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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwerfe und plane moderne, nachhaltige Sport- und Freianlagen.
- Arbeitgeber: Regionales Unternehmen mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Zentrale Lage, Firmenwagen und regelmäßige Firmenausflüge für alle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landschaftsarchitektur und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Landschaftsarchitektur und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen: Unser regionales Kundenunternehmen sucht ab sofort einen Landschaftsarchitekt m/w/d mit entsprechender Berufserfahrung zur Festeinstellung. Die Vermittlung an unseren Kunden ist für Sie kostenfrei! Ihr Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung!
Ihre Aufgaben:
- Entwerfen und Planen von modernen & nachhaltigen Sport- und Freianlagen
- Objektplanung in allen Leistungsphasen
- Kommunikation mit Auftraggebern und anderen Projektbeteiligten
- Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Abwicklung der Projektaufgaben
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Landschaftsarchitektur (Diplom-Ingenieur, Bachelor oder Master) oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit AutoCAD- und Ausschreibungssoftware
- Kunden- und lösungsorientiertes Arbeiten sowie organisatorische Fähigkeiten
- Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B und Reisebereitschaft (für LP 8)
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erwünscht!
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot:
- Flexible, planbare Arbeitszeiten und Überstundenregelung für eine optimale Work-Life-Balance
- Vollzeitanstellung (40 Wochenstunden) mit unbefristetem Arbeitsverhältnis für einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Moderner, großzügiger Arbeitsplatz und neueste IT
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und kollegiales Arbeitsumfeld
- Regelmäßige kostenfreie und zielgerichtete Weiterbildungen
- Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und kostenfreiem Parkplatz
- Firmenwagen bei Baustelleneinsätzen (auch zur privaten Nutzung)
- Betriebliche Altersvorsorge und Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke, „fast“ kostenfreies gemeinsames Frühstück und Mittagessen und gemeinsame Kochevents
- Heiligabend und Silvester bezahlt frei / Geburtstagsgeschenk im Wert von 60 € / uvm.
- Regelmäßige Firmenausflüge mit allen Familienangehörigen
LANDSCHAFTSARCHITEKT (m/w/d) FESTANSTELLUNG Arbeitgeber: kfs Personal Service
Kontaktperson:
kfs Personal Service HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: LANDSCHAFTSARCHITEKT (m/w/d) FESTANSTELLUNG
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Landschaftsarchitekten und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Workshops oder lokale Veranstaltungen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Zeige deine Projekte!
Erstelle ein beeindruckendes Portfolio, das deine besten Arbeiten zeigt. Wenn du bei uns über die Website bewirbst, kannst du direkt Links zu deinen Projekten einfügen, damit die Arbeitgeber einen Eindruck von deinem Stil und deiner Kreativität bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, über deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu sprechen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: LANDSCHAFTSARCHITEKT (m/w/d) FESTANSTELLUNG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ bei deinem Anschreiben!: Zeig uns, wer du bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für Landschaftsarchitektur und deine kreativen Ideen zu präsentieren. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du sie erfolgreich umgesetzt hast. Wir wollen wissen, wie du mit AutoCAD und anderen Tools gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das macht dich für uns interessant!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zu unserem Unternehmen und den offenen Stellen finden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kfs Personal Service vorbereitest
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen und vergangenen Projekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an deren Arbeit hast und bringe eigene Ideen ein, wie du deren Projekte weiterentwickeln könntest.
✨Bereite deine Fragen vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen parat hast, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Softwarekenntnisse
Da fundierte Kenntnisse in AutoCAD und Ausschreibungssoftware gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, wo du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Kommunikation mit Auftraggebern und anderen Projektbeteiligten wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Teile Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder Projekte erfolgreich im Team umgesetzt hast.