Experte (m/w/d) für Oracle-Datenbankadministration - Inklusiver Job
Experte (m/w/d) für Oracle-Datenbankadministration - Inklusiver Job

Experte (m/w/d) für Oracle-Datenbankadministration - Inklusiver Job

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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KfW Bankengruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Oracle-Datenbanken und sorge für einen stabilen Betrieb.
  • Arbeitgeber: KfW, eine führende Förderbank für nachhaltige Projekte.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsförderung und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes MINT-Studium und Kenntnisse in Oracle-Datenbanken.
  • Andere Informationen: Einzigartiger Teamspirit und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden. Wir fördern Sie, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern. Bei uns finden Sie spannende IT-Aufgaben, denn wir gestalten die digitale Transformation und setzen dabei agile Methoden, moderne Infrastruktur sowie innovative Technologien ein.

Das erwartet Sie:

  • Sie übernehmen eigenverantwortlich Prozessaktivitäten im Service Lifecycle mit Schwerpunkt auf Service Transition und Service Operation und sorgen so für einen stabilen und sicheren Betrieb der ORACLE-Datenbanksysteme.
  • Sie koordinieren die Übernahme neuer Datenbanken in den Betrieb, prüfen die Einhaltung von Qualitätskriterien und steuern Deployment-Aktivitäten unter Berücksichtigung von Change-Anforderungen.
  • Sie bearbeiten Anfragen und Störungen im 2nd-Level-Support, analysieren Fehlerursachen, entwickeln Lösungen und tragen durch systematische Dokumentation zur kontinuierlichen Verbesserung bei.
  • Sie planen und steuern operative Dienstleisterleistungen, implementieren Monitoring- und Automatisierungsmaßnahmen und stellen die Einhaltung von Service-Level-Agreements sicher.
  • Sie unterstützen IT-Entwicklungsprojekte mit fachlicher Beratung zu betriebsrelevanten Anforderungen, wirken bei Tests mit und tragen zur Weiterentwicklung von Betriebskonzepten bei.

Das bringen Sie mit:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im MINT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste relevante Berufserfahrung.
  • Sie bringen fundierte Kenntnisse im Betrieb von ORACLE-Datenbanken mit und sind vertraut mit Serverbetriebssystemen wie Linux sowie Clientbetriebssystemen wie Windows 11.
  • Sie besitzen Expertenwissen in ITIL-Prozessen und haben idealerweise Erfahrung mit Prozesstools und der Methodik Scrumban.
  • Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Teamorientierung, hohe Integrität und Verantwortungsbewusstsein aus und behalten auch in anspruchsvollen Situationen eine starke Ergebnisorientierung und Entscheidungsfähigkeit.

Unsere Benefits:

  • Attraktive Vergütung: Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad, u.v.m.
  • Diversität & Inklusion: Bei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke, bedarfsgerechte Arbeitsplätze und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.
  • Gesundheitsförderung: Mit über 40 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit.
  • Weiterentwicklung & Trainings: Wir fördern Sie z.B. mit fachlichen & persönlichen Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogrammen, Entsendungen u.v.m.
  • Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuellen Teilzeitmodellen, Home Office & Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstagen bieten wir Ihnen viel Flexibilität.
  • Einzigartiger Teamspirit: Bei uns erwartet Sie ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt - egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events.

Gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Experte (m/w/d) für Oracle-Datenbankadministration - Inklusiver Job Arbeitgeber: KfW Bankengruppe

Die KfW ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld fördert, in dem Teamgeist, Vielfalt und Inklusion gelebt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem einzigartigen Teamzusammenhalt in Berlin gestalten Sie aktiv die digitale Transformation und tragen zu Projekten bei, die die Welt verbessern.
KfW Bankengruppe

Kontaktperson:

KfW Bankengruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Experte (m/w/d) für Oracle-Datenbankadministration - Inklusiver Job

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die KfW und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission der Bank beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, zögere nicht, Julia Otto zu kontaktieren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Experte (m/w/d) für Oracle-Datenbankadministration - Inklusiver Job

Oracle-Datenbankadministration
Linux
Windows 11
ITIL-Prozesse
Prozesstools
Scrumban
2nd-Level-Support
Fehlerursachenanalyse
Lösungsentwicklung
Dokumentation
Monitoring- und Automatisierungsmaßnahmen
Service-Level-Agreements
Teamorientierung
Ergebnisorientierung
Entscheidungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Zeig deine Begeisterung!: Erzähle uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Leidenschaft für die Oracle-Datenbankadministration sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt ankommen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KfW Bankengruppe vorbereitest

Verstehe die KfW und ihre Mission

Informiere dich über die KfW und ihre Rolle in der nachhaltigen Transformation. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Bank verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da du als Experte für Oracle-Datenbankadministration interviewt wirst, solltest du dein Wissen über ORACLE-Datenbanken, Linux und Windows 11 auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Probleme zu lösen und erkläre deine Lösungsansätze klar und präzise.

Demonstriere Teamorientierung

Die KfW legt großen Wert auf Teamarbeit und Zusammenarbeit. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu erfolgreichen Projekten zeigen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen kooperativ bleibst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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