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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation und optimiere das Release Management in einem innovativen Team.
- Arbeitgeber: KfW, eine der führenden Förderbanken weltweit mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und starkem Teamgeist.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Zukunft aktiv gestaltet und spannende IT-Projekte umsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in IT oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Banken- oder Versicherungsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden.
Bei uns finden Sie spannende IT-Aufgaben, denn wir gestalten die digitale Transformation und setzen dabei agile Methoden, moderne Infrastruktur sowie innovative Technologien ein. Werden Sie Teil von #teamKfW in Frankfurt oder Berlin und unterstützen Sie uns als IT Process Architect (m/w/d) – Releasemanagement.
Das erwartet Sie:
- Sie übernehmen eigenverantwortlich die Betreuung eines zentralen IT-Prozesses im Unternehmen, des Release Managements.
- Dazu arbeiten Sie eng mit Ihrem Team an der gesamten Front-to-End Prozesskette bzw. Software Delivery Lifecycle (SDLC) für unsere IT-Applikationen.
- Die Optimierung des Release Managements und die dazugehörige Anpassung an neue Technologien wie z.B. Cloud, CI/CD Pipelines, sowie moderne Arbeitsmodelle wie SAFe werden Teil Ihrer Aufgaben sein.
- Sie unterstützen das Team bei der Konzeption und Entwicklung von Fortbildungsmaßnahmen und sind erfahren in deren Durchführung.
- Sie treten verhandlungssicher gegenüber externen wie internen Stakeholdern auf und können Vorgehen und Vorgaben aus dem Testprozess sicher erläutern und mit allen Beteiligten auf Augenhöhe kommunizieren.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Fachrichtung IT, Telekommunikation oder im Bankenumfeld.
- Sie haben bereits Berufserfahrung im Banken- oder Versicherungsumfeld gesammelt und verfügen über fundierte Kenntnisse im Release Management und der Regulatorik der Prozesse.
- Neben mehrjähriger Erfahrung im Umgang mit ITSM-Tools (ServiceNow), verfügen Sie über Expertise im Anwendungsdesign und in den Methoden der Anwendungsentwicklung, als auch in der Prozessgestaltung und Automatisierung.
- Kenntnisse in Prüfungssituationen (interne Revision, BaFin), sowie Spaß an analytischem Denken und einem fachlichen Austausch im Team sind für Sie selbstverständlich.
- Sie kommunizieren schriftlich und mündlich überzeugend in unserer Geschäftssprache Deutsch. Gute Englischkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil.
Unsere Benefits:
- Attraktive Vergütung: Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad u.v.m.
- Diversität & Inklusion: Bei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke, bedarfsgerechte Arbeitsplätze und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.
- Gesundheitsförderung: Mit über 40 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit.
- Weiterentwicklung & Trainings: Wir fördern Sie z.B. mit fachlichen & persönlichen Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogrammen, Entsendungen u.v.m.
- Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuellen Teilzeitmodellen, Home Office & Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstagen bieten wir Ihnen viel Flexibilität.
- Einzigartiger Teamspirit: Bei uns erwartet Sie ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt – egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events.
Gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Fragen zur Position? Melden Sie sich gerne bei Julia Grieb unter +49 30 20264-64236.
IT Process Architect (m/w/d) – Releasemanagement - Gestalten Sie die digitale Transformation in einem der weltweit führenden Förderbanken. (Sofort einstellen) Arbeitgeber: KfW Bankengruppe
Kontaktperson:
KfW Bankengruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Process Architect (m/w/d) – Releasemanagement - Gestalten Sie die digitale Transformation in einem der weltweit führenden Förderbanken. (Sofort einstellen)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die digitale Transformation verstehst und wie du dazu beitragen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte, die dich begeistert haben, und wie du innovative Lösungen findest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Process Architect (m/w/d) – Releasemanagement - Gestalten Sie die digitale Transformation in einem der weltweit führenden Förderbanken. (Sofort einstellen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich zu erzählen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KfW Bankengruppe vorbereitest
✨Verstehe den Release Management Prozess
Mach dich mit dem gesamten Software Delivery Lifecycle (SDLC) vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Release Management konkret einbringen kannst und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die KfW moderne Technologien wie Cloud und CI/CD Pipelines nutzt, solltest du dich mit diesen Themen auseinandersetzen. Überlege dir, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Du wirst mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren müssen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Ansichten klar zu vertreten.
✨Zeige dein Interesse an Weiterbildung
Die KfW legt Wert auf Fortbildung und persönliche Entwicklung. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Trainings zu sprechen und zeige, dass du motiviert bist, auch in Zukunft dazuzulernen.