Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue eigenverantwortlich das Release Management und optimiere IT-Prozesse.
- Arbeitgeber: KfW, eine führende Förderbank für nachhaltige Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsförderung, flexible Arbeitszeiten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Einzigartiger Teamspirit und vielfältige Angebote für Diversität und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Technologien und agilem Arbeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in IT oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Banken- oder Versicherungsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden. Wir fördern Sie, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern.
Bei uns finden Sie spannende IT-Aufgaben, denn wir gestalten die digitale Transformation und setzen dabei agile Methoden, moderne Infrastruktur sowie innovative Technologien ein. Werden Sie Teil von #teamKfW in Frankfurt oder Berlin und unterstützen Sie uns als IT Process Architect (m/w/d) – Releasemanagement.
Das erwartet Sie:
- Sie übernehmen eigenverantwortlich die Betreuung eines zentralen IT-Prozesses im Unternehmen, des Release Managements.
- Dazu arbeiten Sie eng mit Ihrem Team an der gesamten Front-to-End Prozesskette bzw. Software Delivery Lifecycle (SDLC) für unsere IT-Applikationen.
- Die Optimierung des Release Managements und die dazugehörige Anpassung an neue Technologien wie z.B. Cloud, CI/CD Pipelines, sowie moderne Arbeitsmodelle wie SAFe werden Teil Ihrer Aufgaben sein.
- Sie unterstützen das Team bei der Konzeption und Entwicklung von Fortbildungsmaßnahmen und sind erfahren in deren Durchführung.
- Sie treten verhandlungssicher gegenüber externen wie internen Stakeholdern auf, können Vorgehen und Vorgaben aus dem Testprozess sicher erläutern und mit allen Beteiligten auf Augenhöhe kommunizieren.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Fachrichtung IT, Telekommunikation oder im Bankenumfeld.
- Sie haben bereits Berufserfahrung im Banken- oder Versicherungsumfeld gesammelt und verfügen über fundierte Kenntnisse im Release Management und der Regulatorik der Prozesse.
- Neben mehrjähriger Erfahrung im Umgang mit ITSM-Tools (ServiceNow), verfügen Sie über Expertise im Anwendungsdesign und in den Methoden der Anwendungsentwicklung, als auch in der Prozessgestaltung und Automatisierung.
- Kenntnisse in Prüfungssituationen (interne Revision, BaFin), sowie Spaß an analytischem Denken und einem fachlichen Austausch im Team sind für Sie selbstverständlich.
- Sie kommunizieren schriftlich und mündlich überzeugend in unserer Geschäftssprache Deutsch. Gute Englischkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil.
Unsere Benefits:
- Attraktive Vergütung: Ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad u.v.m.
- Diversität & Inklusion: Vielfältige Angebote, Netzwerke, bedarfsgerechte Arbeitsplätze und Chancengleichheit für alle Menschen.
- Gesundheitsförderung: Über 40 Betriebssportgruppen, Gesundheitskurse, betriebsärztlicher Dienst und Sozialberatung unterstützen Ihre Gesundheit.
- Weiterentwicklung & Trainings: Fachliche & persönliche Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogrammen, Entsendungen u.v.m.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuelle Teilzeitmodelle, Home Office & Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstagen.
- Einzigartiger Teamspirit: Außergewöhnlicher Teamzusammenhalt – egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events.
Gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Fragen zur Position? Melden Sie sich gerne bei Julia Grieb unter +49 30 20264-64236.
IT Lösungsarchitekt (m/w/d) – Agile Release-Trains (Sofort einstellen) Arbeitgeber: KfW Bankengruppe
Kontaktperson:
KfW Bankengruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Lösungsarchitekt (m/w/d) – Agile Release-Trains (Sofort einstellen)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der KfW und ihren Projekten. Wer weiß, vielleicht gibt's ja schon bald eine spannende Möglichkeit für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere aktiv nach Projekten oder Initiativen der KfW, die dich interessieren, und kontaktiere die Verantwortlichen direkt. Zeig, dass du bereit bist, einen Beitrag zu leisten!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die KfW, ihre Werte und aktuellen Projekte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Release Management und in der Prozessoptimierung zur digitalen Transformation beitragen können. So kannst du im Gespräch punkten und deine Motivation unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Der einfachste Weg, Teil des #teamKfW zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Lösungsarchitekt (m/w/d) – Agile Release-Trains (Sofort einstellen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KfW Bankengruppe vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des IT Lösungsarchitekten
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines IT Lösungsarchitekten vertraut. Informiere dich über das Release Management und agile Methoden wie SAFe, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Release Management gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Prozesse optimiert hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit internen und externen Stakeholdern kommunizieren wirst, übe, komplexe technische Themen einfach und verständlich zu erklären. Achte darauf, dass du auch auf Fragen zur Regulatorik und zu ITSM-Tools vorbereitet bist.
✨Zeige dein Interesse an der KfW
Informiere dich über die KfW und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission der Bank, die Welt nachhaltig zu verändern. Das wird deine Motivation unterstreichen.