IT-Architekt (m/w/d) mit flexiblen Arbeitszeiten
IT-Architekt (m/w/d) mit flexiblen Arbeitszeiten

IT-Architekt (m/w/d) mit flexiblen Arbeitszeiten

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
KfW Bankengruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für das Release Management und optimiere IT-Prozesse.
  • Arbeitgeber: KfW, eine führende Förderbank mit Fokus auf nachhaltige Transformation.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
  • Andere Informationen: Teamspirit, Vielfalt und Inklusion werden bei uns großgeschrieben.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an Projekten, die die Welt verbessern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in IT oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Banken- oder Versicherungsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden. Wir fördern Sie, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern.

Bei uns finden Sie spannende IT-Aufgaben, denn wir gestalten die digitale Transformation und setzen dabei agile Methoden, moderne Infrastruktur sowie innovative Technologien ein.

Sie übernehmen eigenverantwortlich die Betreuung eines zentralen IT-Prozesses im Unternehmen, des Release Managements. Software Delivery Lifecycle (SDLC) für unsere IT-Applikationen. Die Optimierung des Release Managements und die dazugehörige Anpassung an neue Technologien.

Sie unterstützen das Team bei der Konzeption und Entwicklung von Fortbildungsmaßnahmen und sind erfahren in deren Durchführung. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Fachrichtung IT, Telekommunikation oder im Bankenumfeld. Sie haben bereits Berufserfahrung im Banken- oder Versicherungsumfeld gesammelt und verfügen über fundierte Kenntnisse im Release Management und der Regulatorik der Prozesse.

Neben mehrjähriger Erfahrung im Umgang mit ITSM-Tools (ServiceNow) verfügen Sie über Expertise im Anwendungsdesign und in den Methoden der Anwendungsentwicklung, als auch in der Prozessgestaltung und Automatisierung. Sie kommunizieren schriftlich und mündlich überzeugend in unserer Geschäftssprache Deutsch. Gute Englischkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil.

Unsere Benefits

  • Attraktive Vergütung: Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad u.v.m.
  • Vielfältige Angebote, Netzwerke, bedarfsgerechte Arbeitsplätze und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.
  • Mit über 40 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit.
  • Weiterentwicklung & Trainings
  • Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuellen Teilzeitmodellen, Home Office & Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstagen bieten wir Ihnen viel Flexibilität.
  • Außergewöhnlicher Teamzusammenhalt – egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

IT-Architekt (m/w/d) mit flexiblen Arbeitszeiten Arbeitgeber: KfW Bankengruppe

Die KfW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als IT-Architekt (m/w/d) nicht nur ein vertrauensvolles und inklusives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Vergütungspaket und einem starken Fokus auf Teamgeist und Gesundheit schaffen wir die idealen Voraussetzungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft arbeitet.
KfW Bankengruppe

Kontaktperson:

KfW Bankengruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Architekt (m/w/d) mit flexiblen Arbeitszeiten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die KfW und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission der Bank beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um direkt mit Vertretern der KfW ins Gespräch zu kommen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Architekt (m/w/d) mit flexiblen Arbeitszeiten

Release Management
Software Delivery Lifecycle (SDLC)
ITSM-Tools (ServiceNow)
Anwendungsdesign
Methoden der Anwendungsentwicklung
Prozessgestaltung
Automatisierung
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
Englischkenntnisse
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KfW Bankengruppe vorbereitest

Verstehe die KfW und ihre Mission

Informiere dich über die KfW und ihre Rolle in der nachhaltigen Transformation. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Bank verstehst und wie deine Fähigkeiten als IT-Architekt dazu beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Kenntnisse im Release Management und in der Prozessgestaltung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und präzise zu erläutern, um deine Expertise zu untermauern.

Kenntnisse über ITSM-Tools hervorheben

Da Erfahrung mit ITSM-Tools wie ServiceNow wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen damit betonen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Kommunikation auf Deutsch erfolgen wird, übe deine Antworten und stelle sicher, dass du klar und überzeugend sprichst. Zeige auch, dass du in der Lage bist, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, was für die Zusammenarbeit im Team wichtig ist.

IT-Architekt (m/w/d) mit flexiblen Arbeitszeiten
KfW Bankengruppe
Standort: Frankfurt am Main
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>