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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue den IT-Prozess des Release Managements und optimiere moderne Technologien.
- Arbeitgeber: KfW, eine führende Förderbank für nachhaltige Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsförderung und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Teamzusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Projekten und agilem Teamspirit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in IT oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Bankenbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden.
Das erwartet Sie
- Sie übernehmen eigenverantwortlich die Betreuung eines zentralen IT-Prozesses im Unternehmen, des Release Managements.
- Sie arbeiten eng mit Ihrem Team an der gesamten Front-to-End Prozesskette bzw. Software Delivery Lifecycle (SDLC) für unsere IT-Applikationen.
- Die Optimierung des Release Managements und die dazugehörige Anpassung an neue Technologien wie z.B. Cloud, CI/CD Pipelines, sowie moderne Arbeitsmodelle wie SAFe werden Teil Ihrer Aufgaben sein.
- Sie unterstützen das Team bei der Konzeption und Entwicklung von Fortbildungsmaßnahmen und sind erfahren in deren Durchführung.
- Sie treten verhandlungssicher gegenüber externen wie internen Stakeholdern auf und können Vorgehen und Vorgaben aus dem Testprozess sicher erläutern.
Das bringen Sie mit
- Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Fachrichtung IT, Telekommunikation oder im Bankenumfeld.
- Berufserfahrung im Banken- oder Versicherungsumfeld sowie fundierte Kenntnisse im Release Management und der Regulatorik der Prozesse.
- Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit ITSM-Tools (ServiceNow) und Expertise im Anwendungsdesign und in den Methoden der Anwendungsentwicklung.
- Kenntnisse in Prüfungssituationen (interne Revision, BaFin) sowie analytisches Denken und fachlicher Austausch im Team.
- Überzeugende schriftliche und mündliche Kommunikation in Deutsch; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Unsere Benefits
- Attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad u.v.m.
- Vielfältige Angebote, Netzwerke, bedarfsgerechte Arbeitsplätze und Chancengleichheit für alle Menschen.
- Unterstützung Ihrer Gesundheit durch Betriebssportgruppen, Gesundheitskurse, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung.
- Förderung durch fachliche persönliche Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogrammen, Entsendungen u.v.m.
- Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuelle Teilzeitmodelle, Home Office, Sabbatical und 30 Urlaubstagen.
- Außergewöhnlicher Teamzusammenhalt – egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events.
Gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Fragen zur Position? Melden Sie sich gerne bei Julia Grieb unter +49 30 20264-64236.
IT Lösungsarchitekt (m/w/d) – Agile Release-Trains (Sofort einstellen) Arbeitgeber: KfW Bankengruppe
Kontaktperson:
KfW Bankengruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Lösungsarchitekt (m/w/d) – Agile Release-Trains (Sofort einstellen)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die agile Methodik und den Software Delivery Lifecycle verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil von #teamKfW zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Technologien vertraut, die in der Branche verwendet werden, wie Cloud und CI/CD Pipelines. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und die digitale Transformation aktiv mitzugestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Lösungsarchitekt (m/w/d) – Agile Release-Trains (Sofort einstellen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als IT Lösungsarchitekt passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von #teamKfW zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KfW Bankengruppe vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des IT Lösungsarchitekten
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des IT Lösungsarchitekten vertraut. Informiere dich über das Release Management und agile Methoden wie SAFe, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Release Management gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Prozesse optimiert hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Kommunikation mit Stakeholdern erfordert, übe, wie du komplexe technische Themen einfach und verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Ansichten klar zu artikulieren.
✨Zeige dein Interesse an der KfW
Informiere dich über die KfW und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Mission der Bank, die Welt nachhaltig zu verbessern. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.