunternehmen
INSTANDHALTUNGSMECHANIKER / MECHATRONIKER (m/w/d) STARTPRÄMIE 500,-€ Arbeitgeber: kfs Personal Service
Kontaktperson:
kfs Personal Service HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: INSTANDHALTUNGSMECHANIKER / MECHATRONIKER (m/w/d) STARTPRÄMIE 500,-€
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Instandhaltungsmechaniker oder Mechatroniker interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können dir helfen, Kontakte zu knüpfen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Instandhaltungsmechaniker oder Mechatroniker unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, die 500,- € Startprämie mitzunehmen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: INSTANDHALTUNGSMECHANIKER / MECHATRONIKER (m/w/d) STARTPRÄMIE 500,-€
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Instandhaltungsmechaniker oder Mechatroniker. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das macht deine Bewerbung spannend!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kfs Personal Service vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Studiere die spezifischen Maschinen und Anlagen, die du warten wirst. Wenn du im Interview über deine Kenntnisse in Maschinensteuerung und Pneumatik sprichst, zeigst du, dass du gut vorbereitet bist und das nötige Fachwissen mitbringst.
✨Bereite Beispiele für Problemlösungen vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Produktionsstörungen erfolgreich behoben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du proaktiv an Herausforderungen herangehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem 2-Schicht-Betrieb ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team arbeitest und Konflikte löst. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut ins Team passt.
✨Frage nach den Perspektiven
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Übernahmechancen nach der Probezeit zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.